【正文】 日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，參與院項目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計決策，配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持，職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與院重大財務(wù)、經(jīng)營問題的決策工作時間百分比：20%工作任務(wù)參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出非金屬各專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃建議參與制定院年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案參與院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解院內(nèi)外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述：參與規(guī)劃院總體技術(shù)的發(fā)展方向工作時間百分比：5%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)追蹤國內(nèi)、國際相關(guān)專業(yè)發(fā)展趨勢，提出非金屬專業(yè)范圍技術(shù)發(fā)展方向建議職責(zé)三職責(zé)表述：配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍技術(shù)的指導(dǎo)與審核工作時間百分比：35%工作任務(wù)參與重大非金屬類科研項目的前期規(guī)劃論證審核重大非金屬類科研項目的計劃和技術(shù)方案組織領(lǐng)導(dǎo)處理全院非金屬類科研和型號課題的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)問題審批非金屬類科研過程中形成的技術(shù)文件和管理制度職責(zé)四職責(zé)表述：推動院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)對內(nèi)、外交流與創(chuàng)新工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)參與院國際科技合作工作參與院科研隊伍與上級部門、有關(guān)單位間的技術(shù)交流，促進(jìn)院技術(shù)項目的立項參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與交流，提高院非金屬專業(yè)范圍技術(shù)隊伍的技術(shù)能力組織研究非金屬專業(yè)范圍先進(jìn)技術(shù)，形成院技術(shù)積累和儲備組織并參與院新技術(shù)的采用和科研成果的推廣應(yīng)用職責(zé)五職責(zé)表述：參與院全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與制定院技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參與科研開發(fā)、質(zhì)量管理制度的制定參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，解決質(zhì)量問題職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：院重大決策建議權(quán)院技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)技術(shù)規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)立項決策的參與權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院級領(lǐng)導(dǎo)、院各職能部門、各二級核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系總裝備部、國防科工委、主機廠所、國家科委、國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委相關(guān)部門，兄弟單位任職資格：教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)院內(nèi)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉一門院內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉院內(nèi)其他專業(yè)知識，了解相關(guān)管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達(dá)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔相關(guān)審核意見記錄,管理報告等備注：開發(fā)副院長職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級產(chǎn)品發(fā)展部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，主持全院生產(chǎn)開發(fā)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與院重大財務(wù)、經(jīng)營問題的決策工作時間百分比：15%工作任務(wù)參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出全院生產(chǎn)開發(fā)工作的規(guī)劃和建議參與制定院年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案參與院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解院內(nèi)外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述： 組織和領(lǐng)導(dǎo)全院產(chǎn)品的營銷工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)組織、指導(dǎo)市場研究工作，指導(dǎo)市場調(diào)研計劃的制定和實施組織、制定本院生產(chǎn)開發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃組織、指導(dǎo)全院產(chǎn)品的市場營銷策劃工作組織、領(lǐng)導(dǎo)重大民品開發(fā)項目的立項論證組織領(lǐng)導(dǎo)科研成果轉(zhuǎn)化和投資論證工作職責(zé)三職責(zé)表述： 組織、指導(dǎo)生產(chǎn)過程管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理體系的建立和貫徹執(zhí)行指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理控制工作職責(zé)四職責(zé)表述： 組織和指導(dǎo)產(chǎn)品銷售工作工作時間百分比：35%工作任務(wù)指導(dǎo)本院產(chǎn)品有關(guān)銷售制度、程序的管理組織、指導(dǎo)全院產(chǎn)品宣傳和市場開拓工作組織、指導(dǎo)院有關(guān)產(chǎn)品銷售合同的洽談、評審和簽訂指導(dǎo)售后管理工作制度的制定和完善，監(jiān)督售后管理工作職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展部對院直屬企業(yè)（百慕高科股份公司除外）經(jīng)營的監(jiān)督管理工作工作時間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：對分管部門的內(nèi)部管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門的管理隊伍建設(shè)，審核下屬崗位人員的調(diào)配、考核負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與院其它部門間關(guān)系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：院重大決策建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表院對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對下級工作有檢查權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院級領(lǐng)導(dǎo)、院各職能部門、各二級核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門，重要客戶任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)院內(nèi)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握一門院內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉院內(nèi)其他專業(yè)知識，了解相關(guān)管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達(dá)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔分管工作計劃、總結(jié)及有關(guān)請示、匯報等備注：黨委副書記職務(wù)說明書崗位名稱黨委副書記（紀(jì)委書記）崗位編號所在部門崗位定員直接上級黨委書記職系直接下級紀(jì)委副書記、離休管理處處長、退休辦主任所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院黨的紀(jì)檢工作,分管院黨務(wù)工作部、離休管理處和退休辦的部門工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記處理黨委的日常工作工作時間百分比：10%職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記抓好航材院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作時間百分比：15%職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助黨委書記抓好黨委機關(guān)各部門干部和全院中層、各黨支部培訓(xùn)和考核 