【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):部門(mén)經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門(mén):研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):37、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-07 05:16
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-04-17 02:25
【摘要】13.網(wǎng)絡(luò)管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員文件編號(hào)GZSM-D10編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位——可相互
2025-04-17 02:19
【摘要】 某某有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)某某有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)部門(mén)直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理工程師完成網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常管理工作。工作內(nèi)容1.維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;
2025-04-17 02:21
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
2025-06-26 21:04
【摘要】5/5研究發(fā)展部分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):分析員2、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理3、所屬部門(mén):研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-07 08:20
【摘要】~1~浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):信息管理員職務(wù)級(jí)別:職務(wù)編號(hào):工作部門(mén):總經(jīng)辦上級(jí)主管:總經(jīng)辦主任撰寫(xiě)日期:撰寫(xiě)人:馮保成部門(mén)審
2024-08-28 09:35
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門(mén)研發(fā)部任職人職務(wù)編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)直接下級(jí)直接上級(jí)簽字填表日期任職資格年齡22歲以上身體狀況身體健康學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域
2025-04-18 00:39
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-04-17 04:54
【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷(xiāo)售管理專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售管理專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助副部長(zhǎng)承擔(dān)院產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作,院成本中心產(chǎn)品的銷(xiāo)售及相關(guān)管理工作;承擔(dān)其他產(chǎn)品技術(shù)銷(xiāo)售、服務(wù)、收款、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、印章管理等工作職
2025-07-08 09:11
【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)
2025-06-26 23:44
【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)副部長(zhǎng)、綜合計(jì)劃專(zhuān)責(zé)、投資管理專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工協(xié)助開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)管理本院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合
2025-07-05 04:34
【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)副部長(zhǎng)、技術(shù)專(zhuān)責(zé)、部長(zhǎng)助理、綜合計(jì)劃專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測(cè)試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-28 14:51
【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部技術(shù)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)承擔(dān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研管理,協(xié)調(diào)理順相關(guān)研究室的課題工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與分管專(zhuān)業(yè)或業(yè)務(wù)年度計(jì)劃的制定
2025-06-28 14:56
【摘要】某石油集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略計(jì)劃管理、項(xiàng)目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-07-02 19:44