【正文】 理、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表組成的一級向上一級負責(zé)的關(guān)系。所以，我們需要研究《孫子兵法》的某些思想，并探討其在一個新領(lǐng)域—企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的價值與應(yīng)用。從管理角度來看，人力資源管理是企業(yè)主管最重要的工作之一，因為有一點已經(jīng)得到公認，即對任何企業(yè)來說，優(yōu)秀的人力資源都是其最重要的資源。當(dāng)我們用人力資源經(jīng)理的眼光來閱讀這本兵書時，不難發(fā)現(xiàn)，其中許多的原則都可以運用在人力資源管理中。他認為要了解個人工作并在特定領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮專家的作用，有效學(xué)習(xí)并運用工作知識和技術(shù)技能，努力工作為了未來而開發(fā)職能技能，隨時樂于和他人分享個人的專業(yè)知識。曾鋒任深圳視界風(fēng)尚酒店行政人力資源總監(jiān)曾鋒曾在香格里拉、喜來登等酒店任職。對企業(yè)品牌建立宣傳、營銷策劃、質(zhì)量管理及酒店全面運營尤為擅長。席峰先生從事酒店行業(yè)已有12年，在進入此行業(yè)之前，他已擁有在美國獨資企業(yè)及一家國資外貿(mào)企業(yè)工作8年的經(jīng)歷。他于2007年初加入廈門索菲特大酒店擔(dān)任市場銷售總監(jiān)一職，2008年榮升為行政助理經(jīng)理，主管市場銷售。此外，他還在曼谷及悉尼的麗晶酒店、溫哥華四季酒店及倫敦薩伏尹酒店 任餐飲部要職。在此期間，他負責(zé)全球多家瑞士酒店的管理工作，如土耳其安卡拉瑞士酒店以及2008年5月開業(yè)的伊茲密爾瑞士酒店開業(yè)項目。薄萬裕任瑞士酒店及度假村管理集團中國區(qū)副總裁薄萬裕同時繼續(xù)擔(dān)任于2008年10月述職的上海宏安瑞士大酒店總經(jīng)理職位。畢業(yè)于美國酒店及旅館業(yè)協(xié)會酒店管理專業(yè)，曾經(jīng)于集團國內(nèi)酒店及1999年赴美國培訓(xùn)。邵華任長沙皇冠假日酒店房務(wù)總監(jiān)邵華任長沙皇冠假日酒店房務(wù)總監(jiān)長沙皇冠假日酒店榮幸任命邵華女士為酒店房務(wù)總監(jiān)。Molliet以及他在上海的支持團隊主要負責(zé)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略并管理酒店業(yè)主關(guān)系?！ichel Molliet先生被任命為索菲特中國區(qū)副總裁。同時，他還將通過各地區(qū)索菲特副總裁們的協(xié)助，管理業(yè)主和合作伙伴關(guān)系。他將負責(zé)管理亞太地區(qū)內(nèi)已建及在建的近50家索菲特品牌酒店和度假村。任職三亞悅榕莊市場銷售總監(jiān)之前，在三亞麗茲卡爾頓酒店擔(dān)任銷售總監(jiān)一職。林迅任三亞悅榕莊市場銷售總監(jiān)林先生擁有多年的酒店工作經(jīng)驗，涉及銷售領(lǐng)域10余年。其中，作為總經(jīng)理，他曾全權(quán)負責(zé)位于馬爾代夫的全球首家W Retreat amp。佩奇任上海外灘中心威斯汀大飯店總經(jīng)理作為來自澳大利亞的第三代酒店管理世家的傳人，佩奇先生1983年自悉尼Regent Hotel開始他的酒店生涯，此后的13年中，他曾擔(dān)任很多重要職務(wù)，如曾在Sydney Marriott Hotel任餐飲部總監(jiān)。