【正文】 指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)說明 資料數(shù)據(jù)來源 評分標(biāo)準 理（ 9分） 制度建設(shè)（ 1分） 方案 制 定（ 分） 制定本 村 國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案 、績效考核。 （六）嚴格執(zhí)行問責(zé)制?？己私M要嚴肅認真，實事求是，按照公平公正的原則，如實考核項目執(zhí)行 村衛(wèi)生室 ，如實反映其基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作成果。 防保站及公共衛(wèi)生科將對各 村衛(wèi) 生室 的工作情況進行督導(dǎo)，重點督導(dǎo) 村衛(wèi)生室 履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能、提供公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作完成情況和質(zhì)量、社會滿意度等情況，將督導(dǎo)結(jié)果納入績效考核評分內(nèi)容。要明確職責(zé)和分工，建立責(zé)任追究制度，責(zé)任到崗，嚴格杜絕虛假健康檔案及其他任何形式的弄虛作假行為。 （三）要抓好各項工作的細化分解和責(zé)任落實?？冃Э己耸锹鋵嵐ぷ魅蝿?wù)的一個重要手段，要切實引起 5 重視，明確責(zé)任，落實任務(wù) 分工，要嚴格按照服務(wù)規(guī)范要求，保質(zhì)保量開展服務(wù)。 八、 考核質(zhì)量控制 衛(wèi)生院隨時、定期根據(jù)文件及相關(guān)要求對村衛(wèi)生室服務(wù)人員進行 培訓(xùn)，統(tǒng)一考核方法和標(biāo)準，確?？己诉^程公平、公正，考核結(jié)果真實、客觀。其余 5家 （包括 80以下） 不得獎金，并將 10%專項資金 扣除，作為 獎懲資金 。 衛(wèi)生院 預(yù)留基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項配套 資金的 2％，作為獎懲資金，對全年項目工作績效考核設(shè)：特等獎 1家、一等獎 2家、二等獎 3家、三等獎 4 家 （考核平均分應(yīng)均在 80 分以上， 80 分以下不列入獎勵排名） 。 七、 考核結(jié)果認定 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核分 100分。 六、 考核工作安排 考核工作由 衛(wèi)生院 負責(zé)組織，考核成員由 衛(wèi)生院公 共衛(wèi)生相 4 關(guān)人員 組成。 。通過定性訪談和填寫調(diào)查問卷等方式對 村衛(wèi)生室 工作人員和城鄉(xiāng)居民進行調(diào)查。并根據(jù)資料核查情況，實地了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況。 。 四、考核對象 全 鄉(xiāng) 執(zhí)行項目工作的 14 家 村衛(wèi)生室 和 xx鄉(xiāng) xx 村 。 。 。 3 。 。 。考核實行百分制，采用加權(quán)計分法計算。 村衛(wèi)生室 認真履行職 能， 完成任務(wù)數(shù)量， 規(guī)范服務(wù)行為，提高醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 執(zhí)行 水平。 1 附件 1 xx縣 xx鄉(xiāng)村衛(wèi)生室 2020年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作方案 為進一步落實“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目”各項任務(wù)，提高項目質(zhì)量，確保群眾受益，按照 縣績效考核 工作方案， 衛(wèi)生院決定對全 鄉(xiāng)村衛(wèi)生室 2020 年度“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目”實施情況進行績效考核，特制定本方案。 一、 考核 目的 了解全 鄉(xiāng) 各 村衛(wèi)生室 2020 年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況、實施效果以及項目資金落實、管理、使用情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動項目任務(wù)落實，確保項目資金安全并發(fā)揮使用效益。 二、考核依據(jù) 《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2020年版）》 《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范（ 2020年版）》 《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范（ 2020年版）》 《 xx 省促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目逐步均等化的實施意見》（ xx 聯(lián)發(fā)〔 2020〕 55 號） 2 《 xx 省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核辦法（試行）》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔 2020〕 19 號） 《 xx 省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費管理辦法（試行）》（吉財社〔 2020〕 155號） 《關(guān)于印發(fā)〈 xx 省 2020 年基層衛(wèi)生重點工作安排〉與〈 xx省 2020 年基層衛(wèi)生重點工作考核細則〉的通知》（吉衛(wèi)基層發(fā)〔 2020〕 1號） 參考《關(guān)于做好 2020 年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的通知》（國衛(wèi)基層函〔 2020〕 321號） 《 xx 縣 2020 年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作方案》 梨衛(wèi)計發(fā) [2020]45號 三、考核內(nèi)容 考核 2020 年 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作完成情況，包括項目組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果、居民知曉率和滿意度。具體考核指標(biāo)見《 xx縣 xx鄉(xiāng)村衛(wèi)生室 2020年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核細則 》。包括項目制度建設(shè)、日常管理、績效考核、信息化建設(shè)等。包括項目資金支出、財務(wù)管理等。包括各類基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展的數(shù)量和質(zhì)量。包括健康檔案應(yīng)用效果，高血壓、糖尿病患者健康管理效果。調(diào)查居民對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率和滿意度。 五、考核方法 村衛(wèi)生室 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況匯報，并根據(jù)匯報，深入了解項目進展情況，收集有關(guān)意見和建議。收集、查閱和核實項目報表、健康檔案和其他項目活動資料。 。訪談以面談為主，可根據(jù)實際情況采取電話訪談或入戶核查等其他方式。通過電話調(diào)查形式，開展居民對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目知曉率和滿意度調(diào)查。進行 隨時 考核和 季度 考核 。 執(zhí)行 村衛(wèi)生室 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項配套資金 預(yù)發(fā) ，按季度發(fā)放，下季度按上季度考核得分 （ 每季度考核得分 =100 分 隨時考核扣分 此季度 每月考核扣分 此 季度 末 考核扣分 ） 與文件要求撥付補助資金的比值進行增補或扣除 。以上 10 家按照獲獎等級給予相應(yīng)獎勵。 年末績效考核排名在 最后 位的 村衛(wèi)生室 或考核平均分 60 分以下的村衛(wèi)生室 ， 衛(wèi)生院 將對 村衛(wèi)生室負責(zé)人 進行 約談，必要時進行調(diào)整 。 九、工作要求 （一）各村衛(wèi)生室要高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作。 （二）要認真做好 2020 年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的統(tǒng)計和資料收集等工作，各類報表要有相應(yīng)的痕跡資料佐證，確保數(shù)據(jù)真實、準確、有效。按年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的每個項目都要有明確的任務(wù)指標(biāo)、明確的工作步驟、明確的責(zé)任主體、明確的評估辦法以及明確的獎懲措施。 （四）強化督導(dǎo)考核，發(fā)揮激勵效能。 （五）嚴肅考核紀律，保證考核質(zhì)量。要做到評分與標(biāo)