【正文】 人員的培訓(xùn)內(nèi)容及專業(yè)特點，到具有良好實習(xí)帶教條件的醫(yī)院進行實踐或請上級醫(yī)院師資到社區(qū)授課帶教等多種培訓(xùn)形式相結(jié)合。（二）社區(qū)醫(yī)生、預(yù)防保健人員和護士培訓(xùn)由市級衛(wèi)生行政部門組織，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主要培訓(xùn)基地。四、培訓(xùn)學(xué)時社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理人員培訓(xùn)時間為40學(xué)時（5天），社區(qū)醫(yī)生、預(yù)防保健人員和社區(qū)康復(fù)等七類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)時間為240學(xué)時（30天），社區(qū)護士培訓(xùn)時間為200學(xué)時（25天）。包括心臟解剖及生理、心電圖機原理與應(yīng)用、正常心電圖、心肌梗死心電圖、心電圖分析診斷與臨床應(yīng)用等方面的理論和實踐技能培訓(xùn)。包括X線與X線成像的基本理論知識，設(shè)備的使用及其日常維護，X線防護的方法與操作；胸腹部和骨關(guān)節(jié)常規(guī)X線投照的方法，疾病的診斷與鑒別診斷，常規(guī)X線診斷報告的書寫，技能操作和讀片與診斷訓(xùn)練。包括社區(qū)常見口腔疾病的診斷、鑒別診斷、治療方法、對癥應(yīng)急處理和口腔預(yù)防保健知識。包括超聲物理基礎(chǔ)知識、灰階超聲成像基本原理、超聲儀器的基本性能和操作方法，腹部、婦產(chǎn)科規(guī)范超聲檢查方法，常見病、多發(fā)病的超聲檢查常規(guī)、診斷原則和鑒別要點。包括血液學(xué)檢驗、體液學(xué)檢驗、常用臨床檢驗項目的臨床意義以及檢驗工作人員個人防護、醫(yī)療廢棄物處理原則與方法等5個方面的理論和技能培訓(xùn)。包括國家基本藥物制度、社區(qū)藥學(xué)服務(wù)總論、社區(qū)藥事管理、臨床藥理學(xué)、社區(qū)藥劑學(xué)知識等6項相關(guān)理論和實踐技能的培訓(xùn)。包括康復(fù)醫(yī)學(xué)總論、康復(fù)評定、運動與作業(yè)療法、理療、傳統(tǒng)中醫(yī)藥康復(fù)治療、腦卒中等殘疾人的康復(fù)治療等15項培訓(xùn)內(nèi)容。接診學(xué)、溝通技巧、人際交往與團隊合作、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及禮儀等?！秶一竟残l(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》、醫(yī)療管理的基本要求、社區(qū)常見病診療方法以及合理用藥知識等。全科醫(yī)學(xué)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展歷程，新醫(yī)改、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，以及相關(guān)法律法規(guī)。（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：全科醫(yī)學(xué)理念、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概念，新醫(yī)改、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，以及相關(guān)法律法規(guī)和管理知識。以上衛(wèi)生技術(shù)人員均為在崗人員（包括聘用人員），應(yīng)具有相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格，并確保每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每兩年有一名管理人員、每年有一個全科服務(wù)團隊和一名七類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)并考核合格。（二）全科服務(wù)團隊，包括全科醫(yī)師、預(yù)防保健人員和注冊護士，以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站業(yè)務(wù)骨干。計劃在5年內(nèi)培訓(xùn)1萬人次，各年度培訓(xùn)任務(wù)按照每年下發(fā)的年度計劃執(zhí)行。江蘇省社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)專項培訓(xùn)實施方案為進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)衛(wèi)生部婦社司《關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)項目實施指導(dǎo)方案的通知》（衛(wèi)婦社社衛(wèi)便函〔2012〕11號）和省衛(wèi)生廳《江蘇省醫(yī)改重大專項衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作管理辦法（試行）》（蘇衛(wèi)科教〔2011〕19號）精神，決定開展社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)專項培訓(xùn)，特制訂本方案。