他曾在Six Senses集團內(nèi)任職區(qū)域市場銷售總監(jiān)。雅各布先生來自德國，在亞洲酒店市場銷售領(lǐng)域與有超過8年的工作經(jīng)驗，并在旅游行業(yè)中工作3年。在 此項任命之前，秦國祥先生在法國雅高集團管理的上海海灣大廈擔(dān)任總經(jīng)理。秦國祥任南京索菲特鐘山高爾夫酒店總經(jīng)理法國雅高集團宣布任命秦國祥先生為南京索菲特鐘山高爾夫酒店總經(jīng)理。羅丹任三亞悅榕莊人力資源部經(jīng)理羅女士擁有10多年的酒店管理經(jīng)驗，涉及前廳部和人力資源，曾效命于雅高、香格里拉、希爾頓集團，在人事和培訓(xùn)方面頗有建樹。阿莫多先生擁有10年的酒店工作經(jīng)驗，并且在眾多國家工作過，包括英國、愛爾蘭、比利時、突尼斯、塞內(nèi)加爾和印度尼西亞的巴里島。返回目錄國際品牌最新任命阿莫多任上海虹橋美爵酒店總經(jīng)理雅高酒店集團宣布任命阿莫多先生為上海虹橋美爵酒店總經(jīng)理。全國星評委及各地星評委在復(fù)核工作開展的手段和方式上不斷創(chuàng)新，嘗試了很多有益做法?！y程旅行網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，各主要熱門旅游城市酒店價格上漲明顯，三亞、杭州的酒店漲幅在3成左右。不過，由于近期機票和燃油附加費大幅下調(diào)等因素，目前堪稱史上最平價的五一節(jié)，在這種情況下，催熱了國民的旅游意愿。一份來自攜程旅行網(wǎng)的調(diào)查顯示，八成受訪者表示將在五一節(jié)外出旅游，出游意愿高漲。 　五一期間，婚宴將成為酒店業(yè)提高收益的最有效方法。一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者，受金融危機影響，今年一季度廈門婚宴市場不容樂觀，許多酒店婚宴營業(yè)額都出現(xiàn)下滑，高端酒店下滑尤其明顯，許多酒店與去年同期相比下滑了25%30%；有些酒店一個月只接到5攤婚宴。 　婚宴成酒店熱門詞 　五一，歷來是結(jié)婚人數(shù)較多的節(jié)日之一。五一小長假”　4月22日下午，麥克D強森在上海語出驚人，引起關(guān)注。但我不會專為上海世博籌建一個酒店。進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持“四抓”，確保學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進。 此前，國家旅游局已經(jīng)發(fā)文部署第一批開放省市的旅游局會同臺辦，組織開展新增赴臺游組團社領(lǐng)隊等業(yè)務(wù)人員和旅行社負責(zé)人的專門培訓(xùn)，國家旅游局還將召開全國赴臺旅游的專門工作會議。國家旅游局副局長、海峽兩岸旅游交流協(xié)會執(zhí)行會長杜江到會發(fā)表講話，國務(wù)院臺辦交流局負責(zé)同志應(yīng)邀到會講話，國家旅游局監(jiān)督管理司進行了具體工作布置，12個省級旅游局和臺辦的處室負責(zé)人參加了培訓(xùn)會議。13月份累計，%。　　2009年3月，%。%。據(jù)測算，本月全國實現(xiàn)旅游（外匯），%?！