【正文】 （ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部檢規(guī)考試記錄16安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告17二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告18人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門19火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分生活公司20違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體21工作的計(jì)劃性工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)技術(shù)助理22現(xiàn)場(chǎng)異常情況的技術(shù)處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)性措施，措施的及時(shí)性與有效性在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效處理了現(xiàn)場(chǎng)異常情況生產(chǎn)技術(shù)助理23基礎(chǔ)技術(shù)管理檢修技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性檢修技術(shù)管理工作能不斷滿足檢修部的需要生產(chǎn)技術(shù)助理24設(shè)備巡檢對(duì)所轄設(shè)備巡檢和反饋結(jié)果的及時(shí)性巡檢細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡檢結(jié)果生產(chǎn)技術(shù)助理檢修汽機(jī)專工崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1計(jì)劃完成率本專業(yè)已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計(jì)劃2臨檢損失電量當(dāng)期本專業(yè)所轄設(shè)備因檢修造成的電量損失總量（ ）萬(wàn)KWH每超1萬(wàn)KWH，扣（ ）分技術(shù)安全部3工作票合格率當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍合格工作票數(shù)/所轄范圍工作票總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部4燃油量當(dāng)期核定給本專業(yè)所轄范圍因檢修或設(shè)備異常所引起的燃油消耗量（ ）噸每節(jié)支1噸，加（ ）分；每超支1噸，扣（ ）分技術(shù)安全部5汽機(jī)真空（ ）kPa高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別加/扣（ ）、（ ）及（ ）分運(yùn)行部6端差循環(huán)水的出口溫度與排氣溫度之差（ ）℃高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣/加（ ）、（ ）及（ ）分運(yùn)行部7安全隱患整改率當(dāng)期本專業(yè)范圍整改完成的安全隱患數(shù)/應(yīng)該整改完成的安全隱患總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部8主設(shè)備I類數(shù)當(dāng)期本專業(yè)范圍未達(dá)到I類標(biāo)準(zhǔn)的主設(shè)備臺(tái)數(shù)（ ）臺(tái)每出現(xiàn)1臺(tái)，扣（ ）分；每超過(guò)1臺(tái)，扣（ ）分技術(shù)安全部9主要輔助設(shè)備I類數(shù)當(dāng)期本專業(yè)范圍未達(dá)到I類標(biāo)準(zhǔn)的主要輔助設(shè)備臺(tái)數(shù)（ ）臺(tái)每出現(xiàn)1臺(tái)，扣（ ）分；每超過(guò)1臺(tái)，扣（ ）分技術(shù)安全部10主要輔助設(shè)備I類率當(dāng)期本專業(yè)范圍所有主要輔助設(shè)備I類數(shù)/主要輔助設(shè)備總數(shù)100%（ ）%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分技術(shù)安全部11消缺率當(dāng)期本專業(yè)范圍消除缺陷數(shù)量/出現(xiàn)并具備消缺條件的缺陷總數(shù)100%（ ）%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分技術(shù)安全部12不合格點(diǎn)數(shù)當(dāng)期由于本專業(yè)所轄設(shè)備異常導(dǎo)致不合格點(diǎn)發(fā)生的個(gè)數(shù)（ ）個(gè)每減少1個(gè)，加（ ）分每增加1個(gè)，扣（ ）分運(yùn)行部13技術(shù)講課當(dāng)期對(duì)本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)講課的課時(shí)（ ）課時(shí)每低于1課時(shí)，扣（ ）分培訓(xùn)記錄14安規(guī)考試合格率本專業(yè)所轄范圍安規(guī)考試合格人數(shù)/參加安規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄15檢規(guī)考試合格率本專業(yè)所轄范圍檢規(guī)考試合格人數(shù)/參加檢規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部檢規(guī)考試記錄16安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告17二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告18人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門19火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分生活公司20違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體21工作的計(jì)劃性工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)技術(shù)助理22現(xiàn)場(chǎng)異常情況的技術(shù)處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)性措施，措施的及時(shí)性與有效性在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效處理了現(xiàn)場(chǎng)異常情況生產(chǎn)技術(shù)助理23基礎(chǔ)技術(shù)管理檢修技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性檢修技術(shù)管理工作能不斷滿足檢修部的需要生產(chǎn)技術(shù)助理24設(shè)備巡檢對(duì)所轄設(shè)備巡檢和反饋結(