教育局民主評(píng)議問題整改進(jìn)展情況報(bào)告精選模板-展示頁(yè)
2025-06-07 23:49本頁(yè)面
【正文】 對(duì)面培訓(xùn)問題。通過數(shù)據(jù)跟蹤、及時(shí)反饋，扎實(shí)做好各環(huán)節(jié)的研修工作，并與一師一優(yōu)課相結(jié)合，營(yíng)造人人研究，人人錄課，首次實(shí)現(xiàn)區(qū)域課堂研究全員化?！ 《?、教師培訓(xùn)方面 以區(qū)智慧教育云平臺(tái)的建設(shè)為契機(jī),立足區(qū)域?qū)嶋H,積極舉辦各種培訓(xùn)，先后舉辦名智慧教育種子教師培訓(xùn)、名教研員名師培訓(xùn)、“互聯(lián)+”教師專業(yè)發(fā)展工程、“20XX新教師崗前培訓(xùn)”等各種培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)854人次，教師素養(yǎng)不斷提升。招聘的學(xué)科崗位在前期調(diào)研和科學(xué)核算的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定，保證學(xué)科多樣化。通過“增加附加編制、調(diào)劑增加編制和設(shè)立周轉(zhuǎn)賬戶”等辦法，在原核定編制基礎(chǔ)上，我區(qū)教育系統(tǒng)增加編制520個(gè)，有效地緩解了師資短缺的困難。本次活動(dòng)的舉行，全面展示了**區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的工作成果，尤其是通過實(shí)施“城鄉(xiāng)緊密型教育共同體”，推進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流達(dá)到師資均衡；推動(dòng)縣管校聘和教師交流輪崗工作，實(shí)現(xiàn)教師正向流動(dòng)；通過招聘在編教師和非在編教師“雙管齊下”的方式，健全教師補(bǔ)充機(jī)制，確保了**區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。二是要不斷深化改革，提升品質(zhì)，著重做好確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、凝練共同價(jià)值觀、凝練學(xué)校文化、制定學(xué)校章程、發(fā)揮校長(zhǎng)骨干作用、調(diào)動(dòng)教師積極性等工作，切實(shí)做到因校制宜，與時(shí)俱進(jìn)?！ 〗逃拷處煿ぷ魉舅鹃L(zhǎng)王定華作了講話。**區(qū)教育局從“縣管校聘”、教師補(bǔ)充機(jī)制、城鄉(xiāng)共同體、五名一特工程、校長(zhǎng)職級(jí)制等方面匯報(bào)了全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)綜合改革工作情況。會(huì)前，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及代表實(shí)地參觀考察了**區(qū)匯文實(shí)驗(yàn)學(xué)校、**區(qū)寶華小學(xué)和行知小學(xué)，察看了校園校貌和學(xué)校文化建設(shè)，相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹了學(xué)校整體工作情況，著重介紹了教師隊(duì)伍建設(shè)和特色辦學(xué)等內(nèi)容?！ ≡?5日，全國(guó)教師隊(duì)伍建設(shè)綜合改革推進(jìn)會(huì)**區(qū)現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)在**市行知小學(xué)舉行。 通過“縣管校聘”，我區(qū)初步建立了教師隊(duì)伍良性流動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，一定程度上化解了教師資源配置矛盾，有效激發(fā)了教師的工作積極性，推進(jìn)了教育人事制度改革的工作進(jìn)程?！ 。ㄒ唬┥罨七M(jìn)“縣管校聘”管理改革工作 在前幾年“縣管校聘”管理改革工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)此項(xiàng)工作，制定《**區(qū)教育系統(tǒng)20XX年“區(qū)管校用”用人管理機(jī)制實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》，從城鄉(xiāng)支教掛職、名優(yōu)教師交流、學(xué)科競(jìng)崗教師交流、行政調(diào)動(dòng)四個(gè)方面全面實(shí)施?，F(xiàn)將問題整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 問題一：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) 一、教師管理方面 **區(qū)現(xiàn)有區(qū)屬中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園68所，截止到20XX年11月，共有在編教職工3751人,其中40歲以下人員占到%，具備中高級(jí)職稱比例達(dá)到48%。教育局民主評(píng)議問題整改進(jìn)展情況報(bào)告 教育局民主評(píng)議問題整改進(jìn)展情況報(bào)告 **區(qū)教育局高度重視民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作，將此項(xiàng)工作作為全局工作的重中之重。針對(duì)評(píng)議辦反饋的三個(gè)整改問題，區(qū)教育局召開專題會(huì)議安排部署整改工作，局領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)整改情況進(jìn)行督查，確保證問題整改到位。一年來(lái)，**區(qū)按照國(guó)家加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的相關(guān)精神要求，根據(jù)省廳、市局的整體工作部署，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，充分調(diào)研，積極協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)施策，全面落實(shí)，出實(shí)招、出硬招，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量有益的探索和嘗試。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20XX年交流教師共234人，其中，支教、掛職66人，學(xué)科競(jìng)崗一批次50人，學(xué)科競(jìng)崗三批次1人，行政調(diào)動(dòng)117人?！翱h管校聘”改革成為增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力、挖掘教師個(gè)人潛能、促進(jìn)教師個(gè)體發(fā)展、保證教育教學(xué)高效的有力推手。教育部教師工作司司長(zhǎng)王定華，**市政府副市長(zhǎng)王桂英，教育部教師工作司副司長(zhǎng)黃偉，**省教育廳總督學(xué)關(guān)延平，**區(qū)委書記劉程華，**區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)竇虎，**區(qū)委常委、辦公室主任程松，**區(qū)副區(qū)長(zhǎng)李向峰，教育部教師工作司各處室負(fù)責(zé)同志，全國(guó)課題項(xiàng)目組專家以及各省分管教師工作的負(fù)責(zé)同志，省、市教育部門以及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)同志，區(qū)教育局班子成員及校長(zhǎng)、名優(yōu)教師代表參加了活動(dòng)?！ ?huì)上，**區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)竇虎致歡迎詞，介紹了**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，尤其是全區(qū)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的主要舉措和成果。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與我區(qū)參會(huì)的校長(zhǎng)和教師代表圍繞教師工作實(shí)際、教師隊(duì)伍建設(shè)、教師培養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行了交流座談。王定華司長(zhǎng)指出，一是**區(qū)在教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量有益的探索和嘗試，找到了適合**教情的教師發(fā)展路徑，經(jīng)驗(yàn)可行，值得向全國(guó)推廣。三是要全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，全面提升教育質(zhì)量?！ 。ǘ┒嗤緩窖a(bǔ)充優(yōu)秀師資 近年來(lái)，隨著國(guó)家城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我區(qū)學(xué)校招生規(guī)模連年激增，再加之中小學(xué)育齡教師相對(duì)集中、部分民轉(zhuǎn)公教師年齡老化等問題，全面消除大班額工作任務(wù)艱巨，超編缺員現(xiàn)象日趨嚴(yán)峻?！ 檫M(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化學(xué)科配置，20XX年采用在編和非在編教師招聘兩種方式進(jìn)行師資補(bǔ)充，招聘在編教師115人，非在編教師200人。所有招聘崗位采用先面試、再筆試、最后綜合考查的形式，用更科學(xué)的考查方式遴選更加符合教育發(fā)展的優(yōu)秀教師?！ 。ㄒ唬┤笕珕T培訓(xùn)，奠定基礎(chǔ) “互聯(lián)+”教師專業(yè)發(fā)展研修?！ ⌒１救珕T，鞏固校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)模板使用，借助資源平臺(tái)推進(jìn)校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，提升校本培訓(xùn)質(zhì)量
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