【正文】 人員教育培訓（分）主要負責人和安全生產管理人員，必須具備相應的安全生產知識和管理能力，按規(guī)定經有關部門培訓考核合格后方可上崗任職，按規(guī)定進行復審、培訓。查相關文件和記錄。①無該項制度，不得分；②制度內容不全，每缺一項扣分；③制度內容不符合有關規(guī)定，每項扣分。小計得分小計.教育培訓（分）二級項目三級項目標準分值評審方法及評分標準評審描述得分教育培訓管理（分）安全教育培訓制度應明確歸口管理部門、培訓的對象與內容、組織與管理、檢查和考核等要求。查相關記錄。①未按時進行評估或無評估結論，不得分；②評估結果與實際不符，扣分。每年至少評估一次安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性、有效性和執(zhí)行情況。查相關記錄。文檔管理（分）建立健全安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并實施有效管理。查制度文本。①未發(fā)放，不得分；②每少發(fā)一個班組、崗位扣分；③無培訓、考核記錄，每項扣分；④員工不熟悉相應規(guī)程，每人次扣分。安全操作規(guī)程應發(fā)放到相關班組、崗位，并對員工進行培訓和考核。查規(guī)程文本和記錄。①規(guī)程不齊全，每缺一項扣分； ②未以正式文件發(fā)布，每項扣分；③規(guī)程不適用或有錯誤，每項扣分；④規(guī)程編制工作無從業(yè)人員參與，每項扣分。操作規(guī)程（分）應根據相關規(guī)程規(guī)范，并結合電站實際，組織從業(yè)人員參與，編制現場運行規(guī)程、現場檢修規(guī)程等。查相關記錄。①無相關制度或未以正式文件發(fā)布，每項扣分；②制度內容不符合有關規(guī)定，每項扣分。規(guī)章制度（分）應建立和健全安全生產規(guī)章制度，包括但不限于：.目標管理；.安全生產責任制；.安全生產投入；.安全生產信息化；.文件、記錄和檔案管理；.新工藝、新技術、新材料、新設備管理；.教育培訓；.班組安全活動；.特種作業(yè)人員管理；.設備設施管理；.運行管理（包括操作票、工作票、交接班、設備巡回檢查、設備定期試驗輪換等）；.檢修管理；.危險物品管理；.安全警示標志管理；.消防安全管理；.交通安全管理；.相關方管理；.防洪度汛安全管理；.職業(yè)健康管理；.勞動防護用品（具）管理；.安全風險管理、隱患排查治理；.應急管理；.事故管理；.安全生產報告；.績效評定管理。查相關記錄。①未明確歸口管理部門，扣分；②未進行識別，不得分；③識別有缺項、或識別后未獲取的，每缺一項扣分；④法律法規(guī)、標準規(guī)范失效后未及時更新的，每項扣分。小計得分小計.制度化管理（分）二級項目三級項目標準分值評審方法及評分標準評審描述得分法規(guī)標準識別（分）明確法規(guī)標準識別歸口管理部門，識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，包括但不限于：《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國防洪法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《電力安全工作規(guī)程 發(fā)電廠和變電站電氣部分》（ ）、《小型水電站安全檢測與評價規(guī)范》（ ）、《小型水電站運行維護技術規(guī)范》（ ）、《農村水電站技術管理規(guī)程》（ ）、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（ ）、《水庫大壩安全管理應急預案編制導則》（ ）、《生產安全事故應急演練指南》（ ）、《生產安全事故應急演練評估規(guī)范》（ ）。查相關系統(tǒng)。①未制定安全文化建設規(guī)劃或計劃，不得分；②未按計劃實施，每項扣分；③單位主要負責人未參加安全文化建設活動，扣分。制定安全文化建設規(guī)劃和計劃，開展安全文化建設活動。查相關文件和記錄。①未進行檢查、總結和考核，不得分；②未公開安全生產費用提取和使用情況，扣分。