公衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)新資料-展示頁(yè)
2025-07-23 18:06本頁(yè)面
【正文】 料不少于6種。每個(gè)機(jī)構(gòu)每年提供不少于3大類(lèi)，12種內(nèi)容的印刷資料。（15分） 抽查健康檔案10戶，查閱健康檔案及時(shí)更新情況，更新率每降低5%扣1分。計(jì)算機(jī)錄入率每低10%扣2分。重點(diǎn)人群（0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老人、高血壓、糖尿病等慢性病患者、結(jié)核病、殘疾人、精神病人等）建立居民健康檔案，規(guī)范建檔率達(dá)到95％。（15分） 建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實(shí)率每低5%扣2分。對(duì)全鎮(zhèn)居民進(jìn)行摸底登記，按村匯總06歲，65歲及65歲以上人口數(shù)；（10分） 登記、統(tǒng)計(jì)率每低5%扣1分。人員未培訓(xùn)扣3分。 違反一次扣完100分,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日常督察扣分自評(píng)院評(píng)建立居民健康檔案（100分）制定具體的實(shí)施方案，成立資料收集組、居民衛(wèi)生調(diào)查組、匯總統(tǒng)計(jì)組和質(zhì)量控制組，并明確各工作組職責(zé)分工。（3分） 區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查大于90%。（5分） 以通知、簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故不參加者，每次扣1分 嚴(yán)格執(zhí)行《九不準(zhǔn)》規(guī)定，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。（4分） 發(fā)現(xiàn)一次做不到, 遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。**鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作人員績(jī)效考核表 姓名： 年 月 考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日常督察扣分自評(píng)院評(píng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（35分） 出滿勤，做到不遲到、不早退（4分） 以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故遲到或早退， 值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。（5分） 上班時(shí)擅自離崗、串崗、 上班時(shí)衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。（4分） 違反一次扣1分積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（6分） 收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣3分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分 科室內(nèi)不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。（4分） 每降低5%扣1分,直到扣完4分 實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。（20） 無(wú)實(shí)施方案扣5分，方案不具體扣1分，工作組分工不明確扣1分。根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)參與建立健康檔案的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有方案、記錄、簽到簿，確保質(zhì)量（10分） 無(wú)方案、記錄、簽到等各扣2分。按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時(shí)更新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。實(shí)行計(jì)算機(jī)錄入管理。（30分） 建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實(shí)率每低5%扣2分。根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)建立健康檔案的人員進(jìn)行隨訪，并及時(shí)更新健康檔案，每年至少對(duì)40％的健康檔案進(jìn)行及時(shí)更新。簽名：考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日常督察扣分自評(píng)院評(píng)健康教育（100分）為社區(qū)居民免費(fèi)提供和發(fā)放健康教育折頁(yè)、健康教育處方和健康手冊(cè)等宣傳資料放置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的候診區(qū)、診室、咨詢臺(tái)等處。（15分）（1）健康教育印刷資料種類(lèi)≥12種得5分；每少1種扣1分，扣完為止（2）沒(méi)有發(fā)放記
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