【正文】 、櫥窗、社會公益勞動等各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共撰寫調(diào)研報(bào)告 11 篇。在春夏播、田管、三秋等重點(diǎn)時(shí)期，根據(jù)全師統(tǒng)一安排，配合協(xié)助師農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門，組織進(jìn)行階段性生產(chǎn)檢查、觀摩和評比等，積極參加全師經(jīng)濟(jì)工作，效果比較理想。在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下，財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格規(guī)章制度要求，師、團(tuán)兩級工會都實(shí)行了預(yù)算管理，效果比較理想。經(jīng)過支部民主評議，支部全體黨員的優(yōu)稱率都達(dá)到了 100％。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓(xùn)班，參加的農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)工會主席共 190 多人。今年共舉辦各種職工培訓(xùn)班或者以會代訓(xùn) 28 期次，參加職工 1700 多人次。一年來，先后召開基層工會群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流會、工作重點(diǎn)工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會干部、承包職工進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達(dá)20 多次。在民主管理工作中，今年重點(diǎn)抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)職能出發(fā)，切實(shí)履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)，以作為求地位，以實(shí)績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，工作總結(jié)《 工范文最新推薦 6 會黨支部工作總結(jié)》。支部要求黨員要在各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動、日常工作以及機(jī)關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用，特別強(qiáng)調(diào)全體黨員在工作中要以維護(hù)職工群眾根本利益為第一目標(biāo)，處處為職工群眾著想。 。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。繼續(xù)認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。支部堅(jiān)持 “ 三會一課 ” 制度，按時(shí)召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員范文最新推薦 5 經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。全 年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)的力量更加強(qiáng)大了。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行黨員民主評議工作，切實(shí)解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認(rèn)識，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作，提供思想保證。 一、努力加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會全體黨 員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。 甲 方： 杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司 乙 方（簽名）： 地 址： 杭州市上城區(qū)江城路 243號 地 址： 法人代表（簽名）： 擔(dān)保人 （簽名）： 電 話： 0571 88954175 88942294 電 話： 簽約日期： 2020年 8月 日 簽約日期 ： 2020年 8月 日 范文最新推薦 4 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結(jié)。 十、生效及合作期限： 本協(xié)議自雙方簽字后立即生效，合作期限約定為 叁年 整，即2020 年 8 月 日至 2020年 8 月 日止。 九、 特別約定： 乙方（包含事業(yè)部成員） 合作期滿不再續(xù)約，自愿承諾不得使用本事業(yè)部的客戶網(wǎng)絡(luò)，甲方的客戶網(wǎng)絡(luò)、管理資料及運(yùn)作模式。同時(shí)約定雙方針對任何第三方必須承諾其協(xié)議范圍內(nèi)的保密責(zé)任，若有違反則視作 本協(xié)議 違約。 七、 本協(xié)議 保密約定： 雙方約定： 雙方 合作期間及之后 叁 年內(nèi)，在制度、財(cái)務(wù)、人事及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)均須遵守保密約定。 雙方為保證事業(yè)部快速 和持久發(fā)展，雙方 在本協(xié)議期內(nèi) 均需遵守按 財(cái)務(wù)分 第 3 頁 配 比例計(jì)提 10%現(xiàn)金為 事業(yè)部 發(fā)展儲備金，任何一方若有違反則視作違約。 B、乙方權(quán)益與義務(wù) 乙方享有本事業(yè)部內(nèi)部員 工 的調(diào)動權(quán)，事業(yè)部辭退的員工須由甲方行管部負(fù)責(zé)另用或再培訓(xùn)竟?fàn)幧蠉?；乙方享有對新聘員工自主錄用權(quán)，但新聘員工檔案資料須備案甲方行管部。 六、雙方權(quán)益和義務(wù)： A、甲方權(quán)益及義務(wù) 甲方在制度管理、再投資分配及 “ 項(xiàng)目經(jīng)理 ” 職務(wù)任命 事項(xiàng)具有審核權(quán)；甲方負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站的投資建設(shè)和統(tǒng)一對外宣傳，凡涉及事業(yè)部業(yè)務(wù)中的法律內(nèi)容，事業(yè)部執(zhí)行經(jīng)理必須征求甲方意見，若有意外資金支出時(shí)，由雙方協(xié)商分擔(dān)； 甲方和事業(yè)部均承諾對上述約定的業(yè)務(wù)額所享有收入比例部分，均有依法交納稅金的義務(wù) ， 并遵守行業(yè)合法經(jīng)營原則。 