公務(wù)員法試題及答案-展示頁
2025-06-18 23:07本頁面
【正文】 ．半年度考核 D．國務(wù)院1非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。ˋ．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門 C．本人情況A．職位要求 C．人數(shù)A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) D．24個(gè)月1招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（A．3個(gè)月 B．國務(wù)院 C．省級(jí)公務(wù)員主管部門 D．中央公務(wù)員主管部門1新錄用的公務(wù)員試用期為（A．全國人大 D．優(yōu)先錄取1中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由（ B．降分錄取 ）。 C．省級(jí)政府 B．國務(wù)院A．全國人大公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（ C．縣處級(jí) ）以下設(shè)置？A．省部級(jí) ）。 B．公務(wù)員職位類別 C．公務(wù)員工資級(jí)別 D．地方政府國家根據(jù)（ ）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。 B．全國人大 D．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度根據(jù)公務(wù)員法，（ B．公務(wù)員職位津貼制度 C．公務(wù)員級(jí)別制度A．公務(wù)員職位分類制度 ）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥 B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C．王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法 D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)對(duì)于公務(wù)員職位，國家實(shí)行（ D．分類下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（ C．特殊 B．行政A．級(jí)別 國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（ )起施行。公務(wù)員法試題答題卡答題卡一、單項(xiàng)選擇題（70題，每題1分）。1.《中華人民共和國公務(wù)員法》自( ）管理。 ）A．在國家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員C．履行公職的人員 D．行政工作人員下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？ （ ）。 ）有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？A．國務(wù)院 C．省級(jí)政府A．公務(wù)員等級(jí) D．公務(wù)員津貼公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指（A．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人 B．機(jī)關(guān)外設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員C．機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員 D．機(jī)關(guān)隸屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（ B．廳局級(jí) D．鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。 ）規(guī)定。 D．地方人大1民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以（A．統(tǒng)一對(duì)待 C．適當(dāng)照顧 ）負(fù)責(zé)組織。 ）。 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月 ）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。 B．編制限額 D．報(bào)考資格條件1體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（ ）確定。 B．健康人標(biāo)準(zhǔn) D．所有擬錄用人情況1錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（ ）批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評(píng)辦法。 B．省級(jí)政府 C．全國人大常委會(huì) ）的方式。 B．季度考核 D．年度考核1考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示1調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（A．平時(shí)考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（ ）。 ） A．選任制 C．聘任制符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（ ）A．德才兼?zhèn)?C．立功 ）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。 C．廳局級(jí)正職 D．廳局級(jí)副職2公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（ A．予以辭退 C．降兩級(jí)工資 B．降低一個(gè)職務(wù)層次任職 D．不予錄用2公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過____天的，予以辭退。 ） A、20 45 C、15 452公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（A．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B．向上級(jí)提出復(fù)議C．要求上級(jí)立即改正 D．不能提出改
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