婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)-展示頁
2025-07-23 19:58本頁面
【正文】 幼衛(wèi)生報表資料進(jìn)行分析，寫出分析報告。⒉認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生信息資料的核查、補漏、分析工作，按《福建省婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量控制要求》每年報表上報前組織一次生命指標(biāo)漏報調(diào)查，有按《要求》的補漏方案、有實施記錄及小結(jié)。50無掌握本轄區(qū)婦幼衛(wèi)生基本數(shù)據(jù)扣5分，無專人負(fù)責(zé)扣5分，, 縣、鄉(xiāng)、村三級報表不符合扣10分，報表不真實扣5分,報表不及時扣5分,報表不準(zhǔn)確扣5分。按要求進(jìn)行質(zhì)量控制，按年度裝訂成冊。 三、信息資料100分⒈加強信息管理，掌握本縣（鄉(xiāng)）婦幼衛(wèi)生基本數(shù)據(jù)；有專人負(fù)責(zé)。衛(wèi)生指導(dǎo)率每下降10%?；榍靶l(wèi)生指導(dǎo)率100%，提出醫(yī)學(xué)意見指導(dǎo)率100%。 二、婚前保健35分開展婚前保健服務(wù)，要求設(shè)獨立男女婚檢室、宣教室、咨詢室，提高婚檢醫(yī)師素質(zhì)，做好疾病篩查、咨詢、隨訪及轉(zhuǎn)診工作，規(guī)范使用9種表、薄、卡，做好資料收集、整理、分析工作，按《婚前保健工作規(guī)范(修訂)》的要求規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。⒋每鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備婦、兒保人員36名；每季度召開一次村級婦幼保健人員（鄉(xiāng)醫(yī)）例會；村級婦幼保健人員（鄉(xiāng)醫(yī)）每年復(fù)訓(xùn)一次，受訓(xùn)率要求達(dá)95%以上。25例會少一次扣1分,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少一次扣1分，下鄉(xiāng)少于12天每人扣1分,半年無檢查扣3分,年終無考評扣6分。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)，婦幼所（院）婦、兒保、信息科保健人員每人每年下鄉(xiāng)不少于12天。⒊每季度召開一次鄉(xiāng)級婦幼人員工作例會。各級醫(yī)療機構(gòu)及各縣（市、區(qū)）要定期組織產(chǎn)、兒科疑難病歷討論及孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審；一、二級科室各項工作要有專題小結(jié)（不少于12篇）。n 當(dāng)前文檔修改密碼：83628392010年漳州市各級婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)項目內(nèi) 容 要 求分值扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣 分 依 據(jù)得 分 一、管理工作95分⒈貫徹實施《母嬰保健法》，持證上崗，依法服務(wù)，嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》管理與發(fā)放20發(fā)現(xiàn)人員無依法準(zhǔn)入每人扣5分，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理不規(guī)范扣10分。⒉加強婦幼衛(wèi)生規(guī)范化管理工作,有健全的各項規(guī)章制度；年初有計劃，實施中有檢查，年終有總結(jié)。30規(guī)章制度不健全扣5分,無工作計劃、總結(jié)各扣4分,未開展疑難病歷及孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審扣5分,專題小結(jié)每少一篇扣1分。每年組織二次以上專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。半年要有檢查，年終有考評及總結(jié)。無總結(jié)扣2分。20鄉(xiāng)級人員配備少于3人扣5分,村級婦幼保健人員（鄉(xiāng)醫(yī)）復(fù)訓(xùn)每年少10%扣1分。要求婚檢率達(dá)95%以上。35無獨立男、女婚檢室、宣教室、咨詢室扣4分，無開展疾病篩查咨詢、隨訪及轉(zhuǎn)診工作扣3分，未規(guī)范使用表簿卡扣9分，婚檢率每下降10%扣1分。醫(yī)學(xué)意見指導(dǎo)率每下降10%。建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)，做好婦幼衛(wèi)生原始資料的收集、統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)直報、反饋和保管工作，及時完
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