景咐治觥吭囉闷趩T工流失的原因分析及對策某酒店職工平均工作時間和工資折算問題【政策與法規(guī)】怎樣正確解除試用期員工的勞動合同【HR哲學(xué)】并不高明的“紅燒肉”從墨子用人到團隊溝通管理【HR辭典】HR專業(yè)語英漢對照表（PS）【名師講堂】本期名師：陳建華本期名師：張云【行業(yè)新聞】國家旅游局發(fā)布3月份旅游經(jīng)濟運行有關(guān)數(shù)據(jù)國家旅游局組織開展赴臺游新增組團社培訓(xùn)國家旅游局在學(xué)習(xí)實踐活動中堅持“四抓”世博將成中國酒店業(yè)發(fā)展里程碑五一小長假 帶動酒店餐飲業(yè)發(fā)展08年星級飯店復(fù)核完成【最新任命】國際品牌最新任命國內(nèi)品牌最新任命【管理指南】以孫子之道攻HR管理請招聘那些經(jīng)常跳槽的人【伯樂心經(jīng)】高級人才書寫簡歷時容易犯的十大錯誤HR，你的快樂在哪里?《HR半月談》主辦：最佳東方網(wǎng) （ ） ——酒店業(yè)第一招聘品牌顧問委員會（按拼音排序）安 強、常 紅、戴 斌、范光煜、高天明、何建民、韓　明、呂尚懷、馬 勇、孫 堅、田桂成、王大悟、徐 京、袁宗堂、鄒益民、趙煥焱、趙國雄、張志軍、張祖望總 編 輯： 喬 毅 副總編輯： 羅 欽 、楊 清 、項秉榔編 輯： 王瑩若、王喆瓊、包莉敏、邢 英投稿電郵: market hotelhr聯(lián)系電話：057189939406國家旅游局發(fā)布：2009年3月份旅游經(jīng)濟運行有關(guān)數(shù)據(jù)2009年3月，%。%。　　13月累計，%。經(jīng)測算，13月累計，全國實現(xiàn)旅游（外匯），%。出境第一站按人數(shù)排名，列前十位的國家和地區(qū)依次是：香港、澳門、日本、韓國、越南、臺灣、俄羅斯、泰國、美國和馬來西亞。國家旅游局組織開展赴臺游新增組團社培訓(xùn) 2009年3月10日，國家旅游局在北京組織召開12個新開放赴臺旅游省、自治區(qū)、直轄市新增組團社領(lǐng)隊和負責(zé)人員培訓(xùn)會。 國家旅游局和國務(wù)院臺辦要求，新增赴臺游組團社和領(lǐng)隊等業(yè)務(wù)人員，必須以促進海峽兩岸關(guān)系穩(wěn)定健康發(fā)展為出發(fā)點，嚴守職業(yè)道德和操作規(guī)范，嚴禁低價促銷，珍惜商機，注意營造、維護良好的赴臺旅游市場秩序和氛圍；旅游行政管理部門要加強監(jiān)督管理、規(guī)范指導(dǎo)，要著眼防微杜漸，及時嚴厲制裁違反政策、違反法規(guī)、擾亂秩序的行為。國家旅游局在學(xué)習(xí)實踐活動中堅持“四抓”確?；顒釉鷮嵱行А? 11月17日，國家旅游局召開學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議，傳達學(xué)習(xí)《胡錦濤同志在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動聯(lián)系點安塞縣調(diào)研時的講話》、《習(xí)近平同志在中央深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議上的講話》和中央第22指導(dǎo)檢查組聯(lián)系單位第三次情況碰頭會精神，總結(jié)活動前段工作，安排下一階段工作。世博將成中國酒店業(yè)發(fā)展里程碑“上海世博將成為中國未來5到10年內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展的里程碑，在此期間將有望超越美國市場。”美國著名學(xué)者麥克D　　“上海世博將成為中國未來5到10年內(nèi)中國酒店業(yè)發(fā)展的里程碑，在此期間，中國將有望超越美國市場——但我不會專為上海世博籌建一個酒店。