【摘要】論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計摘要:內(nèi)部審計是在現(xiàn)代企業(yè)下自我監(jiān)督、自我約束機(jī)制的重要組成部分,是現(xiàn)代企業(yè)建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在需要。目前的企業(yè)內(nèi)部審計存在各種問題,限制了內(nèi)審工作的開展,影響了審計質(zhì)量。它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文主要對我國企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及存在的主要問題進(jìn)行分析探討。
2024-11-06 06:08
【摘要】論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用畢業(yè)論文論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,激勵機(jī)制是人力資源管理的主要措施,激勵機(jī)制的作用日漸顯著。所謂“激勵”,就是從滿足人的多層次,多元化需要出發(fā),針對不同的員工設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)和獎酬值,以最大限度地激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。一個企業(yè)的人力資源利用效果如何;是由許多復(fù)雜因素共同作用的結(jié)果
2025-07-03 06:26
【摘要】第一篇:人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用畢業(yè)論文 人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 論文提綱 一、人力資源管理概述 (1)什么是人力資源和人力資源管理 (2)明確區(qū)分傳統(tǒng)的人事管理和人力...
2024-10-24 20:11
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-03 22:11
【摘要】內(nèi)部審計在治理風(fēng)險和控制中的作用A遵守國際內(nèi)審協(xié)會的屬性標(biāo)準(zhǔn)(熟練掌握)1、明確內(nèi)部審計的宗旨、權(quán)力和職責(zé)(1000)a確定內(nèi)審的宗旨、權(quán)力和職責(zé)是否清楚地以書面形式記錄并獲得批準(zhǔn)內(nèi)部審計:是一種獨(dú)立、客觀的保證工作與咨詢業(yè)務(wù)活動,它的目的是為組織增加價值并提高組織的運(yùn)作效率。它采用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來對風(fēng)險管理、控制及治理程序進(jìn)行評價,提高它們的
2025-04-05 01:06
【摘要】論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用1畢業(yè)論文論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,激勵機(jī)制是人力資源管理的主要措施,激勵機(jī)制的作用日漸顯著。所謂“激勵”,就是從滿足人的多層次,多元化需要出發(fā),針對
2024-09-07 08:17
【摘要】學(xué)生畢業(yè)論文題目現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計問題研究姓名學(xué)號513
2024-11-06 18:53
【摘要】畢業(yè)論文專業(yè)工商管理題目淺議現(xiàn)代企業(yè)激勵機(jī)制的作用學(xué)生姓名廖昕準(zhǔn)考證號指導(dǎo)教師李嘉
2025-06-28 17:50
【摘要】一是作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,權(quán)力必須為職工群眾謀利益,絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為職工群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,職工群眾才能相信組織,好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)才能樹起來。三是帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。全體黨員干部都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律遵守不好,其他方面的紀(jì)律也遵
2025-06-18 23:16
【摘要】目錄摘要?????????????????????????????????1關(guān)鍵詞????????????????????????????????1一、內(nèi)部審計的職能?????????????????????????1(一)內(nèi)部審計具有管理能??????????????????????1(
2024-11-10 08:40
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)部審計在企業(yè)中的作用授人以漁 能力為本四川科技職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)第29頁畢業(yè)設(shè)計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明
2025-07-03 04:02
【摘要】授人以漁能力為本畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)部審計在企業(yè)中的作用四川科技職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)第
2025-07-18 15:05
【摘要】.....淺析內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計在企業(yè)管理中的作用摘要:經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命,是各經(jīng)營主體追求的最終目標(biāo)。但長期以來,企業(yè)內(nèi)部審計工作僅停留在財務(wù)收
2025-04-21 22:42
【摘要】第1章緒論風(fēng)險管理和內(nèi)部審計平臺的設(shè)計與規(guī)劃畢業(yè)論文第1章緒論研究背景目前,隨著科技的發(fā)展,公司不穩(wěn)定因素增多,人們開始關(guān)注風(fēng)險管理。在對企業(yè)風(fēng)險管理中,人們開始發(fā)現(xiàn),公司內(nèi)部不同部門或者不同業(yè)務(wù)之間出現(xiàn)風(fēng)險相互疊加或減弱,公司已經(jīng)不能僅僅從部門或業(yè)務(wù)之間考慮風(fēng)險,而是必須具有風(fēng)險組合的觀念,從整個公司的運(yùn)營線路和情況看風(fēng)險[4]?;诖耍枰粋€科學(xué)合理的框架以便對風(fēng)險進(jìn)
2024-08-16 20:09
【摘要】XXX大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)論文(設(shè)計)題目:現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計系別:會計學(xué)系專業(yè)(方向):會計學(xué)
2024-11-15 15:34