浙江泰隆商業(yè)銀xxxx校園招聘-展示頁
2025-06-28 16:28本頁面
【正文】 17年來，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，堅(jiān)持小企業(yè)市場(chǎng)定位，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。獨(dú)特而符合國(guó)情的商業(yè)模式使泰隆在小企業(yè)金融服務(wù)市場(chǎng)上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的雙重目標(biāo)。2009年《政府工作報(bào)告》征求意見座談會(huì)上，溫家寶總理在聽取了泰隆銀行董事長(zhǎng)王鈞的工作匯報(bào)后，充分肯定了泰隆銀行的小企業(yè)信貸工作，稱贊其是中國(guó)的“尤努斯”。自2008年起，高速發(fā)展中的泰隆銀行啟動(dòng)了“百人工程”項(xiàng)目，旨在為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備一批棟梁之才。多維度的薪酬激勵(lì)手段和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)將為不甘于平凡的莘莘學(xué)子勾勒出致力于小企業(yè)金融服務(wù)的無限未來。管理培訓(xùn)生定位于培養(yǎng)成為具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力、精通銀行業(yè)務(wù)的綜合型金融管理人才。在這里，你將獲得：完備的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。覆蓋全面的輪崗機(jī)會(huì)。優(yōu)厚的年薪以及福利。百人工程之業(yè)務(wù)儲(chǔ)備生——未來的業(yè)務(wù)專家型人才。學(xué)員需經(jīng)歷1年左右的基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參加結(jié)合自身特長(zhǎng)的專業(yè)部門輪崗實(shí)踐，發(fā)展成為某一領(lǐng)域的核心骨干人才。一對(duì)一的導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)。專業(yè)管理崗位就職平臺(tái)。公司的持續(xù)關(guān)注以及廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。“百人工程”，為的只是你|我們虛位以待……我們將為您提供：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理培訓(xùn)生：第一年年薪不低于12萬職能/營(yíng)銷儲(chǔ)備生：第一年年薪812萬健全的福利體系泰隆除了提供國(guó)家規(guī)定的社保、住房公積金、年休假外，還提供免費(fèi)早餐、貼息車貸、通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利、旅游基金、健康體檢、親子假等福利。城市綜合補(bǔ)貼 泰隆根據(jù)不同城市物價(jià)水平向全行員工提供城市綜合補(bǔ)貼，用以補(bǔ)貼員工的食宿、交通費(fèi)用，提高員工生活質(zhì)量。
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