最有用職場生存法則-展示頁

【摘要】1、要有明確的目標(biāo)：定好位、入對行、跟對人！1）目標(biāo)是讓員工能夠出類拔萃的前提2）要讓目標(biāo)可以看見3）把精力只放在一個目標(biāo)上4）及時調(diào)整不正確的目標(biāo)5）確定目標(biāo)從選擇職業(yè)開始2、將個人的目標(biāo)置于企業(yè)的目標(biāo)之中，把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)個人的成功是建立在團(tuán)隊成功之上的，沒有企業(yè)的

2025-01-06 16:53

機(jī)關(guān)及職場新人生存法則-展示頁

【摘要】機(jī)關(guān)及職場新人生存法則機(jī)關(guān)新人生存法則?????????嚴(yán)格的說這是從天涯上看到的，覺得很經(jīng)典，從上到下甚至能套到縣級機(jī)關(guān)，寫的很風(fēng)趣，也很實在，沒事的時候可以看看，也許會會心的一笑，但愿你能從中得到些什么。???一、領(lǐng)導(dǎo)總是對的，如果領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理，而

2025-07-07 01:02

這樣的員工老板喜歡-中國職場生存法則-展示頁

【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者：張舒彧李波出版社：中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院，教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海，身份形形色色，有身家上億的私企老總，有躊躇滿志的政府官員，有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者，有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們在職場里摸爬滾打了很多年，深知中國企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)

2025-07-07 06:21

機(jī)關(guān)及職場新人生存法則介紹-展示頁

【摘要】機(jī)關(guān)及職場新人生存法則機(jī)關(guān)新人生存法則?????????嚴(yán)格的說這是從天涯上看到的，覺得很經(jīng)典，從上到下甚至能套到縣級機(jī)關(guān)，寫的很風(fēng)趣，也很實在，沒事的時候可以看看，也許會會心的一笑，但愿你能從中得到些什么。???一、領(lǐng)導(dǎo)總是對的，如果

2025-07-02 03:25

這樣的員工老板喜歡：中國職場生存法則66條-展示頁

【摘要】這樣的員工老板喜歡：中國職場生存法則66條敬請參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級經(jīng)理通用證書北京名師與工大教授聯(lián)袂主講：戰(zhàn)略管理、營銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營、人力資源管理等實戰(zhàn)課程。通用高級經(jīng)理資格證書（可學(xué)分轉(zhuǎn)移對接國家承認(rèn)國際學(xué)位），：0451－：道外區(qū)南馬路120號職工大學(xué)109室美華教育。網(wǎng)址：（外地學(xué)員可函授）一個優(yōu)秀職場人士所必備的素

2025-07-07 06:37

這樣的員工老板喜歡-中國職場生存法則66條-展示頁

【摘要】47/47這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者：張舒彧李波出版社：中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院，教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海，身份形形色色，有身家上億的私企老總，有躊躇滿志的政府官員，有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者，有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們在職場里摸爬滾打了很多年，深知中國企業(yè)的

2025-07-07 06:37

職場生存要領(lǐng)人緣是職場的命脈模板doc-展示頁

【摘要】職場生存要領(lǐng)：人緣是職場的命脈　　　　在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線，用流行的俗語來說，就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里，有人緣陣線的作用，意義非凡，所謂混得開是因，有出息才是重要的果實。　　　　正所謂3O歲前靠專業(yè)吃飯，30歲后靠人緣吃飯?！　　　∫粋€人在一個公司工作，除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗之外，更重要的是你認(rèn)識

2025-07-29 05:34

中國職場中讓老板滿意的66招生存法則-展示頁

【摘要】這樣的員工老板喜歡：中國職場生存法則66條一個優(yōu)秀職場人士所必備的素質(zhì)，概而言之，無非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一個好下屬，如何做一個好同事，而做事就是如何提高業(yè)務(wù)技能，做個好職員。　　西方的理論適用于企業(yè)現(xiàn)代化程度已經(jīng)非常高的國家，中國人的價值觀、思維方式、行為方式都和西方人大相徑庭。在中國，市場經(jīng)濟(jì)口號的提出也才區(qū)區(qū)10年，企業(yè)生存環(huán)境，比如法律、行規(guī)、慣例、習(xí)

2025-06-05 22:56

職場弱勢職員怎樣生存模板doc-展示頁

【摘要】職場弱勢職員怎樣生存？在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場，“天時、地利、人和”三個要素中，“天時”是機(jī)遇，可遇而不可

2025-07-29 05:15

生存法則公司的生存理念-展示頁

【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話，這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，你就得首先接受這些法則，而不是逃避這些法則。生存法則一

2025-01-21 23:09

職場生存法則：工作中永遠(yuǎn)不要說的13句話-展示頁

【摘要】職場生存法則：工作中永遠(yuǎn)不要說的13句話有時候我們不得不承認(rèn)，說的好比起做的好同樣重要，在職場生存，與雇主與領(lǐng)導(dǎo)人交談的時候，有些語句可能會一不小心，就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展，而把這種詞匯語句換一種方式，則會會被傳遞一種更為積極的態(tài)度、合作精神、主動行為的代言，因此，華西人才網(wǎng)小編提醒，我們工作有些話不能說，具體以下便是辦公室中應(yīng)避免使用的13句話：“這不公平?！彼毩耍銋s

2025-07-29 04:56

勝者生存的法則概述-展示頁

【摘要】勝者才能生存的法則：靠結(jié)果生存在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則，真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的，真正的商業(yè)原則是靠結(jié)果生存的！個人不重視結(jié)果，就沒有工作機(jī)會；企業(yè)不重視結(jié)果，就失去存在價值。對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人！用結(jié)果交換，拿結(jié)果說話，企業(yè)方可生存發(fā)展！靠原則作用，用結(jié)果交換，個人才有立足之地！本書以大量的實例分析來展開"結(jié)果改變命運(yùn)

2025-07-02 23:24

職場弱勢職員怎樣生存1模板doc-展示頁

【摘要】職場弱勢職員怎樣生存？在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場，“天時、地利、人和”三個要素中，“天時”是機(jī)遇，可遇而不可

2025-07-29 05:34

大海式的生存法則-展示頁

【摘要】165/166“大海式”的生存法則：《海圖騰》大海之所以能成其大，就在于它有一個寬廣的胸懷。人也應(yīng)該有一個寬廣的胸懷，才能不為過多世俗的事情所煩心。這樣，才會活得更快樂，更逍遙。大海是神秘多變的，它有著無人能敵的雄偉氣魄，有著包容萬物的寬廣胸襟和細(xì)膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容。“海納百川”是何其壯觀的一種氣魄??！那一片或深邃或透明的藍(lán)承載了太多的東西

2025-06-05 23:56

企業(yè)的生存法則-展示頁

【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話，這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，你就得首先接受這些法則，而不是逃避這些法則。生存法則一

2025-03-06 21:52

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