【正文】 的押送工作，對車輛隨意放水、丟棄非銅物料等行為進行制止并視情況進行扣雜處理——積極協助和配合做好原料防假、打假工作——對于在取樣過程中發(fā)現的異常情況及時上報并作好記錄——及時、認真填寫記錄——落實安全防范措施，在工作過程中穿戴好勞動保護用品，應特別注意卸貨時和上火車取樣時的安全——負責取樣、制樣設備的正確使用和維護保養(yǎng)——完成領導布置的其他工作4 考核物資管理部原料取樣人員考核表考核對象：物資管理部原料取樣人員 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注302. 協助和配合做好原料防假、打假工作情況153. 取樣、制樣設備的正確使用和維護保養(yǎng)情況154. 記錄填寫情況155. 工作過程中安全防護措施執(zhí)行情況1510合計100組長：注：月檢查季考核年總評物資管理部原料樣品編密人員職務說明1 學歷要求小學以上。 能力要求——熟悉總廠生產所需的原料——熟悉原料性能以及原料取樣相應的班組管理工作——具有一定的組織、控制、協調能力——具備一定的觀察力及綜合分析能力——具備較強的溝通能力——具備較強的執(zhí)行力——熟悉原料取樣相關的標準和相關規(guī)章制度——具備較強的應變能力，較強的學習能力——動手能力和獨立工作能力強 個性特征——性格穩(wěn)重——工作嚴謹，敬業(yè)，為人正直，對企業(yè)忠誠——具有團隊合作精神3 崗位職責——負責安排班組人員按管理要求完成各項工作任務，對本班組工作質量、職業(yè)健康安全負責——負責班組人員、技術、方法、設備設施、環(huán)境、物資器材、職業(yè)健康安全等綜合管理，確保其滿足取樣工作和管理要求——在工作過程中與班組成員及各相關部門保持良好的溝通——每月統計工作量并上報——積極參與總廠做好原料防假、打假工作——負責參與進廠原料異常情況的核實、處理工作——負責做好班組建設工作——每年12月10前完成年度工作總結編寫——對完善和改進取樣條件提出建議和意見——完成領導布置的其他工作4 考核物資管理部原料取樣組組長考核表考核對象：物資管理部原料取樣組組長 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注201技術、方法、設備設施、環(huán)境、物資器材、職業(yè)健康安全管理情況 1打假工作情況155. 完善和改進取樣條件的提出建議和意見情況15 1010合計100主管：注：月檢查季考核年總評物資管理部原料取樣人員職務說明1 學歷要求小學以上。 能力要求——熟悉總廠工藝流程和生產所需的物料——熟悉原料性能，能夠組織銅原料取樣，以及相應的管理工作——具有一定的組織、控制、協調能力——具備一定的觀察力及綜合分析能力——具備較強的溝通能力——具備較強的執(zhí)行力——熟悉原料取樣和廠內物資配送相關的各項規(guī)章制度——具備較強的應變能力，較強的學習能力——動手能力和獨立工作能力強 個性特征——性格穩(wěn)重——工作嚴謹，敬業(yè)，為人正直，對企業(yè)忠誠——具有團隊合作精神3 崗位職責——積極協助分管副主任做好進廠原料取樣、編密以及廠內物資配送管理工作——協助分管副主任做好進廠原料取樣、編密、配送相關的標準、制度和管理規(guī)范的制訂、修改和完善工作——負責進廠原料取樣和廠內物資配送過程中與相關單位的日常協調工作——負責進廠原料取樣和廠內物資配送過程中的日常安全管理工作——負責進廠原料取樣人員的內部培訓工作——積極參與總廠做好原料防假、打假工作——負責參與進廠原料異常情況的核實、處理工作——積極研究新的取樣方式和設備，對完善和改進取樣條件提出建議和意見——負責部門所屬取樣、配送設備日常管理工作——每年12月10前完成年度工作總結編寫——完成領導布置的其他工作4 考核物資管理部原料取樣、配送管理室主管考核表考核對象：物資管理部原料取樣、配送管理主管 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注、編密、廠內物資配送管理制度實施情況編密、廠內物資配送問題解決情況151打假工作情況155. 完善和改進取樣條件的提出建議和意見情況1編密、配送人員內部培訓情況1010合計100分管領導：注：月檢查季考核年總評物資管理部原料取樣組組長職務說明1 學歷要求中技以上。 