【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--QC--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門制造一廠器材科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱采購(gòu)員、倉(cāng)庫管理員崗位說明崗位使命為制造一廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供持續(xù)、及時(shí)、有效的物流保障。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)
2025-07-04 08:11
【摘要】/旅游顧問職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱TravelConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位LeadTravelConsultant,Operations匯
2025-06-26 17:20
【摘要】3/3營(yíng)銷服務(wù)部綜合管理崗崗位說明書崗位名稱綜合管理崗崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷服務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷本部人事薪資管理、行政管理、產(chǎn)成品核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:營(yíng)銷駐外機(jī)構(gòu)外聘人員的工資及人事管理
2025-04-17 03:24
【摘要】客戶中心CA工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:CA工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):2人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
2025-07-08 04:42
【摘要】5/5研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:分析師2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-07 05:21
【摘要】3/3技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號(hào)所屬部門運(yùn)行維護(hù)部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.對(duì)機(jī)務(wù)和線務(wù)的維護(hù)進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和支持,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維效率2.制定各項(xiàng)維護(hù)技術(shù)規(guī)范和實(shí)施細(xì)則,并提出維護(hù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)3.支持搶修工作,發(fā)生重大事故時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行事故原因分析,提出防患建議4.負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行設(shè)備及動(dòng)力設(shè)備的安
2025-07-29 07:22
【摘要】3/3績(jī)效考核主管職位說明書崗位名稱績(jī)效考核主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)按照分管工作,參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工
2025-06-26 00:05
【摘要】3/3國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門國(guó)際事業(yè)部直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬下屬業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,積極開拓海外市場(chǎng),完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售及管理目標(biāo)。
2025-05-23 01:27
【摘要】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作,市場(chǎng)研究和營(yíng)銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-23 01:08
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬主管工作地點(diǎn)職位編號(hào)HR006所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-18 06:25
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-21 08:49
【摘要】貨源倉(cāng)儲(chǔ)助理職位說明書崗位名稱貨源倉(cāng)儲(chǔ)助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃負(fù)責(zé)焦炭業(yè)務(wù)的貨源管理和運(yùn)輸落實(shí)工作負(fù)責(zé)收集、
2025-05-23 04:22
【摘要】/戰(zhàn)略綜合崗崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略綜合崗崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、相關(guān)廣告等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)公司主體戰(zhàn)略的制定、分解和跟蹤工作工作時(shí)間百分比:
2025-05-23 01:39
【摘要】3/3口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:出納(現(xiàn)金結(jié)算)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-04-17 12:09
【摘要】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備專管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:行政維修工分析日期:二、崗位工作概述
2025-07-08 03:12