【正文】 長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的；（三）曾患不育癥，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的；（四）夫妻雙方均為少數(shù)民族的；（五）夫妻一方從事礦工井下作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作，只生育一個(gè)女孩的；（六）夫妻一方從事外海、遠(yuǎn)洋捕撈作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作，只生育一個(gè)女孩的；（七）夫妻一方為烈士的獨(dú)生子女或者二等乙級(jí)以上傷殘軍人的；（八）夫妻一方因非遺傳性殘疾失去勞動(dòng)能力，只生育一個(gè)女孩的；（九）再婚夫妻一方只生育一個(gè)子女，另一方未生育的；（十）夫妻雙方再婚前各有一個(gè)子女，均隨前婚配偶，新組合家庭無(wú)子女的；（十一）只生育一個(gè)女孩、母女均為農(nóng)村居民且母親居住在農(nóng)村連續(xù)五年以上，以農(nóng)林牧漁業(yè)收入為主要生活來(lái)源的，經(jīng)夫妻雙方申請(qǐng)，縣級(jí)計(jì)劃生育行政部門(mén)批準(zhǔn)，可生育第二個(gè)子女。夫妻可以自行選擇生育第一個(gè)子女的時(shí)間，懷孕后三個(gè)月，需到女方所在單位計(jì)劃生育辦公室登記，免費(fèi)領(lǐng)取《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》，憑《手冊(cè)》享受計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)。（一）要求結(jié)婚者，必須在本單位提出申請(qǐng)，到醫(yī)院進(jìn)行婚前查體后，持雙方居民身份證，由所在單位保衛(wèi)科證明其戶口的實(shí)際出生年齡，基層單位簽署意見(jiàn)后，由本單位計(jì)劃生育辦公室出具《婚姻預(yù)約證明》，到女方戶籍所在地民政部門(mén)辦理結(jié)婚登記。第三章 晚婚晚育、生育調(diào)節(jié)第十五條 集團(tuán)公司鼓勵(lì)職工群眾晚婚晚育、少生優(yōu)生，提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦匯報(bào)、處理，確保人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳計(jì)劃生育法規(guī)政策，加強(qiáng)對(duì)育齡群眾的教育、管理與服務(wù)。第十二條 各級(jí)各部門(mén)要積極支持人口和計(jì)劃生育工作，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、保衛(wèi)、勞動(dòng)、房產(chǎn)物業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、宣傳、教育、團(tuán)委、女工等部門(mén)要履行好本部門(mén)職責(zé)，做到密切配合、相互協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)籌解決好人口和計(jì)劃生育工作中遇到的問(wèn)題。第十一條 各單位計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃生育的日常管理與服務(wù)工作。第九條 集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司每年與各單位、各有關(guān)部門(mén)簽訂《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，各單位與基層車間（科室）、有關(guān)部門(mén)簽訂《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。第二章 計(jì)劃生育工作管理第八條 各級(jí)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)每季至少召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決計(jì)劃生育工作中的問(wèn)題，形成會(huì)議紀(jì)要。第七條 各單位、各部門(mén)要高度重視計(jì)劃生育工作，保證計(jì)劃生育工作的資金投入，為計(jì)劃生育工作提供必需的工作條件。第六條 各單位成立人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)。堅(jiān)持兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)文明一起建，將人口和計(jì)劃生育工作作為考核單位負(fù)責(zé)人實(shí)績(jī)的重要依據(jù)和考核單位工作成績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各單位行政、黨委主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任為計(jì)劃生育責(zé)任人。全體職工家屬、所轄?wèi)艏藛T及流動(dòng)人口均有依法實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)禁違法生育。****集團(tuán)有限公司人口和計(jì)劃生育管理辦法第一章 總 則第一條 實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，為了穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》、國(guó)家《人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和《山東省人口和計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各直屬單位、各子公司、機(jī)關(guān)各部（處）室。第三條 堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)。第四條 實(shí)行人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育一票否決制，堅(jiān)持離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲和重點(diǎn)管理制度。第五條 集團(tuán)公司計(jì)劃生育辦公室是計(jì)劃生育工作的主管部門(mén)和職能部門(mén)，配備計(jì)劃生育專職干部，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育日常管理工作。人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)，設(shè)主任(組長(zhǎng))、副主任(副組長(zhǎng))各1人，成員自定；單位成立計(jì)劃生育辦公室，配備計(jì)生辦主任（副科級(jí)以上），及德才兼?zhèn)涞膶＃妫┞氂?jì)劃生育工作人員，車間、班組配備計(jì)劃生育宣傳員或育齡婦女小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)基層計(jì)劃生育宣傳、信息聯(lián)絡(luò)及管理服務(wù)工作。要加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)，參照山東省人事廳《關(guān)于提高基層計(jì)劃生育工作人員崗位津貼的通知》（魯人薪字〔2000〕7號(hào)）要求，落實(shí)計(jì)劃生育工作人員待遇。各單位年初工作會(huì)議上要有計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容，要與其它工作同安排、同部署、同落實(shí)。第十條 各單位、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作方針、政策等法律法規(guī)，科學(xué)制定本單位人口和計(jì)劃生育實(shí)施方案，依法制定計(jì)劃生育廠規(guī)民約或職工公約，依法與育齡人員簽訂計(jì)劃生育合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)，并逐級(jí)落實(shí)到基層及個(gè)人，杜絕違法生育情況的發(fā)生。及時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)計(jì)劃生育法規(guī)政策和各種會(huì)議精神；隨時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參