一、培訓(xùn)目標20112015年，對在崗社區(qū)衛(wèi)生人員開展服務(wù)能力培訓(xùn)，使社區(qū)在崗衛(wèi)生人員樹立全科醫(yī)學(xué)理念，掌握崗位業(yè)務(wù)知識、服務(wù)方法和技能，提高服務(wù)能力。二、培訓(xùn)對象（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理人員，包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、副主任。（三）七類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，包括社區(qū)康復(fù)專業(yè)人員、社區(qū)藥學(xué)專業(yè)人員、社區(qū)檢驗專業(yè)人員、社區(qū)B超專業(yè)人員、社區(qū)口腔專業(yè)人員、社區(qū)X線專業(yè)人員、社區(qū)心電檢查專業(yè)人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容以落實醫(yī)改重點工作為切入點，對社區(qū)衛(wèi)生人員進行管理知識、服務(wù)規(guī)范、操作技能等方面的培訓(xùn)，進一步樹立全科醫(yī)學(xué)理念，推進全科團隊服務(wù)，提高項目管理和實施水平。（二）社區(qū)醫(yī)生、預(yù)防保健人員和護士培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)知識。專業(yè)知識。服務(wù)技能。（三）七類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：社區(qū)康復(fù)專業(yè)人員：以掌握社區(qū)常用的康復(fù)評定、治療、護理技術(shù)為重點。 社區(qū)藥學(xué)專業(yè)人員：以能按照優(yōu)良藥品調(diào)劑規(guī)范完成處方的審核、藥品調(diào)配、發(fā)放和進行常用藥物咨詢和宣教工作為目標。社區(qū)檢驗專業(yè)人員：以掌握血、尿、便三大常規(guī)檢驗技術(shù)為重點。社區(qū)B超專業(yè)人員：重點加強儀器規(guī)范使用和操作，超聲檢查技術(shù)、技巧和手法的技能培訓(xùn)。社區(qū)口腔專業(yè)人員：以加強技能操作培訓(xùn)和訓(xùn)練為重點。社區(qū)X線專業(yè)人員：包括影像診斷和技術(shù)與操作兩大項培訓(xùn)內(nèi)容。社區(qū)心電檢查人員：以加強心電圖讀圖分析訓(xùn)練為重點。七類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容可參考省衛(wèi)生廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)康復(fù)等七個專業(yè)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱的通知》（蘇衛(wèi)辦科教〔2011〕5號）。五、培訓(xùn)機構(gòu)（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理人員培訓(xùn)由省級衛(wèi)生行政部門組織。醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)及其他有能力承擔培訓(xùn)工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以提供師資和部分培訓(xùn)場地等形式參與培訓(xùn)。六、社區(qū)培訓(xùn)基地遴選經(jīng)省命名確認的全科醫(yī)師培訓(xùn)基地和省級示范城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力建設(shè)專項培訓(xùn)項目的培訓(xùn)基地。七、培訓(xùn)要求（一）突出團隊培訓(xùn)特色。（二）強化實踐技能培訓(xùn)。（三）創(chuàng)新教學(xué)模式。（四）合理安排時間。 （五）嚴格培訓(xùn)考核。八、管理要求（一）省級衛(wèi)生行政部門負責(zé)制定下發(fā)培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)大綱和年度培訓(xùn)計劃，提出培訓(xùn)的目標及考核要求；審核并確定社區(qū)培訓(xùn)基地。接受上級衛(wèi)生和財政部門對培訓(xùn)項目的監(jiān)督評估，并向衛(wèi)生部婦社司提交工作報告。按規(guī)定要求遴選并上報培訓(xùn)基地和師資，加強師資隊伍建設(shè)。（三）區(qū)級衛(wèi)生行政部門要積極配合市級衛(wèi)生行政部門開展專項培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、人員的績效考核內(nèi)容，與社區(qū)衛(wèi)生人員崗位聘用、晉升職稱以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，提高培訓(xùn)實施效果，確保培訓(xùn)任務(wù)落實。要按照“突出團隊協(xié)作、強化實踐技能、采用小班教學(xué)、合理安排時間、嚴格培訓(xùn)考核”