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天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

2025-07-22 23:47本頁面
  

【正文】 工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提出進(jìn)一步改進(jìn)的需求頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)優(yōu)化調(diào)整并督導(dǎo)質(zhì)量部門的運作工作時間百分比:10%工作任務(wù)了解和分析質(zhì)量部門目前的運行狀況,提出部門工作持續(xù)改進(jìn)思路和方案頻次:對質(zhì)量部門從職責(zé)分析,目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)設(shè)置、人員資格評價、績效評價等方面不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:建立系統(tǒng)化、集成化的質(zhì)量報告機(jī)制工作時間百分比:10%工作任務(wù)分析現(xiàn)有質(zhì)量部門質(zhì)量信息報告現(xiàn)狀頻次:建立完善的、信息充分的、基于事實和數(shù)據(jù)的、面向結(jié)果的、持思想的高效質(zhì)量報告體系及發(fā)布機(jī)制頻次:負(fù)責(zé)報告體系的執(zhí)行、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)下屬各部門的
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