【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算主管2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-25 23:28
【摘要】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)工業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、安全保衛(wèi)主管、廚師、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理辦公,負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政和后勤事務(wù)管理工作職責(zé)與工作
2025-07-04 07:14
【摘要】3/3營(yíng)銷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱營(yíng)銷管理主管崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)站銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理工作,做好市場(chǎng)研究、品牌推廣和技術(shù)服務(wù)工作以及全面的產(chǎn)品銷售工作,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo),提
2025-07-04 20:18
【摘要】5/5交易部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期:
2025-06-07 23:08
【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-05-22 22:19
【摘要】3/3網(wǎng)站編輯基本情況職位名稱網(wǎng)站編輯職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)宣傳主管直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的總體策劃、設(shè)計(jì)、美術(shù)、排版工作,穩(wěn)定及提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率2.負(fù)責(zé)以電子文檔或網(wǎng)頁形式提供集團(tuán)業(yè)務(wù)介紹3.及時(shí)更新網(wǎng)頁,為集團(tuán)提供良好高效的對(duì)外宣傳平臺(tái)4.負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)批網(wǎng)站稿件5.負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)站其他業(yè)
2025-07-04 03:34
【摘要】3/3供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)供應(yīng)計(jì)劃員、供應(yīng)業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性,并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平
2025-04-16 07:17
【摘要】5/5交易運(yùn)作部交易員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易員2、直接上級(jí):主管3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):210、工作分析人員:
【摘要】3/3 總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變
2025-05-23 01:33
【摘要】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運(yùn)作部主管2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:駕駛員所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類輔助職種直接上級(jí):行政部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)運(yùn)輸及車輛的保養(yǎng)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱)
2025-05-23 03:59
【摘要】3/3保密專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱保密專責(zé)崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級(jí)保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院的保密宣傳教育等工作工作時(shí)間百分比:
2025-06-08 00:27
【摘要】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(技術(shù))管理職位說明書11職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(技術(shù))管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,為集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測(cè)算,做好增值業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和集團(tuán)推介等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員同
2025-07-05 14:47
【摘要】/辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任崗位編號(hào)所在部門、銷售分公司崗位定員1人直接上級(jí)銷售分公司北部大區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)銷售員、維修工、業(yè)務(wù)員所轄人員5人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)督促轄區(qū)經(jīng)銷商和維修商完成下達(dá)的銷售、服務(wù)計(jì)劃,以提升轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、
2025-07-07 23:21
【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-17 07:43