某有限公司勞動合同-展示頁
2025-05-24 12:09本頁面
【正文】 規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。4. 甲方的責、權、利。 1．在本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方初始崗位，預計為 年。 1．本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位，預計為 年 2．根據(jù)雙方發(fā)展需要，任何一方可以提出崗位調(diào)換要求，經(jīng)雙方同意后調(diào)換新崗位。1. 合同期限。 有限公司乙方： 勞動合同書合同編號（ ）甲方： （身份證號： ） 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘有辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同。 自 年 月 日至 年 月 日止，有效期為 年2. 崗位。3. 薪金。 2．根據(jù)合同期乙方崗位變化情況，甲方須支付與乙方崗位相配的薪金標準。 1. 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件； 2. 依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬； 3. 為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護； 4. 為員工提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會； 5. 要求乙方遵守國家法律法規(guī)； 6. 有權對乙方工作行為決定獎勵或處罰。 6. 公司規(guī)章制度的認可條款。乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。7. 保證書條款。8. 因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 1. 嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1