職業(yè)計劃的影響因素-展示頁
2025-07-29 04:09本頁面
【正文】 er在一定程度上，我們的個性受自身與環(huán)境相互作用結(jié)果的影響。最后一個階段是衰退階段，體力和智力的減退可能加速這一階段。在這一階段，一個人要么接受現(xiàn)實(shí)的生活，要么就進(jìn)行調(diào)整。在這一階段，一個人選擇了一種職業(yè)并建立起一條職業(yè)道路。該階段中，個人探索職業(yè)的選擇并開始進(jìn)入成人世界。人生的基本階段如下圖所示：第一階段是個性形成階段。人生階段由于人在不斷變化，因而在他們?nèi)松牟煌A段對他們職業(yè)的看法也不同。個人籌劃某一職業(yè)時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識和考慮到那些最重要的因素，包括：人生階段、職業(yè)動機(jī)和環(huán)境。因此，組織應(yīng)在職業(yè)計劃方面幫助員工，從而是雙方的需要都能夠得到滿足。如果一個人的職業(yè)計劃不能夠在組織內(nèi)實(shí)行，那么這個人遲早會離開這家企業(yè)。從某種角度講，職業(yè)計劃應(yīng)著重于實(shí)際心理上的成功，而不一定需要晉升。職業(yè)計劃不應(yīng)僅僅集中在晉升集會上，這是因?yàn)楝F(xiàn)在的工作環(huán)境已減少了許多這樣的機(jī)會。planning）是一個人制定職業(yè)目標(biāo)、確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段的不斷發(fā)展的過程。 個人職業(yè)計劃 職業(yè)計劃的影響因素 5 / 5 職業(yè)計劃 組織職業(yè)計劃的內(nèi)容 個人職業(yè)計劃的制定職業(yè)計劃職業(yè)計劃（career職業(yè)計劃的主焦點(diǎn)應(yīng)放在個人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可得機(jī)會的配合上。從實(shí)際的觀點(diǎn)看，從來都沒有足夠的高層職位使每個人的升遷成為現(xiàn)實(shí)。個人和組織的職業(yè)不是獨(dú)立的、有差異的?；蛘?，一個人在別處沒獲得的機(jī)會，盡管生產(chǎn)率下降，他也可能留在企業(yè)。職業(yè)計劃的影響因素有幾種因素影響著一個人的職業(yè)觀念。這種變化有些來自于年齡的增長，有些來自于發(fā)展的機(jī)會和狀態(tài)。一個人到達(dá)這一階段的典型年齡在10到20歲之間。第二階段是成長和從事了某一職業(yè)的階段，這一階段往往從20歲持續(xù)到40歲。第三階段是自我維持和自我調(diào)整階段，一般能持續(xù)到50歲或更老。改變職業(yè)和離婚，經(jīng)常發(fā)生在這一時期，這是因?yàn)槿藗兎浅岩伤麄兊纳钯|(zhì)量。一個人在衰退期可能期望較低并缺乏激勵，這就需要進(jìn)行附加的職業(yè)調(diào)整。職業(yè)動機(jī)所有的人都有不同的志向、背景和
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