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改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論黨支部書記培訓班講話稿-展示頁

2025-07-06 14:58本頁面
  

【正文】 推進工作;一些干部不學習新知識、不研究新問題、不搶抓新機遇,得過且過,支差應付;一些干部考慮問題、處理問題、解決問題習慣看條條框框,等政策的“綠燈”,“靠”上級的表態(tài),不敢突破陳規(guī),不愿擔當風險,不愿承擔責任,等等。省委駱惠寧書記曾經在多次會議和多個場合中尖銳地指出:“山西資源依賴擠出效應,表象在經濟結構的嚴重失衡,深層次在于擠掉了許多干部的改革創(chuàng)新精神。全區(qū)各級黨支部書記要充分認識開展“大討論”的現實背景和重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到省委的安排部署上來,扎實推進“大討論”深入開展。下面,我就深入開展“大討論”、爭做合格支部書記講三個方面的意見。參加這次培訓的有農村、社區(qū)、機關、國企、非公和社會組織的黨支部書記600余人,可以說實現了全區(qū)基層黨支部書記全覆蓋。這些成績的取得,離不開各位基層黨支部書記的辛勤勞動和努力工作,離不開基層黨支部發(fā)揮的巨大作用?;鶎狱h支部書記位置重要,責任重大,是基層黨組織和人民群眾的“領頭羊”、“火車頭”,各項工作貫徹落實的好壞,基層黨支部書記的作用非常關鍵,所以我們今天首先對各位支部書記進行培訓。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓班講話稿按照省里集中統(tǒng)一安排部署,馬上就要在全省范圍開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,為了給大討論活動的開展奠定堅實的基礎,春節(jié)長假剛過,我們今天就組織舉辦全區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓班,對全區(qū)基層黨支部書記進行集中培訓,這充分體現了區(qū)委對基層黨組織和基層黨支部書記的高度重視?;鶎狱h組織是黨團結帶領群眾貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定、落實各項工作的戰(zhàn)斗堡壘,是我們黨執(zhí)政的基礎。近年來,潞城經濟社會發(fā)展較快,民生事業(yè)不斷改善,社會大局和諧穩(wěn)定,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,黨的建設全面加強,各項工作都取得了新進展、新成效。借此機會,我代表區(qū)委向多年來辛勤工作在基層第一線的黨支部書記表示誠摯的問候和衷心的感謝!這次“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓班,主要目的是深入學習貫徹慶祝改革開放40周年大會和省委十一屆七次全會精神,落實省委《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》有關要求,通過集中培訓,讓大家對“大討論”的重大意義、目標要求、方法步驟、關鍵環(huán)節(jié)等有個準確的理解和把握,確?!按笥懻摗痹诨鶎幽軌蚋咂瘘c開局、高標準推進,取得實實在在的成效。希望大家沉下身、靜下心,認真參加學習培訓,力爭學有所思、學有所悟、學有所獲。一、充分認識開展“大討論”的重大意義在全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,是省委為貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,以思想覺醒和開拓進取實現新時代山西改革開放再出發(fā),進一步夯實在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的思想和工作基礎的重大舉措。(一)開展“大討論”,是激發(fā)干部創(chuàng)新精神的重大舉措?!瘪槙浿赋龅膯栴},在我們潞城干部中不同程度地存在,有些還更為嚴重。開展“大討論”,就是通過學習討論,自覺用創(chuàng)新思維謀劃工作,堅決破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法,大力建設創(chuàng)新文化,營造創(chuàng)新氛圍。省委駱書記指出,山西發(fā)展的差距,實質上是改革的差距,根子在思想觀念,必須破除制約改革的無形壁壘。(三)開展“大討論”,是推進干部作風建設的重大舉措。當前,“庸懶散軟”四種頑疾,雖然在我們干部隊伍中并非主流,但在極少數干部身上確有反映,如果任其發(fā)展必然會影響干部形象、干擾潞城發(fā)展。開展“大討論”,就是要刀刃向內、動真碰硬,解決干部隊伍中的作風問題,引導全區(qū)干部以硬打硬的作風、實打實的干勁謀劃工作、推動發(fā)展。結合潞城的發(fā)展實際,我們也可以感覺到,山西目前在全國的排位,從總量上排在第三方陣的倒數行列,增速也是排在后面。所以,這次省里下決心開展這次“大討論”活動,就是為了解決干部的思想作風問題。二、認真完成開展“大討論”的各項要求根據省委方案要求,這次大討論圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,重點從“破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發(fā)展難題;破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力;破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發(fā)展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持市場打開發(fā)展新通途;破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績;破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作用”六個方面展開討論。一要完成“大討論”的規(guī)定動作。二要創(chuàng)新“大討論”的自選動作。我們結合潞城實際,區(qū)委創(chuàng)新提出了3項自選動作,一是開展
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