xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解工作實(shí)施方案-展示頁(yè)
2024-11-19 11:57本頁(yè)面
【正文】 明確職責(zé)，規(guī)范流程，形成勞資糾紛人民調(diào)解工作機(jī)制。遵循當(dāng)事人意思自愿原則，各方當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民調(diào)解中心調(diào)解，若雙方達(dá)不成協(xié)議的，可引導(dǎo)雙方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟。依法設(shè)立調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照法律、政策的規(guī)定和要求，依據(jù)規(guī)范的程序，受理、調(diào)解矛盾糾紛，確保調(diào)解工作合法、合理、合情，積極維護(hù)糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。XX 縣勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解工作實(shí)施方案 XX 縣勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解工作實(shí)施方案 為了加強(qiáng)我縣勞務(wù)市場(chǎng)的管理，維護(hù)勞資當(dāng)事人的合法權(quán)益，解決因勞資爭(zhēng)議引發(fā)的矛盾糾紛，有效防止因調(diào)解處理工作不利而引發(fā)的上訪、信訪案件，整合調(diào)解資源和力度，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解工作，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案： 一、 指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進(jìn) 社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公證廉潔執(zhí)法 ，根據(jù)國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，整合勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解的資源和力量，建立部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)力量參與的勞資糾紛解決體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛正確引導(dǎo)，及時(shí)化解、妥善調(diào)處勞資糾紛，不斷拓
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