【摘要】3/4預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜
2025-07-04 04:47
【摘要】崗位描述財(cái)務(wù)分析員崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)分析員直接上級(jí):財(cái)務(wù)分析室主管本職工作:分析資產(chǎn)利用效益工作責(zé)任:1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2.對(duì)集團(tuán)成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析。3.收集、匯總下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,撰寫(xiě)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率,資產(chǎn)管理比率,負(fù)
2025-08-08 21:20
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):交換系統(tǒng)分析所屬單位:部門(mén):運(yùn)維部 所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:整理交換周報(bào)、月報(bào),對(duì)用戶(hù)投訴的分析與總結(jié);對(duì)故障的分析并提出相關(guān)措施進(jìn)行整改、網(wǎng)絡(luò)性能分析、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的實(shí)施、為相關(guān)部門(mén)提供決策有價(jià)值的改進(jìn)建議。工作關(guān)系:直接上級(jí):交換中心主
2025-06-25 20:42
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)整機(jī)故障分析員職位編號(hào)所屬部門(mén)工程中心直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)1.定期抽查裝一、裝二部門(mén)生產(chǎn)的半成品合格機(jī)2.核查、分析和攻關(guān)裝一、裝二出現(xiàn)的批量故障3.分析、試驗(yàn)市場(chǎng)反映的故障4.跟蹤服務(wù)和驗(yàn)證小批量的新品生產(chǎn)5.全程跟蹤服務(wù)新產(chǎn)品的用戶(hù)試驗(yàn)過(guò)程和關(guān)鍵性配套件和
2025-07-09 12:19
【摘要】/系統(tǒng)分析崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):系統(tǒng)分析文件編號(hào):直屬上級(jí):軟件開(kāi)發(fā)主管版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):信息系統(tǒng)部崗位目的:針對(duì)業(yè)務(wù)需求搭建系統(tǒng)結(jié)構(gòu)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),軟件工程開(kāi)發(fā)原理,掌握公司各業(yè)務(wù)流程。
2025-07-05 16:36
【摘要】/系統(tǒng)分析優(yōu)化管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):系統(tǒng)優(yōu)化管理所屬單位:部門(mén):運(yùn)維部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)本中心內(nèi)日常話(huà)務(wù)統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)指標(biāo)分析優(yōu)化工作,提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。工作關(guān)系:直接上級(jí):運(yùn)維部經(jīng)理同僚:電路調(diào)度管理工程驗(yàn)收管理互聯(lián)互通管理運(yùn)維管理綜合物
2025-07-08 16:34
【摘要】5/5研究發(fā)展部分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):分析員2、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理3、所屬部門(mén):研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-07 08:20
【摘要】北方民族大學(xué)課程設(shè)計(jì)報(bào)告系(部、中心)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院姓名何立學(xué)號(hào)20202529專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級(jí)08(2)同組人員
2024-11-28 16:39
2025-07-04 15:59
【摘要】工資管理系統(tǒng)需求分析(注:為方便查閱已形成文檔結(jié)構(gòu)圖,可在視圖中查看;另本系統(tǒng)需求分析參考了課件《網(wǎng)上商品銷(xiāo)售系統(tǒng)需求分析》及《企業(yè)短信系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書(shū)》的結(jié)構(gòu)模式)1.概述項(xiàng)目名稱(chēng)及背景項(xiàng)目名稱(chēng)工資管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展
2025-07-06 04:38
2025-07-04 12:00
【摘要】?jī)?nèi)部資料嚴(yán)禁翻印測(cè)量系統(tǒng)分析參考手冊(cè)第三版1990年2月第一版1995年2月第一版;1998年6月第二次印刷2002年3月第三版?1990?1995?2002版權(quán)由戴姆勒克萊斯勒、福特和通用汽車(chē)公
2025-08-05 18:20
【摘要】企業(yè)名稱(chēng)替換量測(cè)系統(tǒng)分析計(jì)劃-MSA第頁(yè),共頁(yè)項(xiàng)目編號(hào):產(chǎn)品名稱(chēng)產(chǎn)品型號(hào)編制日期零件名稱(chēng)零件編號(hào)零件圖號(hào)MSA計(jì)劃完成日期:NO檢驗(yàn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)/測(cè)量技術(shù)特性類(lèi)別樣本容量評(píng)價(jià)方法接受準(zhǔn)則評(píng)價(jià)人1內(nèi)徑
2025-02-14 14:27
【摘要】測(cè)量系統(tǒng)分析MeasurementSystemsAnalysis術(shù)語(yǔ)量具:任何用來(lái)獲得測(cè)量結(jié)果的裝置;經(jīng)常用來(lái)特指用在車(chē)間裝置;包括用來(lái)測(cè)量合格/不合格的裝置。測(cè)量系統(tǒng):用來(lái)對(duì)被測(cè)特性賦值的操作、程序、量具、設(shè)備、軟件以及
2025-03-04 22:54
【摘要】StiftungslehrstuhlThyssenKrupp,CDHKTongjiUni.同濟(jì)大學(xué)中德學(xué)院蒂森·克虜伯基金教研室第七章系統(tǒng)仿真1.系統(tǒng)仿真概論2.連續(xù)系統(tǒng)仿真3.離散事件系統(tǒng)仿真4.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)StiftungslehrstuhlThyssenKrupp,CDHKTongjiUni.
2025-05-22 14:55