【正文】 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________勞動爭議處理第二十條 雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。第十七條 甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日通知對方并續(xù)簽勞動合同。第十六條 解除或終止勞動合同的，乙方應(yīng)及時交接工作：甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止后當(dāng)日向乙方出具解除或終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四條 甲方為乙方提供符合國家的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品等。第十二條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險與福利待遇 第十一條 甲方按照法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。第九條 甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資。(三) 雙方約定的其他工資支付形式：________________。（此處按公司制度執(zhí)行）(二) 乙方的基本工資為____元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。(一) 乙方的工資為________元/月。(三) 不定時工作制 第七條 乙方在合同期內(nèi)的休息、休假、按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時制，周工作時間為40小時，乙方每周至少休息一日。工作內(nèi)容及工作地點第二條 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。(二) 無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。 甲方：______________________法定代表人（主要負責(zé)人）：______________________地址：______________________乙方：______________性別：___________身份證號：______________________家庭住址：____________________________________________通訊地址：____________________________________________郵編：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。九、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。七、本合同中關(guān)于數(shù)字的填寫均應(yīng)使用中文大寫