【正文】 、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。在這種情況下，開發(fā)一個人力資源管理系統(tǒng)就顯得非常必要。作者專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)作者學(xué)號：053003020003作者簽名：200 年 月 日人事管理系統(tǒng)陳倩Personnel Management SystemChen, Qian 2009年 5 月12日摘 要人力資源管理是企業(yè)管理中的一個重要內(nèi)容，隨著時代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來。畢業(yè)論文（設(shè)計）成果歸武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院所有。對本論文（設(shè)計）的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院Wuhan Polytechnic University Industrialamp。Commercial College 本科畢業(yè)論文（設(shè)計）論文題目：人事管理系統(tǒng) 姓名： 學(xué)號： 班級： 年級： 專業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng)系部： 信息工程系指導(dǎo)教師： 孫 敏完成時間： 2009年5月12日作者聲明本畢業(yè)論文（設(shè)計）是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由本人獨立撰寫完成的，沒有剽竊、抄襲、造假等違反道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和其他侵權(quán)行為。因本畢業(yè)論文（設(shè)計）引起的法律結(jié)果完全由本人承擔(dān)。特此聲明。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個大問題。本系統(tǒng)結(jié)合公司實際的人事、制度，經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強大的Visual Basic 。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。全文分六個部分：第一部分，是本課題的來源和課題研究的目的和意義；第二部分，是開發(fā)工具的選擇，本系統(tǒng)主要運用的是Visual Basic ，Access作為后臺數(shù)據(jù)庫；第三部分，是系統(tǒng)的需求分析，主要是人事管理系統(tǒng)的需求分析；第四部分，是系統(tǒng)分析與實現(xiàn)，包括系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計；第五部分，是代碼的設(shè)計與實現(xiàn)，系統(tǒng)事件運行的主要代碼；第六部分，是系統(tǒng)的實現(xiàn)，最后，是軟件的測試。s actual personnel, systems, analysis of actual demand, the use of powerful development tools as Visual and developed standalone version of the personnel management system governing personnel. From the whole system in line with the simple, userfriendly, flexible, practical and safety requirements, the personnel management system of the enterprises have the following functions: basic information about staff input, modify, query, delete the module, staff leave information entry, modify, query, delete module, the entry wages of information, puting, information, and users of the system settings and system maintenance functions. Personnel management for the enterprise to provide information consultation, information retrieval, information access services, primarily to meet the modern enterprises to personnel management. This article is the use of norms of research methods and topical studies. The full text of six parts: Part I, is the subject of research sources and the purpose and significance。 the third part of the system needs analysis, personnel management system is mainly demand analysis。 the fifth part of the Design and Implementation of the code, the system is running a major event code。 personnel management。 Visual Basic 目 錄引 論……………………………………………………………………………1一、課題的來源與意義…………………………………………………………1（一）本課題的來源……………………………………………………………………1（二）本課題研究的目的及意義………………………………………………………2（三）本課題的研究現(xiàn)狀………………………………………………………………2二、開發(fā)工具的選擇……………………………………………………………3（一）開發(fā)軟件Access的介紹…………………………………………………………3（二）開發(fā)軟件Visual Basic ……………………………………………3三、系統(tǒng)分析與設(shè)計……………………………………………………………4（一）系統(tǒng)分析…………………………………………………………………………4（二）系統(tǒng)功能設(shè)計……………………………………………………………………5（三）數(shù)據(jù)庫設(shè)計………………………………………………………………………6四、主要功能模塊設(shè)計…………………………………………………………8（一）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計……………………………………………………………………8（二）控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置……………………………………………………………9（三）系統(tǒng)登陸設(shè)計 …………………………………………………………………10（四）主窗體的設(shè)計 …………………………………………………………………12五、系統(tǒng)測試……………………………………………………………………22（一）軟件測試的目標(biāo)………………………………………………………………22（二）測試舉例………………………………………………………………………22主要參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………23后 記……………………………………………………………………………24引 論人力資源管理是結(jié)合公司實際的人事、制度，經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強大的Visual 。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如:效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。合理的利用有助于企業(yè)發(fā)展的管理系統(tǒng)是企業(yè)改革的一種優(yōu)越的體現(xiàn)，不僅保證了核算準(zhǔn)確度，還成倍的提高了工作效率，而且便于查詢。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。（二）本課題研究的目的及意義現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，在改變著我們的生活方式的同時，也改變著我們的工作方式，使傳統(tǒng)意義上的人事管理的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生著根本性的變化。今天，電腦、掃描儀和打印機等，已基本取代了舊的辦公用具。這些都大大地縮短管理的時間。信息管理，如今已是一個熱門話題，它已為許多企業(yè)所采用。本課題基于我國企業(yè)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合在實