冠東公司倉庫管理員任職資格-展示頁

【摘要】3/4冠東公司倉庫管理員（一級）行為標準1入庫根據(jù)生產(chǎn)車間入庫通知，打印入庫單，并進行核對，正確無誤后及時在ERP中進行賬目處理；根據(jù)供應部入庫單，核對無誤后及時在ERP中進行賬目處理；2出庫根據(jù)生產(chǎn)計劃及時打印領料單，按領料單核對無誤后發(fā)貨；出庫嚴格執(zhí)行先進先出；3日常管理保證賬、卡、物的一致；庫容整潔有序,

2025-04-16 20:34

冠東公司模具工藝技師行為標準-展示頁

【摘要】3/3冠東公司模具工藝技師（一級）行為標準1.模具（檢具）的工藝。，線割圖。2.模具（檢具）制造的現(xiàn)場工藝跟蹤，根據(jù)模具總圖，零件圖，工藝線路圖，指導模具加工。冠東公司模具工藝技師（一級）資格標準1.知識：：AUTOCAD軟件運用，模具制造工藝，三維軟件簡單運用。：企業(yè)模具開發(fā)流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，企業(yè)模具設計規(guī)范2.技能：

2025-07-23 18:40

冠東公司剝線工行為標準-展示頁

【摘要】3/3冠東公司剝線工（一級）行為標準1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工，完成生產(chǎn)任務。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)，并實施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實施設備日常保養(yǎng)、點檢工作。冠東公司剝線工（一級）資格標準1.知識：專業(yè)知識：無企業(yè)知識：企業(yè)、車間規(guī)章與制度2.

2025-07-23 17:58

冠東公司包接工行為標準-展示頁

【摘要】/冠東公司包接工（一級）行為標準1生產(chǎn)作業(yè)按照班長派工，完成生產(chǎn)任務。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)，并實施自檢、自分。3現(xiàn)場管理遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境符合6S要求。按規(guī)定實施設備日常保養(yǎng)、點檢工作。冠東公司包接工（一級）資格標準1.知識：專業(yè)知識：無企業(yè)知識：工人應知2.技能：專業(yè)

2025-07-23 18:41

冠東車燈有限公司資料管理員職位說明書-展示頁

【摘要】3/3冠東車燈有限公司資料管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理員所屬部門：數(shù)據(jù)工程師職位設立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：樊金花上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù)：2審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進行有效的發(fā)放、管理

2025-04-16 20:34

【企業(yè)行為規(guī)范】xx公司資料管理員行為標準-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司資料管理員（一級）行為標準1資料管理對開發(fā)部所有技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的存檔管理工作，要求可查閱性、完整性；了解《技術(shù)文件和資料管理程序》；2文件的收、發(fā)工作能根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對外來（公司內(nèi)、外部）文件和數(shù)據(jù)做好收文登記并分發(fā)、存檔。根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對受控文件

2024-08-31 13:12

冠東車燈公司產(chǎn)品開發(fā)部資料管理員職位說明書-展示頁

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理員所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：吳軍芬上級部門主管審批：所屬職類職種：管理服務類事物管理職種直接上級：數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù)：2審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進行有

2025-04-16 20:34

冠東公司模具設計師行為標準-展示頁

【摘要】5/5冠東公司模具設計師（一級）行為標準1模具（檢具）設計與整改熟練運用二維、三維軟件，進行簡單模具整體結(jié)構(gòu)設計。根據(jù)國家標準及企業(yè)模具設計規(guī)范設計零件并校對。2模具（檢具）工藝設計對簡單的模具零件進行制造工藝設計并繪制工藝圖紙，編制工藝過程卡。冠東公司模具設計師（一級）資格標準1知識：專業(yè)知識：AUTOCAD軟

2025-07-23 18:29

冠東公司人力資源招聘專員行為標準-展示頁

【摘要】9/9冠東公司人力資源招聘專員（一級）行為標準1人力資源招聘根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息，策劃人力資源招聘文案。遵照人員招募的基本流程，運用人員招募的常用手段，組織實施招募活動。及時將招聘計劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。2轉(zhuǎn)正考核與異動管理及時清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息，組織轉(zhuǎn)正考核，擬定轉(zhuǎn)正通知。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工異

2025-07-23 18:29

冠東公司產(chǎn)品設計師行為標準-展示頁

【摘要】11/11冠東公司產(chǎn)品設計師（一級）行為標準1產(chǎn)品設計和過程設計熟練運用AutoCAD軟件繪制二維產(chǎn)品圖紙。根據(jù)圖紙對試制樣品尺寸進行測量，完成產(chǎn)品檢驗報告.。熟悉三維軟件并運用三維軟件，根據(jù)二維圖紙抄畫成三維數(shù)據(jù)和三維數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)二維圖紙。2產(chǎn)品材料和工藝熟悉產(chǎn)品注塑成形過程和成形工藝。熟悉塑料工程材料以及材料性能。熟悉

2025-07-23 22:48

冠東公司營銷員資格標準-展示頁

【摘要】冠東公司營銷員（一級）行為標準1.按照要求及時向部長上報所負責客戶月要貨計劃；2.監(jiān)控所負責客戶產(chǎn)品的庫存情況，使庫存保持在合理的水平；3.及時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進度，找出差距，分析原因，并提出可行的改進措施；4.及時上報客戶的需求、建議和投訴信息，并按照上級的指示給予回復，保持良好的客戶關(guān)系；冠東公司營銷員（一級）資格標準一、基本知識1.月發(fā)貨計劃

2025-07-23 18:01

冠東公司人力資源培訓專員行為標準-展示頁

【摘要】3/4冠東公司人力資源培訓專員（一級）行為標準1人員培訓根據(jù)任職資格要求及考評結(jié)果，將各部門的培訓需求進行匯總并制定公司人員培訓計劃。根據(jù)公司的培訓制度，運用常用的培訓方法組織實施公司的培訓計劃。組織對培訓效果進行評價。2培訓管理體系的維護對培訓過程中存在的問題及時反饋。根據(jù)公司的培訓制度要求，維護培訓課程庫，組織公司培訓課程的開發(fā)。

2025-07-23 22:56

冠東公司人力資源員工關(guān)系專員行為標準-展示頁

【摘要】3/3冠東公司人力資源員工關(guān)系專員（一級）行為標準1員工關(guān)系管理及時清查員工信息，與員工簽定勞動合同或勞動協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時辦理員工各項保險、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時聯(lián)系，辦理保險福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報。收集員工的各項合理化建議匯

2025-07-23 18:40

冠東車燈公司供應部外協(xié)管理員職位說明書-展示頁

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：外協(xié)管理員所屬部門：供應部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：市場類營銷支持職種直接上級：供應部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責，負責對供應商的質(zhì)量進行監(jiān)控。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）供應部部長（上級職位

2025-04-16 20:34

冠東車燈有限公司體系管理員職位說明書-展示頁

【摘要】/冠東車燈有限公司體系管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：體系管理員所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司目標，參與公司質(zhì)量體系的建立,并對在質(zhì)量體系在實施進行監(jiān)督、檢查。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部

2025-04-16 20:34

冠東公司資料管理員行為標準(更新版)

冠東公司資料管理員行為標準(專業(yè)版)

冠東公司資料管理員行為標準(留存版)

冠東公司資料管理員行為標準-文庫吧