【摘要】材料/結(jié)構(gòu)厚度(cm)密度(Kg/m3)對各頻率的吸音系數(shù)125250500100020004000大理石、水磨石、花崗石、等光滑石材混凝土或水泥地面實鋪木地板木閣柵地板玻璃
2025-07-09 20:19
【摘要】常用材料折彎系數(shù)表大全鈑金的展開長度和鈑金的厚度、折彎半徑、折彎角度,以及鈑金材料屬性(通過Y和K因子來表示)有關(guān)系。首先介紹Y因子和K因子:1)K因子為鈑金內(nèi)側(cè)邊到折彎中線距離和鈑金厚度的比值,如圖1中K因子的方程式:K=A/T。2)Y因子是根據(jù)折彎中線相對于鈑金厚度計算出來的比值,Y因子公式:Y=K*(π/2)。。鈑金展開計算公式:如圖2中鈑金的展開長度
2025-07-09 20:34
【摘要】......材料的導熱率傅力葉方程式:Q=KA△T/d,R=A△T/Q??????Q:熱量,W;K:導熱率,W/mk;A:接觸面積;d:熱量傳遞距離
2025-07-09 21:02
【摘要】土方工程放坡系數(shù)表土壤類別放坡起點(m)人工挖土機械挖土在坑內(nèi)作業(yè)在坑上作業(yè)一、1∶1∶.1∶三類土1∶
2025-07-09 21:56
【摘要】各種材料摩擦系數(shù)表摩擦系數(shù)是指兩表面間的摩擦力和作用在其一表面上的垂直力之比值。它是和表面的粗糙度有關(guān),而和接觸面積的大小無關(guān)。依運動的性質(zhì),它可分為動摩擦系數(shù)和靜摩擦系數(shù)?,F(xiàn)綜合具體各種材料摩擦系數(shù)表格如下。材料A材料B摩擦系數(shù)干摩擦條件潤滑摩擦條件靜摩擦滑動摩擦靜摩擦滑動摩擦鋁鋁鋁
2024-11-15 00:26
【摘要】表格(一)名稱:復利現(xiàn)值系數(shù)表期1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%數(shù)12
2025-07-09 20:04
【摘要】附表一復利終值系數(shù)表計算公式:復利終值系數(shù)=,S=PP—現(xiàn)值或初始值;i—報酬率或利率;n—計息期數(shù);S—終值或本利和附表一復利終值系數(shù)表續(xù)表注:*〉99999計算公式:復利終值系數(shù)=,S=PP—現(xiàn)值或初始值i—報酬率或利
2025-07-09 20:55
【摘要】各種材料摩擦系數(shù)表MATERIAL1材料1MATERIAL2CoefficientOfFrictionDRYGreasyStaticSlidingStaticSlidingAluminumAluminum1,05-1,351,40,3AluminumMildSteel0,610,47BrakeMa
2024-11-14 05:34
【摘要】民用建筑用電設備的需要系數(shù)表序號用電設備分類KXCOS¢tg¢1通風和采暖用電?各種風機、空調(diào)器??恒溫空調(diào)箱冷凍機集中式電熱器分散式電熱器(20Kw以下)分散式電熱器(100Kw以上)小型電熱設備??1?
2025-07-10 01:01
【摘要】各種材料(配對)摩擦系數(shù)表大全一、定義摩擦系數(shù)是指兩表面間的摩擦力和作用在其一表面上的垂直力之比值。它是和表面的粗糙度有關(guān),而和接觸面積的大小無關(guān)。依運動的性質(zhì),它可分為動摩擦系數(shù)和靜摩擦系數(shù)。二、計算公式滑動摩擦力的大小跟壓力成正比,就是跟一個物體對另一個物體表面的垂直作用力成正比?;瑒幽Σ亮Φ挠嬎愎綖镕=μFn其中F等于滑動摩擦力,μ為動摩擦系數(shù),F(xiàn)n為壓力。
2025-07-09 20:24
【摘要】鈑金折彎系數(shù)表鈑金折彎系數(shù)鈑金折彎跟展平時,材料一側(cè)會被拉長,一側(cè)被壓縮,受到的因素影響有:材料類型、材料厚度、材料熱處理及加工的狀況及折彎的角度。PROE在進行鈑金的折彎和展平時,會自動計算材料被拉伸或壓縮的長度。計算公式如下:L=×(R+K系數(shù)×T)×(θ/90)L:鈑金展開長度(Developedlength)
2025-07-10 01:20
【摘要】年金現(xiàn)值期數(shù)1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%123456
2025-07-09 20:45
【摘要】第二章計算題1.10000×(P/F,10%,3)=10000×=7513(元)2.3000×(P/A,10%,5)=3000×=11(元)3.A×(P/A,7%,6)=60000A×=60000A=60000/=12(元)4.
2024-08-19 16:21
【摘要】配送中心干部定期考核表(自月日至月日)部門:職稱: 姓名: 到職日期:一、正項考核與評價:項目評價標準評給與標準分部門經(jīng)理評分40%本部經(jīng)理評分35%副總經(jīng)理評分25%備注品德10分誠實勤奮
2025-07-27 15:42
【摘要】3/3薪酬考核崗位職責說明書部門綜合管理部崗位名稱薪酬考核人員配置1直接上級人力資源主管直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查,設計出有競爭力的薪酬制度負責對公司各崗位的人員的工作進
2025-04-18 00:14