【摘要】企業(yè)資源配置力與企業(yè)競爭力摘要:針對當前企業(yè)競爭力研究中存在的問題,從資源配置的角度剖析了企業(yè)競爭力的深層內(nèi)涵和構(gòu)成。認為,企業(yè)競爭力的核心內(nèi)涵是企業(yè)資源配置力;企業(yè)資源配置力是企業(yè)資源定位力與資源整合力的合力。企業(yè)資源定位力決定著企業(yè)資源配置力的正負性質(zhì),而企業(yè)資源整合力別更多地決定著企業(yè)資源配置力的強度;在構(gòu)成企業(yè)資源整合力的兩個方面中,企業(yè)對資源的制度—文化整合力是企業(yè)資源配置
2025-05-25 01:04
2025-07-01 13:20
【摘要】上海地產(chǎn)資源配置及狀況分析研究一、上海住房面積的貧富差距:%%的人的面積,至今,對房產(chǎn)市場的研究中有一塊領(lǐng)地從未有人涉及。這就是上海的各階層市民對住房資源的擁有情況。每年上海的有關(guān)年鑒公布的只是上海居民住房總量和當年增加了多少住宅,銷售了多少住宅,還有各區(qū)各有多少里弄房子、多少公房、多少花園洋房等。這些,對研究房產(chǎn)市場沒有意義,單純研究總量沒有任何意義,任何
2025-08-05 10:10
【摘要】......一、水資源合理配置基本概念 1.基本概念 水資源合理配置可以定義為:在一個特定流域或區(qū)域內(nèi),以有效、公平和可持續(xù)的原則,對有限的、不同形式的水資源,通過工程與非工程措施在各用水戶之間進行的科學分配?! 嶋H上,水資源合
2025-07-04 11:58
【摘要】nn更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+32
2025-06-05 23:45
【摘要】人力資源配置方案人力資源又稱為人力異動,包括人員的晉升或降職、調(diào)進、調(diào)出、辭職、辭退、資遣等內(nèi)容。適當?shù)娜肆Ξ悇佑兄谄髽I(yè)的健康運轉(zhuǎn),而制定相應(yīng)的管理方案將有利于企業(yè)的人力資源配置管理。目錄:一、人員晉升管理文書二、員工工作任命更改通知書三、員工調(diào)離管理辦法四、員工資遣管理辦法五、公司辭退與辭職管理辦法
2025-03-16 01:02
【摘要】各項資源配置:1、主要施工機械設(shè)備需用計劃序號名稱規(guī)格單位數(shù)量1自卸汽車8t臺82雙排座汽車臺13汽車吊25t臺14汽車吊16t臺15汽車吊8t臺16砼輸送泵HBT-60臺17交流電焊機BX3-500A臺4
2025-06-27 06:13
【摘要】附件1:中國南方電網(wǎng)有限責任公司供電企業(yè)人力資源配置標準(2011年版,征求意見稿)第一部分總則1適用范圍本標準明確了供電企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的必要環(huán)節(jié),根據(jù)確定的工作范圍規(guī)定了各項目的定員標準,提出了人員配置的平均素質(zhì)標準。本標準適用于網(wǎng)(省)級調(diào)度機構(gòu)、地區(qū)級(縣級)供電企業(yè)、超高壓輸電企業(yè)的勞動定員及人員配置管理。2引用標準
2025-07-24 00:00
【摘要】分論三 中國上市公司結(jié)構(gòu)和上市資源配置的戰(zhàn)略調(diào)整:從海外上市到回歸A股摘要本分論針對當前中國出現(xiàn)的內(nèi)地企業(yè)(尤其是國有大型企業(yè))海外上市熱潮,以內(nèi)地上市資源配置模式變遷(從審批制到核準制)為界對1992-2000年與2001至今兩個時期的中國內(nèi)地企業(yè)海外上市現(xiàn)象的歷史變動軌跡及其所有制、產(chǎn)業(yè)、上市模式等特征做了較為系統(tǒng)的介紹,并通過資產(chǎn)分布、產(chǎn)業(yè)分布、收益狀況以
2025-07-07 22:52
【摘要】A集團企業(yè)人力資源配置問題的研究目錄1導(dǎo)論—研究背景及意義 3 3 4 5 62現(xiàn)代人力資源管理的模式——以人為本 7 7 7 7 8 9 10 12 12 13 16 183A集團人力資源配置的現(xiàn)狀和存在的問題 22 23 24 25 26 274建立科學的人力資源配置體系 28
2025-05-10 02:51
【摘要】人力資源配置方案人力資源又稱為人力異動,包括人員的晉升或降職、調(diào)進、調(diào)出、辭職、辭退、資遣等內(nèi)容。適當?shù)娜肆Ξ悇佑兄谄髽I(yè)的健康運轉(zhuǎn),而制定相應(yīng)的管理方案將有利于企業(yè)的人力資源配置管理。目錄:一、人員晉升管理文書二、員工工作任命更改通知書三、員工調(diào)離管理辦法四、員工資遣管理辦法五、公司辭退與辭職管理辦法六、公司人員停薪留職辦法七、員工離職管理辦
2025-05-03 23:57
【摘要】人力資源配置到IT治理本章重點:lIT部人力資源管理特點l招聘方式與策略l目標管理應(yīng)用原則l價值規(guī)律應(yīng)用原則l信息化中的教育與溝通l實用附件十七:企業(yè)信息部門人力資源表格案例:G國稅局的IT人力資源管理摘自---《AMTeam》稅務(wù)信息化建設(shè)一直是稅務(wù)工作中的重點,也是提高稅收水平的必由之路。近幾年,G國稅
2025-06-05 23:04
【摘要】關(guān)于西北地區(qū)水資源配置、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究項目成果的匯報《西北地區(qū)水資源配置、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》是中國工程院向國務(wù)院提供的一個咨詢項目,于2001年5月經(jīng)國務(wù)院批準立項后啟動。中國工程院組織了有關(guān)學科的35位院士、近300位院外專家和西北6省、自治區(qū)的130多位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家參加,組成了項目綜合組和9個課題組。一年多來,在各方面的支持下,組織大量人員
2025-08-05 08:24
【摘要】(1)組織架構(gòu)及資源配置方案1、組織架構(gòu)針對長沙市軌道交通4號線一期工程土建施工“投資+總承包”建設(shè)項目第一標段的工程規(guī)模、場地條件及工程特點,結(jié)合我單位積累的施工和管理經(jīng)驗,為確保高效、優(yōu)質(zhì)、安全、文明、低耗完成本工程,擬組建總承包項目部及各工區(qū)項目分部。為充分響應(yīng)招標文件要求,并本著目標明確、核
2025-05-07 12:09
【摘要】中國建筑第二工程局有限公司天津遠洋國際中心B區(qū)施工準備與資源配置西青區(qū)迎景園項目施工準備及資源處置方案編制人:審核人:審批人:
2025-07-09 10:18