科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力-展示頁
2025-06-30 19:06本頁面
【正文】 能影響群眾、動員群眾，從而增強領(lǐng)導(dǎo)的影齒輪式渣油泵響力和號召力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須德才兼?zhèn)?，其中，德是第一位的。道德素質(zhì)其具體體現(xiàn)，從概念上講是人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和。是在拋開法律或行政權(quán)力以外的一種影響力。 領(lǐng)導(dǎo)干部的知識素質(zhì)，是其取得事業(yè)成功的基礎(chǔ)。一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備扎實的社會科學(xué)和自然KCB齒輪油泵科學(xué)的基本知識。掌握這些學(xué)科的知識，是一個領(lǐng)導(dǎo)者起碼的知識修養(yǎng)。 ——專業(yè)知識 一定的專業(yè)知識是實行有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，缺乏必要的專業(yè)知識是很難勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的?，F(xiàn)在無論領(lǐng)導(dǎo)什么工作，沒有一定的專業(yè)知KCB銅齒輪泵識是不能勝任的，管金融的不懂金融，管水利的不懂水利，管工業(yè)的不懂工業(yè)，怎么能管好呢？領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備與自己活動領(lǐng)域相應(yīng)的專業(yè)知識，懂得自己領(lǐng)導(dǎo)的對象，了解有關(guān)的業(yè)務(wù)情況，掌握本行業(yè)本部門的領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律和特點，才能對自己所領(lǐng)導(dǎo)的群體活動確定恰當(dāng)?shù)哪繕?，制定出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理等方面的基本知識，盡早掌握駕馭市場經(jīng)濟的主動權(quán)，盡早進入現(xiàn)代的科學(xué)管理。要做好工作沒有一定的文化知識水平不行，而且知識面太窄也不行。領(lǐng)導(dǎo)干部必要的輔助知識包括文學(xué)藝術(shù)、國際關(guān)系、民族、宗教、倫理風(fēng)俗、社交、新聞、文化娛樂等方面的基本知識。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。尤其是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要善于利用當(dāng)前對我們相對有利的發(fā)展環(huán)境，抓住發(fā)ZYBB高壓渣油泵展機遇，結(jié)合各地實際情況，選擇正確的發(fā)展方向，從而促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)要善于貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級局的決議和決定。 （三）組織管理能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把單位的目標同干部職工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。 （四）綜合協(xié)調(diào)能力。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。另一方面要善于社會交往，使各種社會因素都能為本單位的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。組織的發(fā)展和事業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素都在于人。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。另一方面，要善于因人施用。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。 （六）處事應(yīng)變能力。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。 （七）開拓創(chuàng)新能力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1