自本協(xié)議簽訂生效之日起即執(zhí)行財(cái)務(wù)分配制度，具體為：甲方享有本協(xié)議約定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，由甲方簽約生效 項(xiàng)目 的 “標(biāo)的” 總額 35%的 收入 ；乙方則享有項(xiàng)目 “標(biāo)的” 的 65%的份額收入分配權(quán)； 甲方享有乙方以甲方名義簽約，使用甲方印章，由乙方獨(dú)立營銷 簽約 并完成工作 的超市管理咨詢 項(xiàng)目 “標(biāo)的” 金額 %的 收入（該項(xiàng)目實(shí)施時(shí)甲方有義務(wù)派出協(xié)調(diào) 員壹名 ）； 乙方則享有項(xiàng)目 “標(biāo)的” 的 %的份額收入分配權(quán)； 甲方享有由甲方提供超市管理項(xiàng)目 信息，但由乙方獨(dú)立洽談簽約 并完成工作的 管理項(xiàng)目 的 “標(biāo)的” %的 收入（注：乙方以 甲方 名義和印章簽約），乙方則享有項(xiàng)目 “標(biāo)的” 的 %的份額收入分配權(quán)； 乙方 上述 財(cái)務(wù) 分配 均 包含事業(yè)部 獨(dú)立 運(yùn)營 的全部經(jīng)營成本 在內(nèi) 。另可根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展需要，并經(jīng)甲方同意后下設(shè)各業(yè)務(wù)科、室機(jī)構(gòu)。 事業(yè)部應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度 （經(jīng)雙方確認(rèn)的規(guī)章制度作為附本）及本協(xié)議規(guī)定，維護(hù)甲方和客戶的共同利益，接受甲方 宏觀管理方面 的監(jiān)管，不得有任何損害甲方聲譽(yù)、利益的不良行為發(fā)生，若有違反視作違約。 二、超市管理咨詢事業(yè)部 經(jīng)營范圍： 超市（含食品、百貨、生鮮范疇）管理咨詢服務(wù)，具體為 “項(xiàng)目籌建” 、全年 “委托管理” 及 “職業(yè)經(jīng)理人 輸出” 服務(wù)。甲方享有事業(yè)部所屬完整的客戶網(wǎng)絡(luò)及管理服務(wù)范疇內(nèi) 的使用權(quán)和受益權(quán)；合法獲得甲方簽約生效 管理 項(xiàng)目費(fèi)用 “標(biāo)的”的 35%金額收入份額，擁有該事業(yè)部 針對甲方 整體 形象 、投資、主營發(fā)展 方面 的最終決策權(quán)。 第 1 頁 合 伙 經(jīng) 營 協(xié) 議 書 甲 方： 杭州鴻陽創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司 乙 方： 身份證號： 住址 ： 根據(jù)雙方共同利益，為商業(yè)用戶提供更全面的 管理 服務(wù)，雙方一致協(xié)商決定成立 鴻陽超市管理咨詢事業(yè)部（以下簡稱事業(yè)部）， 乙方為事業(yè)部 經(jīng)營 負(fù)責(zé)人，甲方作為事業(yè)部的控股方和法人代表。 一、雙方出資方式及權(quán)益： 甲方：提供合法經(jīng)營資格，允許事業(yè)部使用甲方公司名稱、商標(biāo)、無形資產(chǎn)對外宣傳、承接項(xiàng)目。 乙方提供 事業(yè)部辦公場所，承擔(dān)該事業(yè)部的執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)，享有該事業(yè)部完整的客戶網(wǎng)絡(luò)及管理服務(wù)范疇內(nèi)的使用權(quán)和受益權(quán)，合法獲得由甲方簽約生效 管理 項(xiàng)目費(fèi)用 “標(biāo)的” 65%的金額收入份額，其業(yè)務(wù)開展所必須的費(fèi)用支出及該事業(yè)部成員薪資均包含在內(nèi)。 三、經(jīng)營性質(zhì)及擔(dān)保： 該事業(yè)部 為甲方下設(shè)非法人經(jīng)營機(jī)構(gòu)，實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，使用甲方公司名稱及其無形資產(chǎn)，受雙方合法互保。 四、 本協(xié)議 組織機(jī)構(gòu) ： 設(shè)事業(yè)部執(zhí)行經(jīng)理 壹 名，負(fù)責(zé)對其經(jīng)營運(yùn)作與成本核算。 第 2 頁 五、 本協(xié)議 合作形式、財(cái)務(wù)分配： 甲 乙 雙方以合伙經(jīng)營 形式開展超市管理咨詢服務(wù)范疇內(nèi)的誠信合作。 雙方特別約定： 事業(yè)部在第一個完整年度的 超市管理項(xiàng)目 保底額為 叁拾萬元整 （ 甲方承諾每年度提供給事業(yè)部成交 管理項(xiàng)目 “標(biāo)的” 額為 壹拾伍萬元整 ） ，乙方 則承諾 完成上述約定指標(biāo)，并 以 年度 30萬元 保底額為基數(shù) 逐年 遞增 %作為 本協(xié)議業(yè)務(wù) 考核指標(biāo) 來 實(shí)施 和財(cái)務(wù)分配 。 甲方和事業(yè)部對其業(yè)務(wù)管理資料與信息（包括商業(yè)機(jī)會）有權(quán)利共享及主動收集提供的義務(wù)，但 乙方 必須遵守 甲方下屬 其它各事業(yè)部之間 “核心資料” 機(jī)密回避或有償使用制度，乙方若有違反則視作違約。 乙方享有本事業(yè)部員工薪酬獎勵分配權(quán)、處罰權(quán)，對員工有培訓(xùn) 計(jì)劃 和實(shí)施提升盈利目標(biāo)的義務(wù)，同時(shí)，對乙方方案的 實(shí)施 有書面告知甲方備案的義務(wù)。 合作期間，乙方針對甲方及客戶均需遵守 “職業(yè)道德”， 合作期滿后， 乙方及 事業(yè)部成員 叁年內(nèi) 不得以任何形式搜獵對方 人員，若 違反則視作 本協(xié)議 違約。乙方在遵守甲方制度的前提下，起草制定本事業(yè)部之崗位職責(zé)及項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則和公司形象標(biāo)準(zhǔn)。 八、 本協(xié)議 違約責(zé)任： 自 本 協(xié)議 生效后，雙方均有全面履行約定內(nèi)容的法律責(zé)任， 雙方若有擅自中途退出 違反者 ，則 雙方 自愿約定