事業(yè)單位合同解聘資料-展示頁
2025-05-26 12:46本頁面
【正文】 二OO八年六月二十日瀘州市事業(yè)單位終止解除聘用合同程序(試行)第一章 總則第一條 為了完善事業(yè)單位聘后管理制度，規(guī)范聘用合同的終止解除程序，嚴(yán)格內(nèi)部的人事管理，保障用人單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(下簡稱《試行辦法》)及有關(guān)規(guī)定，制定本程序。第三條 聘用合同的解除包括自行解除、單方依法解除和雙方協(xié)商解除。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)填寫《瀘州市事業(yè)單位終止聘用合同備案表》經(jīng)主管部門核實后報人事部門備案審查。第五條 當(dāng)出現(xiàn)《試行辦法》第三十一條規(guī)定的第(二)、(三)、(四)情形時，聘用合同即行終止。經(jīng)備案審查后，及時辦理下編和工資基金核減等手續(xù)。經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，由用人單位發(fā)給個人《解除聘用合同證明書》。經(jīng)備案審查后，及時辦理下編和工資基金核減等手續(xù)。第七條 在聘期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)《試行辦法》第三十四條規(guī)定情形之一的，聘用單位填寫《瀘州市事業(yè)單位解除聘用合同備案表》并報主管部門審批后，可以隨時解除聘用合同。在聘用合同解除后30日內(nèi)，單位將《瀘州市事業(yè)單位解除聘用合同備案表》報人事部門備案審查。第八條 在聘期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)《試行辦法》第三十五條規(guī)定情形之一的，聘用單位填寫《瀘州市事業(yè)單位解除聘用合同備案表》并報主管部門審批后，應(yīng)以《解除聘用合同通知書》的形式通知被解聘人員。在聘用合同解除后30日內(nèi)，單位將《瀘州市事業(yè)單位解除聘用合同備案表》報人事部門備案審查。第九條 在聘期內(nèi)，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除聘合同的，應(yīng)簽訂《解除聘用合同協(xié)議書》。第十條 受聘人員在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，聘用合同自行解除，用人單位應(yīng)在出現(xiàn)上述情形之日起30日內(nèi)，將《瀘
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