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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同(樣式九)-展示頁(yè)

2025-06-08 01:48本頁(yè)面
  

【正文】 ______。 ?。?)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元?! 〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬  甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則?! 〖追讲坏冒才排毠ぴ诓溉槲礉M一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。  甲方禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?! ∫曳皆谏a(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,在甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行?! ?duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)每_________年對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。  甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范。 ?。?)乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假?! ⌒菁僖?guī)定 ?。?)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資?! ?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。但甲方必須遵守以下方面:  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)?! 〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位?! ∫曳綉?yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。終止勞動(dòng)合同的條件為:_________  以完成一定的工作為期限?! o(wú)固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。本合同期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。勞動(dòng)合同(樣式九)  合同編號(hào):_________    甲方(聘用單位)全稱:_________  法定地址:_________  郵政編碼:_________  法人代表姓名:_________  職務(wù):_________  委托代理人姓名:_________  職務(wù):_________    乙方(勞動(dòng)者):_________  文化程度:_________  性別:_________  出生日期:_________年_________月_________日  居民身份證號(hào)碼:_________  郵政編碼:_________  家庭住址:_________  所屬街道辦事處:_________    甲方_________與乙方_________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同?! 〉谝粭l 合同期限  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第_________種作為本合同的期限:  有固定期限。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。具體工作為:_________  第二條 工作內(nèi)容  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?! ∫曳降纳a(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________?! 〉谌龡l 工作時(shí)間  甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排?! ∮邢铝星樾沃?
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