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液化氣充裝站質量手冊-展示頁

2025-07-08 04:06本頁面
  

【正文】 總 則前言液化氣站位于豐縣城北歡口鎮(zhèn)豐魚路西(青年路),面積6800平方米,建筑使用面積600平方米,始建于年2011,擁有固定資產500萬元,擁有職工15人,其中工程師1人。守法質量方針 遵律法規(guī) 強化安全意識 堅持持續(xù)改進 滿足顧客需求 :A、站辦 1) 出勤率高于95%; 2) 員工培訓覆蓋率95%,專業(yè)技術人員培訓時間不少于40小時/年,管理人員培訓時間不少于20小時/年,工人培訓時間不少于20小時/年; 3) 各職能部門、充裝車間文件資料完整率95%; B、技術科 1) 確保產品工藝的可行性,設計工裝的可利用率95%以上; 2) 確保全面受控,不出現重大問題,工藝文件的正確率95%以上; 3) 確保工藝文件的執(zhí)行率96%以上, 針對重點工序的工藝跟蹤服務率 99%以上; 4) 技術文件歸檔合格率100%; 5) 設備完好率95%以上。 組 織 機 構 圖站 長 檢驗員辦公室主任 質量保證工程師財務負責人 檔案員 充裝員安全員 銷售人員任命書為了貫徹安全第一、預防為主的經營方針,強化防范意識,保證安全充裝,特任命同志為安全員,負責液化氣站安全工作,其主要職責是:熟悉安全方面的有關法律法規(guī)知識,熟悉本站設備儀器。負責本站安全生產工作,時刻加強防范,將安全事故控制在萌芽狀態(tài)。 站長: 年 月 日任命書為了推動管理體系的運行,保證液化石油氣充裝質量,特任命同志為質保工程師,全權負責液化氣站充裝管理工作,其主要職責是:在站長領導下負責本站的全面技術工作,對出現的技術和質量問題負責處理和攻關。有權對不合格商品責令暫停銷售,并對其出現的質量問題進行調查和處理。質量手冊由技術負責人和辦公室主任組織編寫,由站長審核、批準、發(fā)布。文件的發(fā)放、回收要填寫《文件發(fā)放、回收記錄》。所有被更改的原文件應由辦公室收回,以確保有效文件的唯一性。文件領用者應及時返還所領文件,確保文件的完整。所有文件設專人保管。五、文件的作廢與銷毀所有失效或作廢文件由辦公室及時撤回并加蓋“作廢”印章,確保防止作廢文件的繼續(xù)使用。崗位職責一、站長站長是本站的法定代表人,全面負責本站的充裝、經營、安全等管理工作,其主要工作內容包括:對質量管理體系建立、實施、完善和保持的決策負責,主持制定質量方針、質量目標,頒布《質量手冊》; 2. 主持管理評審,對外負責對用戶的質量承諾,對內負責各項質量活動的正常開展,保證質量管理體系的適宜性、符合性和有效性;3. 明確規(guī)定各部門、各類人員承擔的責任、權限和相互關系; 4. 提供必要的資源,使其滿足發(fā)展及質量管理體系的要求;5. 負責對大批量采購計劃及活動的監(jiān)控; 對安全事項負全責,并經常組織本站內安全大檢查。 8. 負責組織對各部門工作進行考核,根據工作質量對崗位津貼、績效實施獎罰; 9. 負責財務工作的監(jiān)控與管理; 。 9.負責設計圖紙的校審,編制工藝文件、技術準備計劃。1擬訂技術進步發(fā)展計劃,負責開展新技術新工藝的開發(fā),協助廠辦完成職工的技術培訓;三、辦公室主任1. 協助站長長做好企業(yè)的日常行政管理工作,起草各種行政文件。 3. 保存工廠各類管理制度文件并保證各部門使用的有效性。四、財務負責人; ; ,分析財務狀況; 、提供產品定價信息、合同結算;五、銷售人員 拓展業(yè)務,維護客戶,完成目標任務;配合站長制定相應的市場策略。對充裝前的氣瓶嚴格按照規(guī)定、標準進行檢查,對不符合要求的氣瓶,堅決不予充裝。服從領導分配,按時完成下達的工作任務。其主要工作內容包括:貫徹落實上級有關安全工作的方針、政策、指示,對違反安全的行為可直接向站領導或上級有關部門反映匯報。