技師論文評審流程圖-展示頁
2025-07-06 21:31本頁面
【正文】 20敘述不充分酌情扣5－10分；敘述層次不合理酌情扣5－10分思路清楚表達準確30思路不清晰酌情扣5~15分表達不準確酌情扣5~15分答辯內容正確30一般問題答辯錯誤酌情扣5－15分；關鍵問題答辯錯誤酌情扣20－30分語言簡潔流暢20語言不流暢酌情扣5~15分合計1003否定項具有下列4種情況之一者，視為論文不合格（高級）技師水平177。考生會：讓考生熟悉答辯流程，做好答辯應對準備。 陜西省冶金專業(yè)技能鑒定站 2012918注：建議各考點分別召集答辯組專家和考生進行專題會議。5. 堅持回避制度：凡涉及同事、親屬關系的答辯者，各專家評委應自覺提出回避。4. 注意答辯專家的信息保密：在答辯未開始前各答辯組評委和工作組成員不得向考生及其他人員泄露有關答辯組評委、工作組成員、論文提問問題等任何信息。答辯結束專家可以對答辯者進行答辯總結或總評，目的讓答辯者明確錯誤，知道將來努力的方向。當考生不能正確回答問題時，考慮換一個角度考察之?？忌疝q最終成績按各組專家評委打分的平均值計算。針對某位考生的陳述，先由主答辯專家問完問題后，再由副答辯提問。答辯前由答辯專家各自填寫《陜西省冶金專業(yè)（高級）技師專業(yè)論文答辯評定記錄表》中答辯者信息欄和提問欄。答辯者首先進行自我簡歷、業(yè)績介紹（2分鐘），然后進行論文陳述（5～8分鐘），之后開始答辯10～15分鐘。注意文中紅色字體），在答辯中作下列判斷：一是要通過考生的論述，了解并掌握考生的技術方法；二是通過考生的論點和論據(jù)，甚至一些科學依據(jù)，使評委信服考生的做法是徹實可行的；三是考生的知識、技能方面達到高級技師的水平，四是通過考生論述和答辯，判斷論文是自己寫的。每位考生答辯結束后由主答辯負責統(tǒng)一本組認識（但不能影響各專家獨立的評分結果）。要求在答辯前各位專家全面了解本組論文狀況。凡是涉及抄襲、下載的論文，在答辯結束后，單獨向冶金站提交作者姓名及理由。答辯結束后，單獨向冶金站提交達不到要求的作者姓名及理由。2. 進行答辯前的論文審核：①每位評委和考生要明確答辯評判標準（附件1），評審專家要嚴格按照論文初評和論文答辯的要求，認真審核每份論文。為了方便工作在此附上《省冶金站2012年高級技師論文評審專家須知》，請各單位考務管理人員學習參考。注意保密工作，任何人在答辯前不得打聽或泄漏專家組的成員或組成；初評專家與考生之間的信息溝通在答辯前由考務管理人員負責進行。考生最終論文成績=論文初評*40%+答辯*60%此工作8月30日完成。答辯前將專家、答辯分組情況、答辯時間等信息報省冶金站。此工作8月10日完成。此工作7月25日完成。6. 論文無異議后，通知考生將正式論文打印3份，并將論文縮寫成400字左右，開始填寫《申報表》第4頁。此名初評專家將作為以后該論文答辯的主答辯人。此工作要求7月中旬完成。考生按照專家的意見，進行論文修改和完善，并用一周的時間按時完成。3. 收上來的論文由考務管理人員立即分派給相關專家進行初審。1. 要求論文不低于5000字，6月底完成電子版初稿，打印1份后交考評管理人員，考生應保存好電子版。其中論文初評占論文成績的40%，論文答辯占論文成績的60%。. . . .. .（高級）技師論文評審流程 為了規(guī)范我站（高級）技師論文評審工作，特編制此流程，請各單位遵照執(zhí)行。（高級）技師論文評審分論文初評和論文答辯兩部分，兩者加起來100分為滿分，60分為及格?？忌鷪竺Y束后，填寫《申報表》3份，《登記表》2份，《考評簡表》1份，同時按照論文編寫要求進行培訓和論文編制。2. 考務管理人員按相近工種歸類編組的原則，編制操作考試組和答辯考評組，確定操作評分、監(jiān)考人員，確定答辯考評組專家成員。如該論文有問題，由專家列出需要完善的意見（不允許專家署名），再由考務管理人員轉交考生。4. 考生論文第2稿、。5. 論文無異議后，由專家按照按《（高級）技師職業(yè)技能鑒定論文答辯評分標準》（附件）對論文進行初審，如實填寫《（高級）技師專業(yè)論文初審意見書》（附件）。此工作7月20日完成。此時，所有表格和論文交考務管理人員。7. 將經(jīng)過初評的考生論文連同主答辯填寫過的《初審意見書》，和空白的《（高級）技師專業(yè)論文答辯評定記錄表》（附件）立即分給同組另外2名答辯專家，通知其做好答辯前的準備工作。8. 待理論考試結束后，準備好答辯場地，組織專家和考生進行技師的論文答辯。答辯結束后考生成績匯總由考務管理人員負責進行：考生答辯成績=3名專家成績相加，除以3。9. 注意進行對答辯組專家的培訓和對考生進行答辯流程的交底工作。10. 注意保留上述工作的證明材料和所有記錄。附：《省冶金站2012年高級技師論文評審專家須知》陜西省冶金專業(yè)技能鑒定站
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