質(zhì)量部崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)
2025-07-29 05:46本頁(yè)面
【正文】 警告、停職檢查處分，有建議權(quán)；（6） 對(duì)本部門所屬人員處以撤職、開(kāi)除留用、除名的行政處分，有提議權(quán)。五、辦公設(shè)備：電腦、電話 化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：化驗(yàn)中心主任2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：14. 直接上級(jí)：質(zhì)量部部長(zhǎng)5. 直接下級(jí)：化驗(yàn)人員6. 職位摘要：組織化驗(yàn)室人員完成公司產(chǎn)品、原料的分析和檢驗(yàn)工作。三、崗位責(zé)任：1. 對(duì)進(jìn)廠原輔料、中間產(chǎn)品及出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)本部門的規(guī)章制度不健全、組織不嚴(yán)密負(fù)直接責(zé)任；3. 對(duì)在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；4. 對(duì)公司的各項(xiàng)考核成果，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3. 事權(quán)（1） 對(duì)不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕簽發(fā)合格證；（2） 根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)和管理的有關(guān)制度及檢驗(yàn)結(jié)果，對(duì)有關(guān)單位獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；（3） 對(duì)不合格原料和輔助材料有建議公司拒絕簽收和支付貨款的權(quán)力。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：（1） 對(duì)本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權(quán)；（2） 對(duì)本部門所屬員工在部門經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，有審批權(quán)；（3） 對(duì)本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分，有審批權(quán)；（4） 對(duì)本部門所屬員工處以撤職、開(kāi)除留用、除名等行政處分，有提議權(quán)；（5） 對(duì)本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級(jí)與解聘，有提議權(quán)；（6） 對(duì)直接下級(jí)的工作，有調(diào)整權(quán)；（7） 對(duì)間接下級(jí)的工作調(diào)整，有審批權(quán)；（8） 對(duì)本部門崗位人員的崗位聘任，有提議權(quán)。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)組織建立并實(shí)施全面質(zhì)量管理體系，組織公司全面質(zhì)量管理體系的評(píng)審工作，研究擬訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育培訓(xùn)計(jì)劃；（2） 負(fù)責(zé)建立采用先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制度和措施，并監(jiān)督實(shí)施。質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目 錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20生產(chǎn)快灰制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22 質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：質(zhì)量部部長(zhǎng)2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：14. 直接上級(jí)：生產(chǎn)副總經(jīng)理5. 直接下級(jí)：化驗(yàn)中心主任6. 職位摘要：負(fù)責(zé)組織全部人員完成公司產(chǎn)、成品及原料、輔料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：生產(chǎn)技術(shù)部、煉焦車間、化產(chǎn)車間、洗煤車間、供應(yīng)部和銷售部；外部：有關(guān)煤礦，產(chǎn)品客戶。（3） 組織部門全體人員完成公司產(chǎn)成品和入廠原料、輔助材料及生產(chǎn)過(guò)程中間產(chǎn)品的檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作；（4） 負(fù)責(zé)確定質(zhì)量事故責(zé)任；（5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的搜集和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)妥善處理用戶的質(zhì)量反饋意見(jiàn)；（6） 負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢技術(shù)的發(fā)展及新方法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，提高工作效率和工作水平；（7） 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的整理，進(jìn)行部門工作的年度總結(jié)和計(jì)劃；（8） 部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；（9） 組織部門員工參加公司各項(xiàng)活動(dòng)；（10） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2. 財(cái)權(quán)（1） 對(duì)計(jì)劃內(nèi)部門因公發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用，有審核權(quán)；（2） 對(duì)本部門的費(fèi)用預(yù)算的制訂有建議權(quán)。（4） 對(duì)質(zhì)量事故，有權(quán)提出處理意見(jiàn)；（5） 審核本部門所屬人員崗位人員3日以內(nèi)的各類請(qǐng)假事項(xiàng)，超上述期限審核后報(bào)公司直接上級(jí)審批；（6） 對(duì)本部門的日常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；（7） 對(duì)本部門所屬員工的工作績(jī)效，有考核權(quán)；（8） 對(duì)本部門分管范圍外公司重大管理活動(dòng)的知情權(quán)、建議權(quán)。四、任職資格：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上在企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷或者大專以上學(xué)歷，8年以上在企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；2. 熟悉質(zhì)量管理的理論與方法，并掌握相關(guān)技能；3. 熟悉國(guó)家有關(guān)
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