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正文內(nèi)容

華能集團公司社會責任信息披露問題研究畢業(yè)論文-展示頁

2025-07-03 16:46本頁面
  

【正文】 年 月 日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解學校有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定,同意學校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。作者簽名:        日  期:         學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。對本研究提供過幫助和做出過貢獻的個人或集體,均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。關(guān)鍵詞: 中國華能集團公司; 社會責任; 信息披露 畢業(yè)設(shè)計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。德州學院 經(jīng)濟管理系 2013屆 會計學專業(yè) 畢業(yè)論文中國華能集團公司社會責任信息披露問題研究 摘 要:本文以中國華能集團公司為例,分析其社會責任報告披露現(xiàn)狀,研究其社會責任信息披露中存在的問題,并提出改進建議。通過對華能集團公司社會責任信息披露的研究,希望對企業(yè)強化社會責任意識、完善和發(fā)展社會責任報告,促進華能集團公司的國際化發(fā)展有借鑒意義。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得 及其它教育機構(gòu)的學位或?qū)W歷而使用過的材料。作 者 簽 名:       日  期:        指導教師簽名:        日  期:        使用授權(quán)說明本人完全了解 大學關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)定,即:按照學校要求提交畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版本;學校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版,并提供目錄檢索與閱覽服務(wù);學??梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復制手段保存論文;在不以贏利為目的前提下,學??梢怨颊撐牡牟糠只蛉績?nèi)容。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。本人授權(quán)      大學可以將本學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。作者簽名: 日期: 年 月 日導師簽名: 日期: 年 月 日 引言 改革開放以來,中國經(jīng)濟迅速發(fā)展,綜合國力不斷增強,但是,在利益的驅(qū)使下,一些企業(yè)以舍棄社會利益為代價開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,造成了嚴重的負面效果。這些問題對社會責任信息披露提出了迫切的要求。李正、向銳(2007)認為上市公司對企業(yè)社會責任相關(guān)信息的披露既不充分,也不全面,披露內(nèi)容主要集中在員工責任,產(chǎn)品質(zhì)量和公益捐贈,對環(huán)境信息披露的關(guān)注度不高[1]。公司在披露企業(yè)社會責任信息方面具有選擇性,即企業(yè)對其解決的比較好的問題、做得比較好的事項披露較多[3]。 在中國,電力企業(yè)作為一個處于成熟穩(wěn)定期的企業(yè),一個具有較強經(jīng)濟實力和技術(shù)支撐的行業(yè),是關(guān)系到國計民生的支柱型產(chǎn)業(yè),具有基礎(chǔ)性、壟斷性、準公共物品和公益性等特點,電力企業(yè)社會責任是我國企業(yè)社會責任的重要構(gòu)成部分,為促進企業(yè)社會責任的發(fā)展必須準確衡量電力企業(yè)社會責任在我國的發(fā)展現(xiàn)狀,分析研究企業(yè)發(fā)布的社會責任信息,以促進企業(yè)健康發(fā)展[4]。五大發(fā)電集團之一的華能集團公司從2007年起開始發(fā)布年度CSR報告,編制的社會責任報告起步早,發(fā)展快,具有典型性,在國際和國內(nèi)的一些評級機構(gòu)獲不少殊榮,在一定程度上引領(lǐng)了我國其他企業(yè)社會責任報告的編制。有助于企業(yè)社會責任報告的完善,讓相關(guān)利益方全面了解企業(yè)的貢獻;有利于強化企業(yè)的社會責任意識,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;有助于推動企業(yè)的社會責任報告與國際接軌。在眾多觀點中,Carroll給出的定義是極具代表性的,對現(xiàn)代企業(yè)社會責任理論的發(fā)展產(chǎn)生了推動作用。國外比較經(jīng)典的倫理學詞典《布萊克韋爾商業(yè)倫理百科辭典》和我國的《倫理學小辭典》都采用他的觀點,還以此確定了企業(yè)社會責任的類型和內(nèi)容。該理論認為:利益相關(guān)者是能夠影響一個組織目標的實現(xiàn),或者受到一個組織實現(xiàn)其目標過程影響的所有個體和群體。另一方面,公司管理層把社會責任信息披露當作戰(zhàn)略管理的手段,操縱披露策略[6]。學者們認為,社會契約論是企業(yè)社會責任的基礎(chǔ)。 (3)“社會投資”理論。 Schumpeter, 2001)將企業(yè)社會責任看成是一種社會資本的積累,可以提高企業(yè)在消費者心目中的形象,反過來可以獲得更多的消費者,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,形成一種良性的品牌形象及品牌忠誠度。 Barnett, 2000)將企業(yè)社會責任看成是一種聲望、榮譽資本的積累。(二)企業(yè)社會責任信息披露相關(guān)理論1.信號傳遞理論。[7] 2.合法性理論。合法性理論認為企業(yè)會持續(xù)尋求其活動能夠滿足其所處社會系統(tǒng)的限制和規(guī)范,并能夠被其他參與者視為“合法”[8]。理論認為提高企業(yè)的會計信息披露質(zhì)量不僅是為股東服務(wù)的要求,而且還是基于利益相關(guān)者理論來保護其他利益相關(guān)者的利益的途徑之一[9]。因此,推動礦產(chǎn)資源型企業(yè)社會責任對于相對具有脆弱性的員工維護自己正當權(quán)益具有重要意義。比如在生產(chǎn)過程中排放“三廢”給環(huán)境造成污染,礦產(chǎn)資源開采造成地表塌陷等問題。(三)對國家能源安全的特殊責任礦產(chǎn)資源型企業(yè)具有對國家能源安全的特殊責任。礦產(chǎn)資源型企業(yè)的這種責任主要包含了礦產(chǎn)資源的保護和節(jié)約責任,還在礦產(chǎn)資源的節(jié)約責任中,包含了提高礦產(chǎn)資源的回采率和利用率的指標[10]。資源的開采等工作要求企業(yè)對從業(yè)者采取周到嚴密的安全防護及培訓等措施,降低工作風險,減少事故發(fā)生。三 中國華能集團公司概況及社會責任報告披露現(xiàn)狀分析本文選取我國五大發(fā)電集團之一的中國華能集團公司為例,對其歷年來的社會責任信息披露進行探析,以期有助與分析企業(yè)社會責任信息披露存在的問題與對策。按照國務(wù)院關(guān)于國家電力體制改革的要求,中國華能集團公司是自主經(jīng)營、自負盈虧,以經(jīng)營電力產(chǎn)業(yè)為主,綜合發(fā)展的企業(yè)法人實體。截至2012年5月底,公司在全國29個省、市、為電力企業(yè)發(fā)展服務(wù)的煤炭、金融、科技研發(fā)、交通運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,公司在中國發(fā)電企業(yè)中率先進入世界企業(yè)500強,2012年排名由2011年的第276位上升至第246位。華能從1985年成立第一家公司至今,歷經(jīng)20余年的發(fā)展歷程,為國民經(jīng)濟建設(shè)和電力工業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極貢獻,逐步形成了“為中國特色社會主義服務(wù)的紅色公司,注重科技、保護環(huán)境的綠色公司,堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面向世界的藍色公司”的“三色”公司理念和“堅持誠信、注重合作、不斷創(chuàng)新、積極進取、創(chuàng)造業(yè)績、服務(wù)國家”的核心價值觀。中國華能堅持“綜合實力行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展方向,努力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、體制機制優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和隊伍優(yōu)勢,實現(xiàn)三大三強(即資產(chǎn)規(guī)模大、市場份
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