每年對安全生產費用的落實情況進行檢查、總結和考核，并以適當方式公開安全生產費用提取和使用情況。查相關記錄。落實安全生產費用使用計劃，并保證?？顚Ｓ?。查相關記錄。根據安全生產需要編制安全生產費用使用計劃，并嚴格審批程序，建立安全生產費用使用臺賬。查相關文件和記錄。①無該項制度，不得分；②制度內容不全，每缺一項扣分；③制度內容不符合有關規(guī)定，每項扣分。安全生產投入（分）安全生產投入制度應明確費用的提取、使用和管理。查相關文件和記錄。①未進行評估和監(jiān)督考核，不得分；②評估和監(jiān)督考核不全，每缺一個部門或個人扣分；③對自身的安全職責不清楚的，每人次扣分。全員參與（分）定期對部門和從業(yè)人員的安全生產職責的適宜性、履職情況進行評估和監(jiān)督考核。查相關文件和記錄。①責任制不全，每缺一項扣分；②責任制內容與安全生產職責不符，每項扣分。主要負責人全面負責安全生產工作，并履行相應責任和義務；分管負責人應對各自職責范圍內的安全生產工作負責；各級管理人員應按照安全生產責任制的相關要求，履行其安全生產職責。①安全生產管理人員配備不全，每少一人扣分；②人員不符合要求，每人扣分。按規(guī)定配備專（兼）職安全生產管理人員，建立健全安全生產管理網絡。查相關文件。①未成立或未以正式文件發(fā)布，不得分；②成員不全，每缺一位領導或相關部門負責人扣分；③人員發(fā)生變化，未及時調整發(fā)布，扣分。機構和職責（分）成立由單位主要負責人、其他領導班子成員、有關部門負責人等組成的安全生產委員會（安全生產領導小組），人員變化時及時調整發(fā)布。查相關文件和記錄。①未定期檢查、評估，不得分；②檢查、評估的部門不全，每缺一個扣分；③未及時調整實施計劃，扣分。目標（分）定期對安全生產目標完成情況進行檢查、評估，必要時及時調整安全生產目標實施計劃。查安全責任書。①目標未分解，不得分；②目標分解不全，每缺一個部門或單位扣分；③目標分解與職能不符，每項扣分。根據部門和所屬單位在安全生產中的職能，分解安全生產總目標和年度目標。查相關規(guī)劃或文件。①無該項制度，不得分；②制度內容不全，每缺一項扣分；③制度內容不符合有關規(guī)定，每項扣分。目 錄.目標職責（分） .制度化管理（分） .教育培訓（分） .現場管理（分） .安全風險管控及隱患排查治理（分） .應急管理（分） .事故管理（分） .持續(xù)改進（分） 38 / 40.目標職責（分）二級項目三級項目標準分值評審方法及評分標準評審描述得分目標（分）安全生產目標管理制度應明確目標的制定、分解、實施、檢查、考核等內容。最后得分采用四舍五入，保留一位小數。在三級項目中有多個扣分點的，可累計扣分，直到該三級項目標準分值扣完為止，不出現負分。大壩未按規(guī)定進行注冊、未按規(guī)定進行安全鑒定或鑒定結果未達到二類及以上的，“兩票”執(zhí)行率未達到的，安全事故存在遲報、漏報、謊報、瞞報的為否決項。農村水電站安全生產標準化評審標準說明：一、適用范圍：本標準適用于農村水電站開展安全生產標準化等級評審等相關工作。二、項目設置：本標準以《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（ －）的核心要求為基礎，共設置個一級項目、個二級項目和個三級項目。三、分值設置：本標準按分設置得分點，并實行扣分制。四、得分換算：本標準按百分制設置最終標準化得分，其換算公式如下：評審得分＝〔各項得分之和（－各合理缺項標準分值之和）〕。五、評級標準：評審得分大于等于分的可評為一級，大于等于分的可評為二級，大于等于分的可評為三級，小于分或存在否決項的為不達標。查制度文本。制定安全生產總目標和年度目標，應包括生產安全事故控制、生產安全事故隱患排查治理、職業(yè)健康、安全生產管理等目標。①目標未以正式文件發(fā)布，不得分；②目標制定不全，每缺一項扣分。查相關文件。逐級簽訂年度安全生產責任書，并制定目標保證措施。①未簽訂責任書，不得分；②責任書簽訂不全，每缺一個部門、崗位或個人扣分；③未制定目標保證措施，每缺一個部門、崗位或個人扣分；④責任書內容與安全生產職責不符，每項扣分。查相關文件和記錄。定期對安全生產目標完成情況進行考核獎懲。①未定期考核獎懲，不得分；②考核獎懲不全，每缺一個部門或崗位扣分。