【正文】 況時按缺項處理。對照安全評價報告核查企業(yè)是否存在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或使用，并檢查相配套的操作規(guī)程。（B級否決項），具有針對性、可靠性和實用性，一個不符合扣2分；，每缺少一個扣2分；， 每一個不符合扣1分。，或崗位無法提供操作規(guī)程。參照省安監(jiān)局《儲存（含經(jīng)營）企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)補充規(guī)定》、《加油站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)補充規(guī)定》。,扣5分；、頻次，扣4分；，每缺一種扣1分。企業(yè)無力承擔(dān)評審修訂工作的，可聘請專家或委托中介機構(gòu)組織修訂，但應(yīng)當(dāng)有企業(yè)相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員參加。，未發(fā)放到各個工作崗位，缺少一個崗位，扣2分；，每發(fā)現(xiàn)一處無規(guī)章制度，扣2分。10規(guī)章制度由主要負責(zé)人組織審定并簽發(fā)，規(guī)章制度應(yīng)發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。（A級否決項）：變更管理、風(fēng)險管理、隱患排查治理、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理制度及文件檔案管理制度。查看企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編。規(guī)章制度要符合企業(yè)實際，具有可操作性。未進行符合性評價的，扣10分；評價不全，漏一項法規(guī)的，扣1分。10每年對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進行符合性分析評估，分析評估應(yīng)有記錄，對評估出的不符合項進行整改，整改應(yīng)有記錄。；；。，扣2分；，每一項不符合扣1分。清單和文本數(shù)據(jù)庫應(yīng)及時更新。（B級否決項），扣5分；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，1項不符合扣1分。2法律法規(guī)和管理制度(120)(40)10明確責(zé)任人，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求。查看投保安全責(zé)任保險的相關(guān)憑證, 核對參保人數(shù)和在冊員工總數(shù)。，扣5分；，每少一人扣1分。5依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。未按有關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用。（20）當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)；，合理使用安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)費用臺帳。查看考核、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況。，扣5分；、各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)與崗位職能不匹配，1項扣2分。5明確主要負責(zé)人安全職責(zé)、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé),做到“一崗一責(zé)”。（B級否決項）。（20）5企業(yè)應(yīng)制定安委會和各級管理部門的安全職責(zé)。相關(guān)證明文件。、資歷不符合要求，1人次扣1分；，扣2分；，扣2分。分管安全負責(zé)人和分管技術(shù)負責(zé)人有3年以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；其中至少一人有化工專業(yè)大專以上學(xué)歷，或者具有化工專業(yè)高級技術(shù)職稱。未設(shè)置安全管理部門或配備專職安全管理人員。（20）10企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，建立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），并建立、健全從安委會到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。查看各部門近兩年安全工作計劃及完成情況考核記錄。，扣4分；，缺1個扣2分。5企業(yè)及各級組織制定年度安全工作計劃。；。量化指標(biāo)應(yīng)包含人身傷害、責(zé)任事故，以及隱患排查、“三違”查處等內(nèi)容。（B級否決項），不符合扣2分；，扣5分；，一人不清楚扣1分。、目標(biāo)文本；；、目標(biāo)的了解情況。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險相適應(yīng)。應(yīng)做到:a)會議有議題、b)會議記錄真實完整、c)形成會議紀(jì)要，一項不符合扣1分；，成員不得無故缺席，一人不符合扣1分；，1人次扣1分。（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會議記錄，內(nèi)容是否完整、真實；。，扣3分；，扣3分；，扣1分。5主要負責(zé)人應(yīng)組織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。，內(nèi)容是否符合要求；；。（B級否決項）。，或責(zé)任制不符合規(guī)定。蘇州市危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審導(dǎo)則管理要素表A級要素B級要素1方針目標(biāo)和責(zé)任體系（100分）（20分）（20分）（20分）（20分）（20分）2法律法規(guī)和管理制度（120分）（40分）（40分）（40分）3風(fēng)險管理（50分）（20分）（30分）4隱患排查與治理（60分）（30分）（30分）5培訓(xùn)教育（100分）（20分）（20分）（30分）（30分）6作業(yè)管理（100分）（40分）（30分）（30分）7現(xiàn)場管理（200分）（40分）（60分）、重點部位及設(shè)備安全管理 （40分）“5S”管理（40分）（20分）8事件事故管理（60分）（30分）（30分）9應(yīng)急管理（60分）（20分）（20分）（20分）10危險化學(xué)品管理（60分）（40分）（20分）11職業(yè)健康管理（60分）（20分）（40分）12自評（30分）（30分）38 / 38蘇州市危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審導(dǎo)則(帶儲存設(shè)施經(jīng)營企業(yè)版)評審要素分值標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)要求評審方法評分標(biāo)準(zhǔn)否決項扣分項1方針目標(biāo)和責(zé)任體系(100)（20）5明確主要負責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的危險化學(xué)品安全管理工作全面負責(zé)。