【正文】 erprises can recruit clerks through the Inter, breaking through time and space limitation. We implemented such a system that includes three modules: personal job seeking management, enterprise recruiting management and system management. By visiting the home page of our application, job seekers can browse and query the information of the open job opportunities and send their resumes to corresponding enterprises effectively and conveniently. And, on the other hand enterprises can search the resumes to find persons who are suitable with their requirements. More over, administrators can maintain the information both of the person and the enterprise. This paper first introduces the ASP technology, the database and other the related knowledge. Then the implementation of a work job search and recruitment system is introduced in more detail. The system is developed with ASP programming technology, which runs on IIS server. Microsoft Access was chosen as the backstage database. ASP pages connect to Access by ADO, in which SQL language is used to issue database operations. Key words: Network job hunting and recruitment。后臺數(shù)據(jù)庫選用的是 ACCESS，利用 ASP 動態(tài)網(wǎng)頁編程技術(shù)，通過 ADO 與 ACCESS 數(shù)據(jù)庫建立連接 ，并且運用 SQL 語言實現(xiàn)對其數(shù)據(jù)庫 的 操作 。 本文主要介紹了 ASP，數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識，同時較為詳盡的闡述了網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的實現(xiàn)。 本文所開發(fā)的 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)主要包括個人 求職管理、 企業(yè) 招聘管理 和系統(tǒng) 管理 三 個部分。 畢業(yè)設(shè)計 ( 論文 ) 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 論文作者姓名： 申請學位專業(yè)： 申請學位類別： 指導教師姓名（職稱）： 論文提交日期： 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 摘 要 隨著網(wǎng)絡(luò)信息 技術(shù) 的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛，網(wǎng)絡(luò)求職招聘方式已經(jīng)成為了求職招聘的一大重要手段。通過它應(yīng)聘者和招聘企業(yè)可以通過 Inter，突破時間和空間的限制 ， 而實現(xiàn)應(yīng)聘者的工作求職和企業(yè)的人才招聘。個人用戶可以在主頁方便地瀏覽查詢招聘企業(yè)信息 、 招聘職位 并 發(fā)送應(yīng)聘簡歷；企業(yè)用戶可以方便地查找人才信息及個人簡歷；管理員則通過后臺來實現(xiàn)對所有用戶信息 、 簡歷 、 公司信息 、 企業(yè)招聘職位的管理。本系統(tǒng)是使用 ASP編程技術(shù) 開發(fā)，并以 IIS為 Web服務(wù)平臺實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的構(gòu)建。 關(guān)鍵詞 ： 網(wǎng)絡(luò) 求職招聘； ASP； ACCESS； 數(shù)據(jù)庫 The Design and Implementation of the Network Job Hunting and Recruitment System Abstract Along with the development of the work information technology, work has been applied in people39。 Access。 Network databases 目 錄 論文總頁數(shù)： 23頁 1 引言 .......................................................................................................................... 1 課題背景 ............................................................................................................ 1 研究現(xiàn)狀 ............................................................................................................ 2 課題研究意義 ..................................................................................................... 2 2 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)簡介 ..................................................................................................... 3 ASP 簡介 ............................................................................................................ 3 ASP 內(nèi)置對象 ..................................................................................................... 3 JavaScript 語言概述 ......................................................................................... 4 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù) ................................................................................................. 4 數(shù)據(jù)庫的連接 ..................................................................................................... 5 3 系統(tǒng)設(shè)計分析 ............................................................................................................ 6 功能需求分析 ..................................................................................................... 6 系統(tǒng)功能分析 ..................................................................................................... 6 用戶功能 ........................................................................................................ 7 管理員功能 .................................................................................................... 7 系統(tǒng)流程圖 ........................................................................................................ 8 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ........................................................................................................ 9 數(shù)據(jù)庫的需求分析 .......................................................................................... 9 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計實體圖 ............................................................................ 9 4 詳細設(shè)計與實現(xiàn) .......................................................................................................11 用戶功能模塊 ....................................................................................................11 用戶注冊 ...................................................................................................... 11 發(fā)布招聘信息 ............................................................................................... 13 職位搜索 ...................................................................................................... 14 發(fā)送站內(nèi)信息 ............................................................................................... 15 管理員功能 ...................................................................................................... 16 5 開發(fā)難點與解決辦法 ............................................................................................... 20 結(jié) 論 ........................................................................................................................ 21 參考文獻 ........................................................................................................................ 21 致 謝 ........................................................................................................................ 22 聲 明 ........................................................................................................................ 23 第 1 頁 共 23 頁 1 引言 隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展 ，互聯(lián)網(wǎng)正在融入我們的生活，影響和改變著我們的生活。 人才在各行各業(yè)都是發(fā)展的關(guān)鍵，大學生就像是人才的代名詞，如何 能夠聘到具有真才實學的大學生是各企業(yè)非常關(guān)心的問題。近年來由于大學生畢業(yè)后必須面臨艱苦的尋找工作的過程， 2020 年以來越來越多的畢業(yè)生面臨著找工作難的問題。招聘會都是在有限的幾天內(nèi)企業(yè)與大學生面對面的交流，雖然有的招聘會提前貼出海報或進行其他方式的宣傳，但還是會有很多的