禮賓部收銀主任、領班工作手冊-展示頁
2024-11-19 05:13本頁面
【正文】 標和定性化指標。 在保障個人工作任務順利完成的情況下，規(guī)劃個人的學習計劃，促進個人的業(yè)務技能 的不斷提高。 對下屬的工作，規(guī)劃制定量化指標和定性化指標?！抖Y賓部收銀 主任、 領班工作手冊》 1 《禮賓部收銀 主任、 領班工作手冊》 崗位名稱 收銀部 領班 直屬上級 店長 所在部門 禮賓 部 直屬下級 收銀員 崗位定員 1 人 薪資形式 本職描述：嚴格遵照《主任例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準確地實施。 職責與任務 職責一：個人工作規(guī)劃及呈報 工 作 任 務 保障個人工作的條理性和高效性，每個工作周結(jié)束前，認真做好當周工作總結(jié)和下一 工作周的工作開展計劃和注意事項。 做好收銀工作的指導和監(jiān)督，熟悉各項相關業(yè)務知識 及對各銀行業(yè)務的掌握。 職責二：部門工作規(guī)劃 工 作 任 務 據(jù)公司發(fā)展目標、經(jīng)營理念、制定監(jiān)察部月、周分解計劃和實施關鍵事項。 定期組織召開周、月、季部門工作會議，監(jiān)控部門工
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