堅持預防為主、防范為主的方針,經常對廠區(qū)和設備進行檢查,尤其是對電、消防設施加強檢查,將事故消除在萌芽狀態(tài)。七、檔案員檔案員在辦公室主任的領導下開展工作。其主要工作內容包括:協助有關人員做好技術文件和工作表格的形成、積累、整理和歸檔工作。對所保管檔案資料力爭作到“整理好、收藏好、保管好、利用好”,銷毀檔案資料須報站長審批。管理制度一、氣瓶收發(fā)制度氣瓶收發(fā)由專人負責,嚴格收發(fā)手續(xù),收發(fā)時認真負責。④氣瓶是否在規(guī)定的檢驗期限內;⑤氣瓶的安全附件是否齊全。發(fā)瓶時嚴格檢查,發(fā)現下列情況的不發(fā),并及時進行處理:①氣瓶泄漏的;②瓶號不清的;③護罩、底座不牢固的;④充裝量不合格;⑤檢驗不合格的。標志不符合要求的氣瓶充裝后不得出廠。三、安全管理制度辦公室負責公司全體員工的培訓教育工作,制定安全生產教育培訓計劃,建立培訓檔案,組織對特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓。每年進行1—2次安全教育,在職人員一年內至少有一次參加。四、氣瓶檢查登記制度銷售氣體時,認真檢查客戶氣瓶的顏色、鋼印標記、年檢 時間標記是否符合規(guī)定,對不符合規(guī)定的氣瓶不予接收。 五、氣瓶裝缷安全操作制度裝缷場所禁止吸煙,嚴禁任何明火作業(yè) 。嚴禁野蠻裝缷,特別是實瓶裝缷必須輕裝輕缷,氣瓶未放穩(wěn)不準松手,以防氣瓶摔倒造成事故。嚴格按氣瓶種類分區(qū)存放。遠距離搬運氣瓶時,應給氣瓶佩戴防震圈、瓶帽。按工序保管設備,專人負責,對設備維修保養(yǎng)好的,作為年終表彰和獎勵的主要依據。上班后,要認真對設備進行保養(yǎng)檢查,下班前要認真對設備進行清洗,每星期六進行一次徹底清洗保養(yǎng),使之經常處于完好狀態(tài)。七、技術檔案管理制度在辦公室設檔案員一名。所有歸檔資料必須齊全、完整、整潔,由辦公室檔案員進行分類編號、立卷、建卡,以便提取和存放。外單位查閱資料必須經經理批準。各有關人員,應積極捕捉各類信息,并認真填寫“信息反饋處理單”特別是站外信息,應迅速、有效。對用戶提出的問題要逐一登記,做好記錄。對用戶提出的質量問題要認真答復。對于檢驗報廢的氣瓶進行全部回收,并作報廢處理,堅決防止報廢氣瓶再次進行充裝使用。十、技術文件審批制度關系到安全的檢查工序,不易評定質量的重點工序和有特殊要求的關鍵工序,本站均制定相應的崗位責任制、操作方法注意事項等相應的規(guī)章制度,這些技術文件由技術負責人審核,站長批準后立即執(zhí)行。質量保證工程師經對檢驗記錄內容復審認為無差錯時簽字。通過培訓努力提高工作人員的業(yè)務能力和水平。新招工人,必須具有高中以上文化程度,提高職工文化素質。十二、衛(wèi)生管理制度為了加強本站辦公衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明整潔的工作和生活環(huán)境,制定本制度。所有工作人員工作前都應穿戴工作服和防護用品,且所有用品要定期進行清洗、消毒。不準在墻上亂寫亂畫,不準隨地吐痰,不準亂扔紙屑。消防器材必須放在使用方便的地方,需有明顯的標記,不準隨意挪用和毀壞。本站內的一切滅火設備、工具,應專人保管,做到定期或不定期檢查和維護保養(yǎng),確保消防設備器材完好。在禁火區(qū)域安裝、檢修,需要動火時,必須經安全員或經理批準,并做發(fā)防范措施方可進行。各崗位操作人員要按要求穿戴勞保用品。十四、獎懲管理制度為保證質量,加強管理必須獎罰分明。質量出現下列情況之一,對責任人員進行扣罰。②操作人員不按操作規(guī)程操作。④資料保管丟失、損壞。十五、生產設備、儀器管理制度為保證質量,必須保證各種充裝設備和檢驗儀器始終處于良好的運行狀態(tài)。建立設備、儀器檔案,對每臺設備、儀器都要
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