強森（），美國著名學(xué)者，全球服務(wù)業(yè)管理領(lǐng)域頂尖學(xué)府、在“HUBS1匯通天下攜手康奈爾大學(xué)酒店管理學(xué)院助推中國酒店業(yè)發(fā)展”新聞發(fā)布會上語驚上海，新穎的觀點引起了中國業(yè)內(nèi)同行的關(guān)注。帶動酒店餐飲業(yè)發(fā)展五一腳步漸行漸近，雖然只有３天的時間，但隨著五一小長假的到來，出游人數(shù)增加，婚宴人數(shù)增多，勢必對酒店餐飲業(yè)的生意帶來不小的催動。受金融危機的影響，今年的“五一”假日，婚宴成為廈門酒店促銷爭奪的“重頭戲”。并且金融危機的影響，使得高星級酒店的價格也在下降，原本只能享受二、三級酒店的價格現(xiàn)在能享受到四、五星級的服務(wù)。 　出游推動酒店餐飲業(yè) 　五一，同樣也正是草長鶯飛的季節(jié)，在這個季節(jié)，除外旅游是不錯的選擇。 　五一假期較短，因而國內(nèi)旅游更受追捧。 　出游人數(shù)的增加，勢必會對酒店餐飲業(yè)帶來很大的促進。08年星級飯店復(fù)核完成，近千家酒店受到處理 2008年，全國星評委在全國范圍開展了滿五年期五星級飯店評定性復(fù)核工作，各地旅游部門根據(jù)國家旅游局的統(tǒng)一部署，對一至四星級飯店開展了復(fù)核工作。星級飯店復(fù)核工作不僅成為促進飯店完善質(zhì)量管理體系、持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，做好節(jié)能減排、創(chuàng)建“綠色旅游飯店”的有力“抓手”，而且成為管理部門加強行業(yè)監(jiān)管、促進標準工作全面落實、及時反映行業(yè)發(fā)展新動向的重要工作手段。阿莫多先生在2006年開始加入雅高集團，擔(dān)任過Novetel Nusa Dua酒店的行政助理經(jīng)理。在此項新任命之前，阿莫多先生于2008年加入上海虹橋美爵酒店并擔(dān)任酒店行政助理經(jīng)理。任命三亞悅榕莊人力資源部經(jīng)理之前，就職于三亞希爾頓酒店。秦先生從事酒店行業(yè)超過20年，他曾在法國雅高集團旗下的多家酒店如北京諾富特松鶴大酒店、Novotel Orchid Singapore、合肥諾富特齊云山莊、杭州諾富特海華大酒店、索菲特西湖大酒店、杭州索菲特世外桃源度假酒店擔(dān)任要職。雅各布任北京國際俱樂部飯店市場銷售總監(jiān)北京國際俱樂部飯店近日宣布，委任雅各布先生為新一任市場銷售總監(jiān)。雅各布先生曾在泰國及巴厘島的喜達屋集團下的酒店擔(dān)任過市場銷售總監(jiān)的職位。達蒙在過去的13年里，佩奇先生一直在喜達屋集團內(nèi)Sheraton和W Hotel等各大酒店擔(dān)任副總經(jīng)理或總經(jīng)理， 先后在眾多國家及地區(qū)工作，其中包括：中國桂林、俄羅斯莫斯科、波蘭華沙、馬來西亞、馬爾代夫、香港等。 Spa及香港W Hotel的開業(yè)籌備工作。曾效命于洲際酒店集團。索菲特近日為其中國和亞太地區(qū)管理團隊任命兩位新高管 T. Markland Blaiklock被任命為索菲特亞太地區(qū)高級副總裁。Blaiklock先生的主要職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)位于曼谷、上海、悉尼的團隊支持品牌的地區(qū)發(fā)展。Blaiklock先生曾任曼谷Grande Asset Hotels and Property公司首席執(zhí)行官。在任期內(nèi)，他將負責(zé)管理中國地區(qū)已建及在建的23家索菲特品牌酒店。