安全隱患排查制度和相應(yīng)隱患排查治理記錄記錄-展示頁
2024-11-19 08:19本頁面
【正文】 。每個(gè)職工對本崗位的隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何科室和個(gè)人發(fā)現(xiàn)隱患，均有權(quán)向公司安全科和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 業(yè)務(wù)人員 按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。 隱患的分類 隱患分為一般隱患和重大隱患 1） 一般隱患 是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 5 工作程序 組織機(jī)構(gòu) 公司成立安全隱患排査領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司經(jīng)理任組長 ,安全科負(fù)責(zé)人為成員，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常管理工作。公司隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組排查出的安全隱患，經(jīng)安全科匯總后下達(dá) 《隱患整改通知書》。 2） 隱患的報(bào)告 ① 發(fā)現(xiàn)隱患 一般采用逐級報(bào)告的方法，即員工報(bào)基層單位，基層單位報(bào)安全科 ， 安全科處對隱患進(jìn)行登記分類跟蹤治理。 ，報(bào)告人要把隱患內(nèi)容、擬采取措施、自查人員姓名、落實(shí)責(zé)任人等寫清楚，一式二份， 一 份交安全科，一份基層單位自己留底備查。自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需公司解決的，應(yīng)報(bào)告公司安全科協(xié)調(diào)解決。在
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