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發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審應(yīng)準(zhǔn)備(提供)資料-展示頁(yè)

2024-07-29 19:19本頁(yè)面
  

【正文】 方案編制導(dǎo)則(試行)》要求,制定完善本單位應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急預(yù)案每三年至少修訂一次記錄。公司現(xiàn)行有效的應(yīng)急預(yù)案匯編(對(duì)照附錄B)建立健全行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的應(yīng)急工作體系,成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),專業(yè)化應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍和專家建設(shè)資料。電業(yè)安全工作規(guī)程和原電力行業(yè)25項(xiàng)反措?yún)R編學(xué)習(xí)貫徹情況。排查出的隱患要及時(shí)進(jìn)行整改的隱患要制定措施和編制預(yù)案。公司應(yīng)立隱患排查治理制度及工作總結(jié)報(bào)告。對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè),建立預(yù)測(cè)、預(yù)警機(jī)制,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測(cè),制定、落實(shí)相應(yīng)的安全管理措施和技術(shù)措施。企業(yè)基層單位應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容,制定危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制管理辦法。公司建立危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的制度;企業(yè)對(duì)重大危險(xiǎn)源檔案報(bào)所在地縣級(jí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案資料。12012012年月度安全簡(jiǎn)報(bào)。1企業(yè)開展發(fā)電機(jī)組并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)及定期組織開展安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)整改工作記錄資料。1企業(yè)結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn)和事故規(guī)律,組織開展定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查提綱或“安全檢查表”及考核記錄。企業(yè)和車間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員參加班組安全日活動(dòng)記錄,企業(yè)安全監(jiān)督人員安全日活動(dòng)的檢查記錄。企業(yè)采取多種形式的安全文化活動(dòng)以及安全月活動(dòng)文件資料。特種(設(shè)備)作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)記錄,離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員重新進(jìn)行實(shí)際操作考核記錄。新入廠員工進(jìn)行廠、車間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄,及對(duì)危險(xiǎn)性較大的崗位人員應(yīng)熟悉與工作有關(guān)危險(xiǎn)介質(zhì)的物理、化學(xué)特性,培訓(xùn)記錄。每年對(duì)生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全教育和安全規(guī)程考試記錄,抽查干部員工是否掌握觸電解救及心肺復(fù)蘇方法。五、教育培訓(xùn)準(zhǔn)備資料企業(yè)安全教育培訓(xùn)主管部門按規(guī)定及崗位需要,制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育培訓(xùn)記錄、安全教育培訓(xùn)檔案(2010年、2011年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃)。企業(yè)、生產(chǎn)部門(車間)及班組安全臺(tái)帳或有關(guān)記錄四、安全生產(chǎn)投入準(zhǔn)備資料本年度安全生產(chǎn)需要的費(fèi)用計(jì)劃、審批程序,保證安全生產(chǎn)費(fèi)用按比例提取并落實(shí)到位(2012012安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃)。每年對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估記錄;每年發(fā)布有效制度清單;每3~5年對(duì)有關(guān)制度、規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂審查應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。建立健全符合國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的生產(chǎn)管理規(guī)章制度。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的文本資料,本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制(各級(jí)、各類崗位人員安全職責(zé))和到位標(biāo)準(zhǔn),本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程。建立由各部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員組成的安全生產(chǎn)保障體系的文件, 安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。公司對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)收文的批閱記錄單,公司對(duì)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ∕T90062010)貫徹實(shí)施的工作安排,現(xiàn)行有效安全生產(chǎn)委員會(huì)文件;安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。貴公司對(duì)應(yīng)上級(jí)公司現(xiàn)行有效《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》根據(jù)確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,將安全生產(chǎn)目標(biāo)自上而下逐級(jí)分解,制定本單位保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的控制措施。發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審應(yīng)準(zhǔn)備(提供)資料第一部分:安全管理方面一、安全生產(chǎn)目標(biāo)方面準(zhǔn)備材料企業(yè)(包括部門及班組)應(yīng)制定明確的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)文本。公司安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批,以文件形式下達(dá)?,F(xiàn)行有效安全管理制度(或標(biāo)準(zhǔn))匯編;2011年、2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及分級(jí)控制措施的文件(或書面資料)公司對(duì)上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估與考核記錄。二、安全組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)準(zhǔn)備資料成立以主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會(huì),以及安委會(huì)工作制度和例會(huì)制度的文件和安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議記錄本。安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)督網(wǎng)名單、注冊(cè)安全工程師資質(zhì)證件、安全監(jiān)督工作日記,現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作開展情況,糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為以及安全考核有關(guān)記錄。三、法律法規(guī)與安全管理制度準(zhǔn)備資料建立不企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。企業(yè)應(yīng)編制安全工作規(guī)程實(shí)施細(xì)則,包括編制:運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、設(shè)備試驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程等。建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,包括:班長(zhǎng)日志、巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報(bào)告、安全簡(jiǎn)報(bào)及事故通報(bào)、班組安全日活動(dòng)記錄、部門安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄等。安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于以下方面:安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃、反事故措施計(jì)劃,安全法律法規(guī)收集與識(shí)別、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施與維護(hù)、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)技能競(jìng)賽、安全文化建設(shè)等。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督及
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