在加入索菲特品牌之前，Molliet先生曾擔(dān)任澳門威尼斯人度假村酒店運營副總裁。邵華女士在洲際集團擁有超過16年的工作經(jīng)歷, 特別在酒店前廳、客房、會所及物業(yè)管理方面頗有建樹。相信她的加入會為酒店帶來進一步的良好業(yè)績。他曾在蘇黎世擔(dān)任瑞士酒店及度假村管理集團總部辦公室總經(jīng)理。薄萬裕于1999年至2003年在萊福士國際管理有限公司擔(dān)任餐飲部副總裁。席峰任廈門索菲特大酒店駐店經(jīng)理他將繼續(xù)負責(zé)市場銷售工作。他曾先后供職于成都總府皇冠假日酒店、成都天府麗都喜來登飯店、成都索菲特萬達大飯店和南京金絲利喜來登酒店。國內(nèi)品牌最新任命熊世凌任山東聊城海洋商務(wù)大酒店執(zhí)行副總經(jīng)理熊世凌先生負責(zé)海洋商務(wù)大酒店全面管理工作和品牌建立策劃推廣，他曾出任連云港千府實業(yè)投資發(fā)展集團有限公司下屬千府大酒店駐店經(jīng)理兼集團質(zhì)量總監(jiān)、浙江祥生集團下屬浙江諸暨祥生大酒店總經(jīng)理辦公室主任等高級管理職務(wù)。對經(jīng)營主題文化特色的和藝術(shù)文化特色的酒店比較深刻的見解，有主題風(fēng)格酒店和高檔會所有籌備策劃成功案例。曾鋒先生獲得過香格里拉、喜來登的多種資格認證，在酒店行業(yè)的14年經(jīng)歷，讓他有著優(yōu)秀的實戰(zhàn)經(jīng)驗。返回目錄 以孫子之道攻HR管理　 商場如戰(zhàn)場，許多企業(yè)家把《孫子兵法》應(yīng)用到企業(yè)管理中，取得了顯著的效果。 　　《孫子兵法》寫于2500多年前的春秋末期，是中國歷史上有關(guān)軍事戰(zhàn)略的最早、最全面、最著名的著作，時至今日，《孫子兵法》仍是世界軍事史上最受推崇的軍事戰(zhàn)略經(jīng)典著作之一。企業(yè)真正的生產(chǎn)力來自于訓(xùn)練有素、組織有序、積極主動的團隊?！　　秾O子兵法》中的以人為本　　俗話講“水能載舟亦能覆舟”，企業(yè)從董事長到基層，以金字塔結(jié)構(gòu)組成的“官”是一個特殊的階層，它就像樞紐，最為精彩的悲喜劇就在這里上演，企業(yè)的興衰在很大程度上取決于這個階層?！　《v觀《孫子兵法》，孫子把“人”放在勝利決定因素之首的觀點及正確處理君、將、民關(guān)系的指導(dǎo)思想對現(xiàn)今的企業(yè)經(jīng)營管理無疑具有一種“未卜先知”的預(yù)見?！　O子在兵法的十三篇中貫穿了人在戰(zhàn)爭中的決定地位，尤其重點提到君與將的重要作用。　　在《計篇》中提出“主孰有道，將孰有能”，強調(diào)將帥在治理軍隊、領(lǐng)導(dǎo)部屬時要賞罰分明，恩威并重，才能訓(xùn)練出一支戰(zhàn)斗力強的軍隊?！侗ā窂娬{(diào)了了解士兵的將帥所起到的關(guān)鍵作用，在《作戰(zhàn)篇》以：“故知兵之將，民之司命，國家安危之也。　　在君將關(guān)系上，孫子沒有將君將地位做重點強調(diào)，在君將關(guān)系上也沒有“忠”，更沒有“忠君”這樣的概念，而孫子在《計篇》中提到“令民與上同”，這點就明確了君將民在政治思想及觀念領(lǐng)域統(tǒng)一之重要。君將在仁利關(guān)系上他主張仁義與功利的統(tǒng)一，他多次提及要“修道而保法”(《形》)，要“安國全軍”(《火攻》)，他認為：不了解敵情而盲目進行戰(zhàn)爭是“不仁之至也，非人之將也，非主之佐也，非勝之主也”?！　　氨鵁o常勢，水無常形”與企業(yè)HR應(yīng)變