教研組工作手冊-展示頁
2025-06-26 06:11本頁面
【正文】 教研組組長要積極參與新教師的幫扶活動，促進(jìn)新教師盡快成長。根據(jù)考核的分?jǐn)?shù)，按高分到低分的順序排列，排在前三分之一的教研組長推薦參與優(yōu)秀教研組長評選，由學(xué)校頒發(fā)證書。四、教研經(jīng)費及教研組長報酬教研經(jīng)費(教研組長基本津貼40元/月)教研組等級標(biāo) 準(zhǔn) 人均教研經(jīng)費教研組長獎勵津貼優(yōu)秀教研組考核分?jǐn)?shù)90分（含）以上80元/人400良好教研組考核分?jǐn)?shù)第80—89分70元/人300中等教研組考核分?jǐn)?shù)第70—79分60元/人200合格教研組考核分?jǐn)?shù)第60—69分50元/人100不合格教研組考核分?jǐn)?shù)60分以下30元/人0 二0一五年五月二十日附件：教研組目標(biāo)工作考核表項目分?jǐn)?shù)基本要求考核說明上交材料 教研組活動20分教研組工作每學(xué)期有計劃，能落實，有記錄，期末有總結(jié)。增加：公開課開展，要求有計劃、有落實、有記錄、有評價。次數(shù)較少，每少一次扣1分，不符合要求的。）常規(guī)教學(xué)20分認(rèn)真履行學(xué)校教務(wù)處及專業(yè)部關(guān)于常規(guī)教學(xué)要求符合要求滿分；檢查不合格的每次扣1分。已備課組活動記錄及備課資源檢查為準(zhǔn)教學(xué)改革10分每學(xué)期組織一次試卷命制活動；主持或參與縣級及以上課題研究。試卷命制活動材料；課題研究文件。檢查合格滿分，工作延期或材料遲交的，每人次每天扣1分。 高考成績 兩學(xué)考試、普通話過關(guān)率 校內(nèi)各項教研組為單位的競賽活動。 高考成績完成既定目標(biāo)10分，超額完成15分。 教師市級競賽市級一等獎及省級三等獎以上15分，市級二等獎以上15分，三等獎10分。以獲獎情況為準(zhǔn) 教研組（備課組）學(xué)期工作計劃 學(xué)校教研工作會議紀(jì)要 年 月 日學(xué)校教研工作會議紀(jì)要 年 月 日學(xué)校教研工作會議紀(jì)要 年 月 日
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