jié)果的及時(shí)性巡檢細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡檢結(jié)果生產(chǎn)技術(shù)助理檢修特殊工種專工崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1計(jì)劃完成率本專業(yè)已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計(jì)劃2工作票合格率當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍合格工作票數(shù)/所轄范圍工作票總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部3安全隱患整改率當(dāng)期本專業(yè)配合整改完成的安全隱患數(shù)/應(yīng)該整改完成的安全隱患總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部4消缺率當(dāng)期本專業(yè)配合消除缺陷數(shù)量/出現(xiàn)并具備消缺條件的缺陷總數(shù)100%（ ）%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分技術(shù)安全部5技術(shù)講課當(dāng)期對(duì)本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)講課的課時(shí)（ ）課時(shí)每低于1課時(shí)，扣（ ）分培訓(xùn)記錄6安規(guī)考試合格率本專業(yè)所轄范圍安規(guī)考試合格人數(shù)/參加安規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄7檢規(guī)考試合格率本專業(yè)所轄范圍檢規(guī)考試合格人數(shù)/參加檢規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部檢規(guī)考試記錄8安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告9二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告10人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門11火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分生活公司12違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體13工作的計(jì)劃性工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時(shí)制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)技術(shù)助理14現(xiàn)場(chǎng)異常情況的技術(shù)處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)性措施，措施的及時(shí)性與有效性在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效處理了現(xiàn)場(chǎng)異常情況生產(chǎn)技術(shù)助理15基礎(chǔ)技術(shù)管理各類特殊工種技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性各類特殊工種技術(shù)管理工作能不斷滿足檢修部的需要生產(chǎn)技術(shù)助理安全員崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1安全培訓(xùn)工作計(jì)劃完成率已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計(jì)劃2安全日活動(dòng)次數(shù)當(dāng)期檢修部按要求開(kāi)展安全日活動(dòng)的次數(shù)（ ）次每減少1次，扣（ ）分技術(shù)安全部3反事故演習(xí)活動(dòng)次數(shù)當(dāng)期檢修部按要求開(kāi)展反事故演習(xí)活動(dòng)的次數(shù)（ ）次每減少1次，扣（ ）分技術(shù)安全部4安全隱患整改率當(dāng)期檢修部整改完成的安全隱患數(shù)/應(yīng)該整改完成的安全隱患總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部5安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期檢修部發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告6二類障礙當(dāng)期檢修部發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見(jiàn)《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告7人身輕傷事故當(dāng)期檢修部經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門8火警起數(shù)當(dāng)期檢修部發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分生活公司9違章、違紀(jì)當(dāng)期檢修部員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體10安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃制定檢查落實(shí)，組織安全、技能競(jìng)賽、技能培訓(xùn)，檢查安全技術(shù)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)計(jì)劃周密，實(shí)施到位，能起到加強(qiáng)員工安全意識(shí)、提高員工技術(shù)的效果檢修部經(jīng)理11安全督察力度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類可能引起安全隱患的行為督促改正的力度能及時(shí)、有效制止各類可能引起安全隱患的行為檢修部經(jīng)理12安全大檢查所轄設(shè)備查評(píng)，各類工器具檢驗(yàn)，匯總編報(bào)有關(guān)資料，制定整改計(jì)劃消除設(shè)備隱患檢修部經(jīng)理13參與事故調(diào)查與處理是否嚴(yán)格執(zhí)行事故調(diào)查規(guī)程主動(dòng)協(xié)助事故調(diào)查和分析，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”原則，有效控制事故發(fā)生檢修部經(jīng)理14防寒防汛工作防寒、防汛計(jì)劃，防寒設(shè)施維護(hù)，防汛物資準(zhǔn)備制定計(jì)劃措施、并組織實(shí)施檢修部經(jīng)理計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作正確性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（