【正文】 堅(jiān)持原則，不僅會(huì)傷害自己，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。為了使這些政策，法規(guī)體系順利的實(shí)施，我們必須堅(jiān)持的原則。作為財(cái)務(wù)人員，政策理念必須要堅(jiān)強(qiáng)，要有勇氣去堅(jiān)持。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是為了促使會(huì)計(jì)人員正確正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)，而對(duì)其施行有目的、有計(jì)劃的、有組織的、有系統(tǒng)的道德培養(yǎng)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)理論 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。”這些學(xué)術(shù)研究對(duì)西方國(guó)家和國(guó)際會(huì)計(jì)組織制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則提供了有價(jià)值的參考。在此基礎(chǔ)上他指出：“及時(shí)和可靠的會(huì)計(jì)信息是很必要的，不僅企業(yè)本身需要，市場(chǎng)特別是投資群體更是依賴于會(huì)計(jì)信息。其中，進(jìn)行比較全面研究的是阿姆德(2005)的研究?！边€第一個(gè)將公正引入了會(huì)計(jì)職業(yè)道德范疇，并提出了三個(gè)關(guān)于公正的著名標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)計(jì)程序?qū)σ磺欣﹃P(guān)系必須公正對(duì)待；財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該做真實(shí)和正當(dāng)?shù)年愂觯粫?huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該是公正的，無(wú)偏見的和不偏不倚的，不是為特定的方面服務(wù)的。麥克尼爾(1993)提出了真實(shí)性概念，并對(duì)真實(shí)性進(jìn)行了解釋，指出真實(shí)性是會(huì)計(jì)的生命，是會(huì)計(jì)存在的價(jià)值所在，從而真實(shí)性作為會(huì)計(jì)的一個(gè)信條，成為社會(huì)公認(rèn)的道德規(guī)范。然而，這些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范具有一定的局限性，在實(shí)際運(yùn)行中缺乏操作性，而且沒(méi)有相應(yīng)的機(jī)制來(lái)保障和落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和會(huì)計(jì)行為的約束。只有1992年制定的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》，另外1996年財(cái)政部在頒發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中的第一張第二節(jié)提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體條款，從而在會(huì)計(jì)制度中使會(huì)計(jì)職業(yè)道德以單獨(dú)成文形式出現(xiàn)。吳連勝(2010)運(yùn)用簡(jiǎn)單模型計(jì)算分析了中國(guó)單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成本與收益，認(rèn)為單位負(fù)責(zé)人的懲罰力度不夠，而對(duì)會(huì)計(jì)人員的懲罰是有效的。韓洪靈(2000)在契約理論的視角下，提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德合約的實(shí)施需要在自我履行和強(qiáng)制履行之間取得恰當(dāng)?shù)钠胶狻Ｓ谠霰?1998)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行了深刻的理論探討。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)研究，可以追溯到中華民國(guó)時(shí)期。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以與國(guó)家法律制度相匹配，調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系中經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)好經(jīng)濟(jì)秩序，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的良好習(xí)慣。國(guó)務(wù)院總理朱镕基在訪問(wèn)北京會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，寫道，“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的每個(gè)角落。 necessity。 carry out accounting occupation moral education, implementing accounting delegation system.關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；現(xiàn)狀；必要性；途徑Keywords: accounting occupation moral。 pay close attention to the accounting personnel selfdiscipline construction and the implementation of the accounting occupation selfdiscipline mechanism, administrative auxiliary pattern。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 必要性 途徑本文從四部分來(lái)論證主題，首先，從概念、特征和要求幾個(gè)方面，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了論述，然后分析當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題，如：會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范、利益驅(qū)動(dòng)而違規(guī)、會(huì)計(jì)人員缺乏敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等原因，最后，著重從以下幾個(gè)方面提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議：即制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系；狠抓會(huì)計(jì)人員“自律”建設(shè)并實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)自律機(jī)制為主、行政管理為輔的模式；培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境；深入開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制等。學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德途徑學(xué) 號(hào): 20104041120學(xué)生姓名：付佳躍指導(dǎo)教師：王永珍所在學(xué)院：會(huì)計(jì)學(xué)院專 業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)中國(guó)大慶2014 年 5 月 14 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)畢業(yè)論文摘 要：本文從四部分來(lái)論證主題，首先，從概念、特征和要求幾個(gè)方面，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了論述，然后分析當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題，如：會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范、利益驅(qū)動(dòng)而違規(guī)、會(huì)計(jì)人員缺乏敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等原因，最后，著重從以下幾個(gè)方面提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議：即制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系；狠抓會(huì)計(jì)人員“自律”建設(shè)并實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)自律機(jī)制為主、行政管理為輔的模式；培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境；深入開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制等。Abstract: the paper from the four part to demonstrate the theme, first of all, from the concept, characteristics and requirements of several aspects, relevant of accounting occupation morals are discussed, and then analyzes the existing problems in the accounting occupation moral construction, such as: the accounting occupation moral anomie, benefit driving and illegal, accounting personnel lack of professionalism and professional quality no higher reasons, finally, proposed emphatically from the following several aspects to strengthen the accounting occupation moral construction: the development of a set of operational accounting occupation moral norm system。 cultivate good accounting credit environment。 current situation。 way目 錄1 前 言 1 本文的實(shí)用價(jià)值及理論意義 1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 1 國(guó)外研究現(xiàn)狀 2 本文主要研究的內(nèi)容 22 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)理論 2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義 2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征 3 原則性 3 無(wú)私性 3 服務(wù)性 3 時(shí)代性 3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容 4 4 誠(chéng)實(shí)守信 4 廉潔自律 4 客觀公正 4 堅(jiān)持準(zhǔn)則 4 參與管理 53 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀與危害 5 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 5 會(huì)計(jì)信息失真 5 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱 5 以權(quán)謀私，貪污腐敗 5 法律意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)水平低 6 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的危害 6，減少國(guó)家稅收 6 縱容違法犯罪事件、滋生腐敗 6 擾亂正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 7 擾亂金融市場(chǎng)，導(dǎo)致投資者利益受損 7 損害會(huì)計(jì)的公眾形象 74 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因 8 8 失信成本低 8 8 監(jiān)督體系不健全，監(jiān)督機(jī)制不完整 95 提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德途徑 9 宏觀上應(yīng)采取的途徑 9