技術(shù)員崗位說明書-展示頁
2025-07-22 23:33本頁面
【正文】 部門配合本部門工作的考核權(quán)任職資格要求準入學歷大專以上專 業(yè)機械制造加工等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗同行業(yè)同崗位工作二年以上工作經(jīng)驗能力職級通用能力：監(jiān)督能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。職責五職責表述：負責公司交辦的其他職責。產(chǎn)品資料管理。工藝資料管理。工作任務設備資料管理。職責四職責表述：技術(shù)資料管理。技術(shù)改造。工作任務技術(shù)革新。職責三職責表述：技術(shù)改造、革新。對新工藝文件和修改后的工藝文件，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓。針對不合理項，參加討論修改，確保文件合理性。參加制定新生產(chǎn)工藝技術(shù)文件，整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導。對公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。對研發(fā)過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，提議修改形成管理機制，確保問題都得到解決并避免再次發(fā)生。跟蹤試生產(chǎn)，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，會同相關(guān)部門驗收通過，交付給生產(chǎn)部門，確保公司新產(chǎn)品出廠合格。對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。按計劃進度，職責分工，實施項目，確保完成任務。項目確定后，參加項目啟動會，按職責分工確保項目實施，具有計劃性，規(guī)范性。參加項目研究、對比，拿出可行性方案，為公司決策提供意見。參加新產(chǎn)品開發(fā)項目，收集基礎數(shù)據(jù)。參加新產(chǎn)品研發(fā)，確保公司產(chǎn)品具有競爭優(yōu)勢。. .. . ..崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所屬部門研發(fā)部所在部門研發(fā)部直接上級崗位研發(fā)部長、工程師直接下級崗位崗位核心價值：參加新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)服務，確保產(chǎn)品持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。職責與工作任務：職責一職責表述：參加新產(chǎn)品研發(fā)。工作任務申請項目?？尚行匝芯?。項目啟動。項目實施。過程檢查。驗收交付?？偨Y(jié)改進。職責二職責表述：技術(shù)管理。工作任務制定工藝文件。改進工藝文件。技術(shù)培訓。確保參訓人員100%掌握。 參加技術(shù)改造、革新，達到降低成本、提高生產(chǎn)效率的作用。參加設備、工藝、產(chǎn)品組織技術(shù)革新，提高效益，
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