人力資源表單匯總表-展示頁
2025-07-09 21:25本頁面
【正文】 記錄： 確認： 日期：廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司員工技術技能一覽表： 注：○優(yōu)良 △中 差項目姓名記錄： 確認： 日期：廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司月度培訓計劃實施調(diào)查表：培 訓 課 程培 訓 目 的培訓對象培訓方式培訓人數(shù)培訓時間教 材 來 源教 師制表： 部門主管： 部門經(jīng)理： 總經(jīng)理：廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司培訓申請表申 請 人何敏瑜部 門市場部日 期2011年10月25日申請原因專營店總經(jīng)理、市場部經(jīng)理（均為考核崗位）。如因不可抗拒的客觀原因導致無法參加培訓，須以紙質版工聯(lián)單形式向總部報備，工聯(lián)單須經(jīng)大區(qū)督導、總監(jiān)簽字同意，總部市場部部長審批通過后方予準假，否則按未參加處理。申請內(nèi)容培訓時間：10月17日~11月13日，25個班，其中總經(jīng)理班11個班、市場經(jīng)理班14個班（申請時間：11月79日）培訓地點：成都東風日產(chǎn)培訓基地培訓課程：《公關實戰(zhàn)特訓》、《‘感心服務’營銷實戰(zhàn)策略》、《品牌活動策略》部門負責人 審核管理部副總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見注：申請原因及申請內(nèi)容由申請人填寫。廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司員工培訓教育履歷卡姓 名性別出生年月參加工作時間 年 月畢業(yè)院校專業(yè)學歷特 長語言能力入廠崗位崗 位 教 育 評 價后 續(xù) 教 育 評 價入廠培訓 評價員： 年 月 日 時間（年/月）課程名稱培訓性質考核結果上崗培訓 評價員： 年 月 日換崗培訓 評價員： 年 月 日 評價員： 年 月 日 評價員： 年 月 日 評價員： 年 月 日廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司值班電話登記表：2008年 月 日（星期： ） 序號打電話人員通話起止時間撥出號碼被呼叫人或單位事由編制/日期： 審查/日期：廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司來訪人員登記表 ：2011 年 月 日（星期： ）參訪證號來訪單位來訪人姓名車輛號碼被訪部門來訪事由進廠離廠時間值班保安 編制/日期： 審查/日期：廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司值班保安夜間巡視記錄表 日期： 檢查要求要求值班保安員每一小時巡視一遍，直接主管每日檢查其工作，并每周以書面形式向管理部部長提交工作匯報檢查內(nèi)容有無火災隱患、防盜措施有無保證？/確認是否開著燈、空調(diào)、水籠頭等，有無漏水、漏氣、漏電的地方？/確認各個重要路口的燈、門、窗、圍墻等是否有缺損？/員工工作態(tài)度如何？/其它異常情況檢查區(qū)域檢查的具體時間檢查結果有異常情況處理人辦公室 生產(chǎn)車間 倉庫 檢查次數(shù)： 次 檢查人： 直接主管確認： 1頁 檢查區(qū)域檢查具體時間 檢查結果 有異常情況處理人 飯?zhí)谩 ?其他 公共區(qū)域 員工宿舍 檢查次數(shù)： 次 檢查人： 直接主管確認： 2頁廣州市耀駿汽車銷售服務有限公司員工離職工作/公司用品交接單 姓名工號申請離職日期批準離職日期
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