生產部各崗位職責描述匯總-展示頁
2025-06-26 20:52本頁面
【正文】 職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；◆優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。經 驗:◆5年以上生產管理經驗。任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱生產主管職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級生產總監(jiān)薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產目標。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，較高超的領導藝術。經 驗:◆5年以上生產管理工作經驗。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產、銷售目標，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。環(huán)境狀況: 基本舒適。態(tài) 度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。經 驗:◆8年以上制造企業(yè)管理工作經驗。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。工作內容: %督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； %協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； %根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； %加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系； %貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； %組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要； %貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生； %切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。培訓經歷:◆受過企業(yè)管理、生產管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。技能技巧:◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內容: %組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； %綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； %組織新技術、新工藝、新設備的應用； %申購重要生產設備、設施； %根據工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產； %參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整； %協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求； %指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據； %審閱簽發(fā)有關生產與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。培訓經歷:◆受過生產管理、管理學、管理
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