【摘要】XX航空材料研究院宣傳文化部副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成程度保證宣傳工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較部長戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查統(tǒng)計知曉率不低于[]企業(yè)文化建設(shè)方案通過率促進企業(yè)文化建設(shè)工
2025-06-28 13:21
【摘要】財務(wù)部融資會計任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確性保證反映經(jīng)濟真實狀況抽查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯次數(shù)[]次財務(wù)部部長統(tǒng)計報表編制及時性保證上報及時統(tǒng)計報表編制不按照相關(guān)部門要求時間上報次數(shù)[]次各類計劃執(zhí)行統(tǒng)計及時性及時反映計劃執(zhí)行情況計
【摘要】紀委副書記任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證紀委工作的計劃性、有序性工作計劃缺少的個數(shù)和種類黨委副書記、（紀委書記）計劃任務(wù)完成比例保證工作按計劃進行比較實際工作和工作計劃起草文件完成率保證完成紀委文件起草工作實際完成數(shù)與計劃完成數(shù)的比較，起草
2025-07-01 04:23
【摘要】XX航空材料研究院離管處處長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證離休干部管理工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)黨委副書記慰問工作完成率體現(xiàn)院對離休干部的關(guān)懷實際慰問數(shù)占生病離休干部總數(shù)的比例祝壽完成率完成為離休干部祝壽任務(wù)為離休干
2025-06-28 16:00
【摘要】/XX航空材料研究院宣傳文化部副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成程度保證宣傳工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較部長戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查統(tǒng)計知曉率不低于[]企業(yè)文化建設(shè)方案通過率促進
2025-06-28 13:20
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部團委書記任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成率保證團的工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較工會主席（部長）團組織健全度建立健全團的組織團委換屆及時性，支部人員配備不齊、工作不能正常開展的個數(shù)青年隊伍素質(zhì)建設(shè)效果提高團員青年的思
【摘要】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認證通過情況確保院通過ISO9001系列
【摘要】XX航空材料研究院人力資源部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）人才發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量保證人才戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的匹配提交的人才戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合院的總體戰(zhàn)略，執(zhí)行效果如何人力資源副院長人員供應(yīng)保證人力資源的供給專責(zé)以上、科研、生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位空缺率不高于%提交人力資源調(diào)研報
【摘要】紀委辦主任任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）紀檢員培訓(xùn)率提高基層紀檢員的工作能力和水平基層紀檢員實際培訓(xùn)人次占計劃培訓(xùn)人次的比例紀委副書記警示教育人次提高黨員遵守黨紀的自覺性根據(jù)上級部署對黨員進行警示教育的實際人次占計劃任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指示數(shù)的比例黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的次數(shù)保證黨
2025-07-02 18:58
【摘要】/XX航空材料研究院審計監(jiān)察部監(jiān)察專責(zé)任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證監(jiān)察工作的計劃性、有序性有無年度、季度監(jiān)察工作計劃，缺少的個數(shù)部長教育活動開展次數(shù)提高監(jiān)察對象遵紀守法和廉潔奉公的自覺性實際完成廉潔奉公教育的次數(shù)或參加的人次/計劃或要求院
2025-07-02 18:17
【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）ISO9001認證通過確保院通過ISO9001系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價（否決性指標）管理副院長國軍標認證通過確保院通過軍檢系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通
2025-06-28 16:15
【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴重不符合項參與質(zhì)量評
【摘要】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴重不符合項參與質(zhì)量評審得分
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責(zé)任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實際調(diào)查統(tǒng)計的范圍次數(shù)與計劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項培訓(xùn)完成率保證完成職工
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部工會副主席任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工會工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類工會主席（部長）計劃任務(wù)完成率保證工作按計劃進行比較工作總結(jié)和工作計劃，實際完成的比例職工思想動態(tài)調(diào)研任務(wù)完成率
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