法律法規(guī)及其他要求知識培訓(xùn)試卷答案-展示頁
2025-06-19 01:14本頁面
【正文】 素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的（不安全）行為和管理上的缺陷。《中華人民共和國工會法》指出：工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人（冒險作業(yè)），或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大（事故隱患）和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工（撤離）危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》指出：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（上崗前）、（在崗期間）和（離崗時）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。在《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》提出了我國的安全生產(chǎn)方針：(安全第一、預(yù)防為主、綜合治理)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求知識培訓(xùn)考試答案一、 填空題（每一空格2分，共4０分）《中華人民共和國憲法》規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民；任何組織或者個人都不得有超越(憲法)和(法律)的特權(quán)。 中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》指出：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。《上海市安全生產(chǎn)條例》中指出生產(chǎn)經(jīng)營單位（主要負責(zé)人）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)；其它負責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照各自分工，負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。2《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、（職業(yè)危害）、安全生產(chǎn)狀況、（勞動報酬），以及勞動者要求了解的其它情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)（如實說明）。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入（個人賬戶）。A：40； B：48： C：32； D：44《禁止使用童工規(guī)定》指出：國家機關(guān)、社會團體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿（16）周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。
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