能力要求——熟悉總廠工藝流程和生產所需的物料——熟悉原料性能，能夠獨立組織銅原料取樣，以及相應的管理工作——具有較強的組織、計劃、控制、協調能力——具備較敏銳的觀察力及較強的綜合分析能力——具備較強的溝通能力——具備較強的執(zhí)行力——熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度——熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢——具備較強的應變能力，較強的學習能力——具備較強的計算能力——具備較強的邏輯思維能力——動手能力和獨立工作能力強 個性特征——性格穩(wěn)重——工作嚴謹，敬業(yè)——具有團隊合作精神3 崗位職責——協助主任做好部門管理工作——負責進廠原料取樣、編密以及廠內物資配送工作的管理——負責進廠原料取樣、編密、配送相關的標準、制度和管理規(guī)范的制訂、修改和完善——負責組織進廠原料取樣和廠內物資配送過程中與相關單位的協調工作——負責進廠原料取樣和廠內物資配送過程中的安全管理工作——負責進廠原料取樣和廠內物資配送人員的培訓、取證需求計劃——積極協助總廠做好原料防假、打假工作——負責參與進廠原料異常情況的核實、處理工作——積極研究新的取樣方式和設備，不斷完善和改進取樣條件——負責部門所屬取樣、配送設備管理工作——完成領導布置的其他工作4 考核物資管理部分管原料取樣、配送管理副主任考核表考核對象：物資管理部分管原料取樣、配送管理副主任 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注、編密、廠內物資配送管理制度建立與實施情況編密、廠內物資配送問題解決情況153. 組織與相關單位的協調情況1打假工作情況155. 完善和改進取樣條件的執(zhí)行情況1編密、配送人員培訓情況1010合計100主管領導：注：月檢查季考核年總評物資管理部原料取樣、配送管理室主管職務說明1 學歷要求中技以上。4 考核中間物料管理員考核表考核對象：中間物料管理員 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注1. 中間物料接收、交付過程協調302. 中間物料管理制度的建立、完善303. 中間物料數據的統計、分析204. 中間物料數據報送、傳遞20合計100主管領導：注：月檢查季考核年總評物資管理部分管原料取樣、配送管理副主任職務說明1 學歷要求相關專業(yè)大學專科（或中級技術職稱）以上。——負責冶煉中間副產物數據的報送、傳遞。——負責冶煉中間副產物料相關的標準、制度和管理規(guī)范的制訂、修改和完善。3崗位職責——負責總廠內冶煉中間副產物料的接收、交付的管理工作。——具備一定的溝通協調能力?！私庖睙捴虚g副產物的性質。2任職條件冶煉相關知識?！瓿深I導交辦的其他工作。 ——負責部門現場管理、定置定位管理的檢查、整改工作。——負責按總廠特種設備管理要求做好部門特種設備的管理工作?！M織定期和不定期的安全、消防、設備檢查，發(fā)現問題及時反映和整改?！撠熃M織部門安全工作的檢查、督促、指導、獎懲；負責員工（包括外來務工人員）安全教育工作的落實。3崗位職責——在主任的直接領導下，全面負責部門職業(yè)健康安全管理工作、消防工作?！邆湟欢ǖ墓芾斫涷灪蜏贤▍f調能力?！煜び?、硫酸等物料性能。4 考核資料員考核表考核對象：資料員 考核時間：_____年___月___日考核指標分值實際得分備注1. 資料的收集、整理、歸檔302. 總廠貫標體系的開展工作303. 資料的發(fā)放控制204. 本部門文件、資料的處置20合計100主管領導：注：月檢查季考核年總評安全員崗位職務說明1學歷要求中技以上學歷?！獓栏駡?zhí)行總廠質量、職業(yè)健康安全管理體系、黨群質量管理體系對“文件和資料”的控制要求，負責本部門文件和資料的修訂狀態(tài)、文件留用、復制、申報、銷毀等工作?！占?、整理好部門業(yè)務檔案資料，保證業(yè)務資料的準確性。——熟悉電腦操作——熟悉程序文件——綜合素質較好；——誠實敬業(yè)，工作嚴謹細致；——責任心強，具有團隊合作精神?！煜た倧S質量、職業(yè)健康安全管理體系。2任職條件檔案管理?！瓿深I導交辦的其它工作?！皶r供給各倉庫、班組所需原始記錄表格。——負責編制總廠有關部門要求的統計報表，經部門領導審核后及時上報。——努力提高業(yè)務水平，熟悉統計制度，按規(guī)定的統計范圍、指標涵義、計算方法、調查方式、填表目錄和報送期限，準確及時、全面地完成各項定期報表及上級布置的統計任務?！C合素質較好；——誠實敬業(yè)，工作嚴謹細致；——責任心強，具有團隊合作精神?！煜そy計相關知識。2任職條件統計相關知識?！瓿刹块T領導交辦的其他工作?！莆詹块T員工技能等級情況，負責編制員工教育、技術培訓和技能等級升級培訓計劃并組織實施?！獧z查、督促綜合室相關崗位人員的勞動紀律、業(yè)務技術水平，按時、按質、按量完成部