工作時間百分比：15%職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)離退休工作 工作時間百分比：10%職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)雙用共建工作工作時間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的紀(jì)檢工作工作時間百分比：10%職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對全院黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的紀(jì)律教育 工作時間百分比：10%職責(zé)八職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行、黨中央、中央紀(jì)委、中央組織部、上級紀(jì)委有關(guān)決定、決議及指示精神工作時間百分比：15%職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其它工作 工作時間百分比：5%權(quán)力：航材院重大決策的參與權(quán)、建議權(quán)對院經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)對全院中層干部考察權(quán)和任免建議權(quán)對分管部門工作的監(jiān)控權(quán)對航材院員工獎懲的參與決策權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)對同級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系黨委、紀(jì)委、各黨支部、航材院各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團(tuán)公司等相關(guān)部門、地方政府、雙擁共建單位、法院、檢察院、各兄弟單位任職資格： 教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理、思想政治教育或與航材院業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過黨校的黨委書記培訓(xùn)、MBA職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗知識具備黨建、政治理論知識和企業(yè)管理知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的寫作能力、優(yōu)秀的口才能力，溝通和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔年度黨委工作計劃、階段性工作報告等備注：工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級黨委書記、上級工會主席職系直接下級工會副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照雙代會、工會聯(lián)席會議、工會委員會的建議，負(fù)責(zé)主持院工會的全面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善工會組織，審定批準(zhǔn)工會的工作計劃工作時間百分比：10%工作任務(wù)主持工會實踐與工運理論相結(jié)合課題的研討，推進(jìn)工會事業(yè)發(fā)展，為院持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)負(fù)責(zé)組織工會重要材料和編寫相關(guān)重要文件建設(shè)和完善院各級工會組織，發(fā)展工會會員審定批準(zhǔn)工會工作計劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展民主管理工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與院重大決策指導(dǎo)基層工會的民主管理小組開展工作負(fù)責(zé)監(jiān)督職代會提案落實情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益工作時間百分比：20%工作任務(wù)宣傳勞動保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，合理合法維護(hù)職工的具體權(quán)益負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院工會勞動保護(hù)工作委員會開展工作配合職代會勞動保護(hù)工作委員會監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)定的情況配合有關(guān)部門參與社保體系的建立工作配合職代會勞動爭議調(diào)解工作小組對全院勞動爭議事件進(jìn)行調(diào)解、處理協(xié)調(diào)受理員工投訴組織職代會、工會委員會及指導(dǎo)各職能小組（委員會）開展工作職責(zé)四職責(zé)表述：雙代會工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)主持召開雙代會、工會委員會及有關(guān)工作班子會議負(fù)責(zé)向雙代會做工會工作報告負(fù)責(zé)組織閉會期間的工會聯(lián)席會負(fù)責(zé)各項會議決議的組織落實職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會宣傳、教育和培訓(xùn)工作，以及開展文體活動工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織了解職工思想動態(tài)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映相關(guān)情況負(fù)責(zé)組織開展有針對性的教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織開展群眾性體育活動，促進(jìn)全民健身運動的深入發(fā)展職責(zé)六職責(zé)表述：工會財、物管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)對工會財、物管理負(fù)總責(zé)擬定工會經(jīng)費預(yù)算決策方案嚴(yán)格控制工會經(jīng)費的管理使用按規(guī)定向經(jīng)費審查委員會報告工會經(jīng)費管理情況對工會財產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管職責(zé)七職責(zé)表述：組織開展勞動競賽工作時間百分比：10%工作任務(wù)審定勞動競賽方案負(fù)責(zé)全院范圍內(nèi)的勞動競賽的策劃與組織協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各種形式勞動競賽的評比考核工作職責(zé)八職責(zé)表述：進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)工會人員工作的分配職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)開展職工福利工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)組織發(fā)放職工生活困難補助，慰問困難職工組織發(fā)放全院節(jié)假物品、慰問住院職工審定全院職工福利性療養(yǎng)計劃，督促管理人員按規(guī)定安排職工療養(yǎng)職責(zé)十職責(zé)表述：完成黨委和上級工會交辦的其他工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)宣貫黨的方針、政策、院的重大決策，做好職工群眾的思想政治工作協(xié)助黨委負(fù)責(zé)共青團(tuán)的各項工作完成黨委和上級工會交辦的其它工作權(quán)力：航材院重大決策的建議權(quán)航材院重大決策的參與權(quán)對下屬部門的人事任免建議權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系航材院所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級工會、上級團(tuán)委任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理或中文專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工會工作培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗、5年以上管理工作經(jīng)驗知識具備黨建、工會知識和政治理論知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的寫作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，一定的外語（英或日）能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔航材院工會、職代會文件備注：科技委主任職務(wù)說明書崗位名稱科技委主任崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級院長職系直接下級副主任、專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：組織編制本院中長期發(fā)展規(guī)劃，為院重大決策提供咨詢研究職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定科技委工作計劃工作時間百分比：5%職責(zé)二職責(zé)表述：組織本院中長期發(fā)展規(guī)劃的編制工作時間百分比：15%工作任務(wù)組織相關(guān)部門提出分報告編寫