查看主要負責(zé)人的任命文件及安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否明確主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。（B級否決項），安全承諾書未在工作場所公示。（B級否決項）考核主要負責(zé)人，不了解和落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)賦予的對本單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)扣5分；5主要負責(zé)人應(yīng)作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。、財力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入情況，一項不滿足安全生產(chǎn)需要扣1分；，一項不符合扣1分。，主要負責(zé)人是否為標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人，并親自組織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化；，了解開展安全文化建設(shè)情況。5主要負責(zé)人定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，或聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問題；制定領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度并有效執(zhí)行。，總結(jié)本階段安全工作情況，研究、制定存在問題的解決方案，布置下一階段安全生產(chǎn)工作。（20）5主要負責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實際的安全生產(chǎn)方針和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)以文件形式發(fā)布，也可在企業(yè)年度工作目標(biāo)中專項列出。未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，或未進行年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。5根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，并分解到各級組織（各管理部門、車間、班組）。，扣5分；，缺1個扣2分；，扣5分；，1人次扣1分。查看企業(yè)和各級組織的年度安全工作計劃。5對安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況進行考核，或企業(yè)年度工作考核中包括對安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的考核。，1項不符合扣2分；，扣2分。、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備文件；，檢查安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。（A級否決項），扣5分；安委會成員應(yīng)為各部門負責(zé)人，一個不符合扣2分；，扣5分；，不健全扣5分。，有2年以上化工生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，或取得危險物品類注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證，或有化工化學(xué)類中級以上技術(shù)職稱，其中至少一人經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。查看相關(guān)負責(zé)人、安全管理人員、注冊安全工程師學(xué)歷、資格證書，相關(guān)培訓(xùn)證明等。5安全管理人員待遇高于同級行政管理人員平均水平10%。安全管理人員待遇低于同級行政管理人員，扣5分；高于平均水平低于5%，扣3分；高于平均水平5%低于10%，扣1分。查看各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制文本。（A級否決項）。（B級否決項）未制定覆蓋所有單位和部門的安全職責(zé)，每缺一個部門扣2分。、各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制文本；、各級、各類人員其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容。10建立考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履職情況進行定期考核，予以獎懲。（考核職責(zé)、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等）不健全，一處扣2分；，缺一個部門或人員扣2分；%每低于2%，扣1分。；。（B級否決項），扣5分；，扣3分；，扣5分；，扣5分；，1項扣1分。查看企業(yè)參保證明和近兩個月工傷保險交費回執(zhí)，核對參保人數(shù)和在冊員工總數(shù)。5全員參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，其中雇主責(zé)任險保額不低于30萬元/人，公眾責(zé)任險保額不低于100萬元。，扣5分；，扣3分；，每少一人扣1分。識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的方式、渠道和責(zé)任人。（B級否決項）2. 未進行分析評估。10建立適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫。