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正文內(nèi)容

組織結構的類型-展示頁

2025-07-08 08:08本頁面
  

【正文】 歐美、日本大型企業(yè)所采用的典型的組織形式。   ,對環(huán)境變化的反應遲鈍。缺點:,不重視信息的橫向溝通,工作易重復,造成效率不高。即在直線制組織統(tǒng)一指揮的原則下,增加了參謀機構。缺點:,不利于組織的集中領導和統(tǒng)一指揮;;。廠長車間主任車間主任車間主任班組班組班組班組班組班組直線型組織結構圖2. 職能型組織結構 其特點是采用按職能分工實行專業(yè)化的管理辦法來代替直線型的全能管理者,各職能部門在分管業(yè)務范圍內(nèi)直接指揮下屬。缺點:;,易導致權力的濫用。上下級關系是直線關系,即命令與服從的關系。.. . .
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